Ухвала суду № 102697304, 18.01.2022, Богодухівський районний суд Харківської області

Справа №613/36/22 Провадження № 2/613/191/22

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

18 січня 2022 року м. Богодухів

Суддя Богодухівського районного суду Харківської області Шалімов Д.В., розглянувши позовну заяву представника позивача ОСОБА_1 - адвоката Колєсніка Ігоря Анатолійовича до Відділу освіти Богодухівської міської ради Харківської області, третя особа: ОСОБА_2 , про визнання продовженим трудового контракту та скасування рішення конкурсної комісії,-

ВСТАНОВИВ:

До Богодухівського районного суду Харківської області надійшла позовна заява від представника позивача ОСОБА_1 - адвоката Колєсніка Ігоря Анатолійовича до Відділу освіти Богодухівської міської ради Харківської області, третя особа: ОСОБА_2 , про визнання продовженим трудового контракту та скасування рішення конкурсної комісії,в якій просить: визнати продовженим контракт з директором Комунального закладу «Богодухівський ліцей №3» Богодухівської міської ради Богодухівського району Харківської області від 16 грудня 2019 року в особі ОСОБА_1 з 15 січня 2022 рок строком на чотири роки та визнати незаконним та скасувати рішення конкурсної комісії про визнання переможцем конкурсу на посаду директора Комунального закладу «Богодухівський ліцей №3» Богодухівської міської ради Богодухівського району Харківської області ОСОБА_2 , оформлене у формі протоколу засідання конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на посаду директора Комунального закладу «Богодухівський ліцей № 3» Богодухівської міської ради Богодухівського району Харківської області від 05 січня 2022 року № 2.

Заявлені вимоги представник позивача мотивує тим, що розпорядженнями Богодухівської районної ради Харківської області від 11 грудня 2019 року № 933-VII, від 15 січня 2020 року № 05-ОД «Про призначення ОСОБА_1 на посаду директора Богодухівського ліцею № 3 Богодухівської районної ради Харківської області» позивача ОСОБА_1 призначено на посаду директора Богодухівського ліцею № 3 Богодухівської районної ради Харківської області», за конкурсом, за контрактом, терміном на 2 роки з 16 січня 2020 року. 16 січня 2020 року з позивачем укладено контракт на посаду директора Богодухівського ліцею № 3 Богодухівської районної ради Харківської області строком на 2 роки з 16 січня 2020 року (реорганізовано в Комунальний заклад «Богодухівський ліцей № 3» Богодухівської міської ради Харківської області) з правом продовження строку контакту на 4 роки. Позивач належним чином виконувала свої трудові обов`язки на цій посаді згідно із умовами контракту та діючого законодавства. З 24 грудня 2020 року створено відділ освіти Богодухівської міської ради Харківської області, який є уповноваженою особою, яка призначає та звільняє з посади керівників закладів освіти в межах наданих їм повноважень, відповідно до чинного законодавства. З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, укладається трудовий договір строком на два роки. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на чотири роки без проведення конкурсу. Позивач неодноразово подавала відповідачу заяву (контрактну пропозицію) про продовження контракту з 15 січня 2022 року строком на 4 роки без проведення конкурсу, однак, відповідач на ці заяви не висловив жодних заперечень про те, що позивач не належним чином виконує умови контракту. Відповідач відмовився від продовження контракту з 15 січня 2022 року строком на 4 роки без проведення конкурсу та повідомив позивачу, що вважає за доцільне проведення нового конкурсу. Вважає, що відповідач не мав повноважень і підстав оголосити проведення вищевказаного конкурсу, а Богодухівська міська рада Харківської області не формувала та не затверджувала склад конкурсної комісії, а отже склад конкурсної комісії не був уповноважений проводити конкурс та визначати за його результатами переможця конкурсу на цю посаду. Також підставою позову заявляє порушення трудових прав позивача, шляхом застосування відповідачем до неї негативних заходів впливу: звільнення, примушування до звільнення, дискримінація при продовженні контракту та участі в конкурсі, через її повідомленнями про факти корупційних правопорушень. У зв`язку з чим вважає, що позивач має достатньо обґрунтовані та вмотивовані підстави звернутися до суду з цим позов з означеним предметом позову на захист своїх трудових прав.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст. 175 ЦПК України, є підсудною та підвідомчою даному суду.

Підстав для залишення позовної заяви без руху, або її повернення немає.

Визначено, що справа буде розглядатися за загальними правилами позовного провадження.

Заяв та клопотань, які розглядаються без виклику сторін суду не надходили.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175-181, 197 ЦПК України ,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Відділу освіти Богодухівської міської ради Харківської області, третя особа: ОСОБА_2 , про визнання продовженим трудового контракту та скасування рішення конкурсної комісії, прийняти до розгляду.

Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Відділу освіти Богодухівської міської ради Харківської області, третя особа: ОСОБА_2 , про визнання продовженим трудового контракту та скасування рішення конкурсної комісії.

Призначити підготовче судове засідання на 10.00 год. 01 лютого 2022 року, яке відбудеться в залі судових засідань Богодухівського районного суду Харківської області за адресою: м. Богодухів, пл. Незалежності, 17 Харківської області.

Направити відповідачу та третій особі копію позовної заяви з копіями доданих документів та запропонувати відповідачу подати у строк до 01 лютого 2022 року письмовий відзив проти позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються. Відзив разом з доданими документами надсилається учасникам судового процесу разом з надсиланням відзиву до суду. У разі ненадання відповідачем відзиву в встановлений судом строк без поважної причини, суд вирішує справу на підставі наданих матеріалів. Встановити третій особі строк до 01 лютого 2022 року для подачі пояснень щодо позову або відзиву.

Копію ухвали направити сторонам по справі.

Інформація щодо розгляду справи може бути отримана учасниками судового процесу на офіційному веб. порталі: http://court.gov.ua/sud2004/.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ