Ухвала суду № 102695294, 19.01.2022, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/5224/21

Провадження № 2/185/252/22

У Х В А Л А

19 січня 2022 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Болдирєвої У.М.

з участю секретаря судового засідання Таран Н.Ю.

представника позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - адвоката Маловика Д.А.

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в м.Павлограді цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про визнання дії, бездіяльності генерального директора Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 такими, що порушують Конституцію та рішення Коституційного Суду України, визнання незаконними та скасування наказів, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

30 червня 2021 року ОСОБА_2 звернувся з позовом до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про визнання дії, бездіяльності генерального директора Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 такими, що порушують Конституцію та рішення Коституційного Суду України, зобов`язання вчинити певні дії, визнання незаконними та скасування наказів, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Позивачем були заявлені такі вимоги:

1)визнати дії, бездіяльність генерального директора Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 такими що порушують Конституцію та рішення Коституційного Суду України, в частині недопуску до постійно діючої комісії з працевлаштування для ознайомлення з вакансіями по підприємству ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» позивача разом з представником,

2)зобов`язати генерального директора Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 або іншу уповноважену особу допустити представника позивача разом з позивачем до участі в постійно діючій комісії з працевлаштування,

3)визнати незаконним та скасувати наказ №1413 від 20 травня 2019 року,

4)визнати незаконним та скасувати наказ №1445 від 24 травня 2019 року,

5)визнати незаконним та скасувати наказ №1584 від 03 червня 2019 року,

6)визнати незаконним та скасувати наказ №1651 від 10 червня 2019 року,

7)визнати незаконним та скасувати наказ №1726 від 14 червня 2019 року,

8)визнати незаконним та скасувати наказ № 1802 від 21 червня 2019 року,

9)стягнути з ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв`язку з недопущенням до роботи з 24 квітня 2019 року по день набрання законної сили рішенням суду у розмірі 494 933, 74 грн,

10) стягнути з ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» у відшкодування моральної шкоди 250 000 грн.

У підготовчому засіданні було задоволено клопотання позивача про допит у судовому засіданні свідків: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 .

Також було задоволено клопотання представника відповідача про допит позивача ОСОБА_2 як свідка відповідно до положень статті 234 ЦПК України. Позивач надав свою згоду на це.

Згідно з частиною 4 статті 91 ЦПК України, в ухвалі про відкриття провадження у справі або в іншій ухвалі, якою суд вирішує питання про виклик свідка, суд попереджає свідка про кримінальну відповідальність за завідомо неправдиве показання чи відмову від давання показань на вимогу суду.

Як передбачено статтею 92 ЦПК України, сторони, треті особи та їхні представники за їхньою згодою, в тому числі за власною ініціативою, якщо інше не встановлено цим Кодексом, можуть бути допитані як свідки про відомі їм обставини, що мають значення для справи.

Представник відповідача ОСОБА_5 не заперечує щодо його допиту як свідка.

Ухвалою від 16 листопада 2021 року було відмовлено у задоволенні клопотання представника відповідача про призначення у справі судово-психологічної експертизи.

Цією ж ухвалою було задоволено клопотання позивача про витребування доказів, витребувано у відповідача - ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» належним чином завірені копії наказів про підвищення заробітної плати гірника очисного забою 5 розряду за період з 2018 року по 2121 рік включно.

Ухвалою від 26 листопада 2021 року було відмовлено у задоволенні клопотання позивача про визнання обов`язковою явки у судове засідання генерального директора ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 для допиту як свідка.

Ухвалою від 10 грудня 2021 року витребувано у відповідача належним чином завірену копію наказу про підвищення заробітної плати № 1579 за квітень 2018 року.

Також за ухвалою суду представником відповідача було надано для огляду оригінал наказу від 31 березня 2021 року № 1212 про введення з 01 квітня 2021 року нових окладів працівникам ШУ імені Героїв Космосу. Наявна у матеріалах справи копія цього наказу відповідає оригіналу.

28 грудня 2021 року надійшла заява позивача про збільшення позовних вимог, в якій він зазначає, що 30 серпня 2021 року його було допущено до участі в комісії з працевлаштування для ознайомлення з вакансіями по підприємству разом з представником.

Позивач заявляє позовні вимоги про стягнення середнього заробітку з 25 квітня 2019 року, тобто з часу видання наказу про поновлення на роботі до 30 серпня 2021 року включно, тобто до дня допущення до участі в комісії з працевлаштування разом з представником, у розмірі 537 583 грн 10 коп.

13 січня 2022 року надійшла заява ОСОБА_2 про зміну предмету позову, згідно якої позовні вимоги викладені таким чином:

1)Визнати дії, бездіяльність генерального директора Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 такими що порушують статтю 59 Конституції України, рішення Коституційного Суду України № 23-рп/2009 від 30 вересня 2009 року, в частині недопущення до роботи постійно діючої комісії з працевлаштування для ознайомлення з вакансіями по підприємству ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» позивача разом з представником.

2)Визнати незаконними та скасувати накази №1413 від 20 травня 2019 року, №1445 від 24 травня 2019 року, № 1472 від 27 травня 2019 року.

3)Стягнути з ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв`язку з недопущенням до роботи та недопущенням разом з представником до участі в комісії з працевлаштування для ознайомлення з запропонованими вакансіями з 24 квітня 2019 року по 30 серпня 2021 року включно у розмірі 537 583 грн 10 коп.

4) Стягнути з ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» у відшкодування моральної шкоди 250 000 грн.

Сторонами заявлені судові витрати: позивачем понесені витрати на сплату судового збору у розмірі 908 грн, інших витрат не заявлено, представник відповідача заявив попередній (орієнтовний) розмір витрат на правову допомогу у сумі 50 000 грн.

Сторони не бажають укласти мирову угоду або звернутися до суду для проведення врегулювання спору за участю судді.

Судом були розглянуті заяви та клопотання сторін, які підлягають вирішенню на підготовчому провадженні.

Предмет спору, зміст позовних вимог, характер спірних правовідносин та склад учасників судового процесу остаточно визначені.

Строк проведення підготовчого провадження, встановлений статтею 189 ЦПК України, закінчився.

Тому наявні підстави для закриття підготовчого провадження у справі та призначення справи до судового розгляду по суті. У зв`язку зі складністю справи, великим обсягом письмових доказів, необхідністю допиту свідків, необхідно визначити дати декількох судових засідань.

Керуючись статтею 200 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Закрити підготовче провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про визнання дії, бездіяльності генерального директора Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» ОСОБА_8 такими, що порушують Конституцію та рішення Коституційного Суду України, визнання незаконними та скасування наказів, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Призначити справу до судового розгляду по суті у приміщенні Павлоградського міськрайнного суду Дніпропетровської області (Дніпропетровська область, м.Павлоград, вул. Дніпровська, 135).

Допитати у судовому засіданні свідків:

- ОСОБА_3 ,

- ОСОБА_4 ,

- ОСОБА_5 ,

- ОСОБА_6 ,

- ОСОБА_7 ,

- ОСОБА_2 .

Попередити свідків про кримінальну відповідальність за завідомо неправдиві показання чи відмову від давання показань з не передбачених законом підстав.

Визначити дату та час проведення судових засідань:

16 лютого 2022 року о 13:30 годині - заслуховування вступного слова учасників справи,

18 лютого 2022 року о 10:30 годині - дослідження письмових доказів,

25 лютого 2022 року о 09:30 годині - допит свідків,

01 березня 2022 року о 13:30 годині - судові дебати.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і не підлягає оскарженню окремо від рішення суду. Заперечення на ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя У.М. Болдирєва