Рішення № 10248976, 26.02.2010, Немирівський районний суд Вінницької області

Справа № 2-54/2010 року

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 лютого 2010 року Немирівський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого судді Алєксєєнка В.М.

при секретарі Оцупок О.О.

за участю адвоката ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Немирові

цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

11.03.2008 року в Немирівський районний суд з позовом звернувся ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» про скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодуванню моральної шкоди.

Рішенням Немирівського районного суду від 23 квітня 2009 року його позов було повністю задоволено: скасовані як незаконні накази ВАТ по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» про застосування до ОСОБА_2 дисциплінарних стягнень, його було поновлено на роботі на посаді начальника Немирівського управління газового господарства Відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Вінницяга» та стягнуто з ВАТ по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» на його користь кошти в розмірі 51560 грн. середньо-місячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, 5000 грн. моральної шкоди та 435 грн. судових витрат, всього на суму 56995 грн. 88 коп..

Дане рішення було оскаржено відповідачем до Вінницького апеляційного суду.

Ухвалою Апеляційного суду Вінницької області від 16 вересня 2009 року апеляційну скаргу Відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» задоволено частково. Рішення Немирівського районного суду Вінницької області від 23 квітня 2009 року в частині позову ОСОБА_2 до Відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» про стягнення заборгованості по заробітній платі скасоване, а справу передано до цього ж суду в іншому його складі.

В судовому засіданні позивач - ОСОБА_2 свій позов про стягнення заборгованості по середньо-місячній заробітній платі за час вимушеного прогулу з Відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» збільшив, мотивуючи тим, що по даний час на роботі його не поновили та заборгованості по зарплаті не виплатили. Просить його позов задовольнити в повному обсязі та стягнути з відповідача середньо-місячну заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 13.12.2008 року по 26.02.2010 року включно на загальну суму 90318 грн. 15 коп..

Представник відповідача ВАТ по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» в судове засідання не з’явився хоча неодноразово був повідомлений про час і місце розгляду справи про що свідчать зворотні поштові повідомлення та оголошення в газеті «Вінниччина».

А тому суд ухвалив на підставі ст.224 ЦПК України провести заочний розгляд справи.

Оцінивши зібрані по справі докази в їх сукупності, вислухавши в судовому засіданні пояснення позивача, суд приходить до висновку, що позов слід задоволити, оскільки, вимоги позивача про стягнення з відповідача середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу виходять з вимог:

Статті 235 ч. 2 КЗпП України, в якій зазначено, що при винесені рішення про поновлення на роботі, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше як один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає спір виносить рішення про виплату середньомісячного заробітку за весь час вимушеного прогулу.

При розрахунку середньо-місячної заробітної плати суд виходить з довідки Немирівського управління газового господарства № 74 від 15.04.2008 року в якій зазначено, що заробітна плата ОСОБА_2 за січень 2008 року становила 3640 грн. 25 коп. та за лютий 2008 року – 3725 грн. 59 коп.

Тоді середньомісячна зарплата становитиме (3640,25 + 3725,59) : 2 + 3682 грн. 92 коп.

Враховуючи, що ОСОБА_2 був звільнений з роботи 12.02.2008 року то на час розгляду справи в суді і прийняття рішення минуло 24 місяців не з вини позивача (працівника) тому відповідно до ч. 2 ст. 235 КЗпП України стягнення середньомісячної зарплати за час вимушеного прогулу слід провести за даний період часу.

Таким чином приймаючи до уваги, що середньо-місячна заробітна плата ОСОБА_2 складає 3682 грн. 92 коп. Середня заробітна плата за один робочий день складає 175 грн. 37 коп. виходячи з того, що у середньому місяці є 21 робочий день: 3682,37 х 11 = 175 грн. 37 коп. За 11 робочих днів лютого 2008 року заборгованість складає 1929 грн. 07 коп. Заборгованість за березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2008 року складає 36829 грн. 20 коп. Заборгованість за дванадцять місяців 2009 року складає 44195 грн. 04 коп., 3682,92 х 12 = 44195 грн. 04 коп. Заборгованість за січень, лютий 2010 року складає 7364 грн. 84 коп., 3682,92 х 2 = 7364 грн. 84 коп.

Тому сума до стягнення становитиме:

1929,07 + 36829,20 + 44195,04 + 7364,84 = 90318 грн. 15 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 232, 235, 236, 238 КЗпП України, ст. ст. 5, 6, 10, 11, 60, 208, 209, 212-215, 224, 294, 367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_2 задоволити.

Стягнути з ВАТ по газопостачанню та газифікації «Вінницягаз» м. Вінниця провулок Щорса -24 ІКПП – 033386402287 номер свідоцтва 01814277 ЗКПО 03338649 р/р 26004500125051 Перша Київська філія ВАТ «ВІЕйБІ Банк» м. Київ МФО 321637 на користь ОСОБА_2 середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 13.02.2008 року по 26.02.2010 року включно на загальну суму 90318 ( дев’яносто тисяч триста вісімнадцять ) грн. 15 коп.

На підставі ч. 1 п. п. 2, 4 ст. 367 ЦПК України рішення суду щодо виплати ОСОБА_2 одномісячного розміру середньомісячної заробітної плати в сумі 3682 (три тисячі шістсот вісімдесят дві ) грн. 92 коп. допустити до негайного виконання.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: підпис

Рішення набрало законної сили 09 березня 2010 року

Копія вірна:

Суддя: