Ухвала суду № 102380952, 30.12.2021, Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області

Справа № 442/9796/21

Провадження № 2/442/1924/2021

УХВАЛА

про відмову в задоволенні клопотання

30 грудня 2021 року Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області у складі головуючого судді – Кучаковського Ю.С., розглянувши клопотання ОСОБА_1 про розгляд справи в порядку загального позовного провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Дережицького закладу загальної середньої освіти 1-2 ст. Дрогобицької міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату, –

в с т а н о в и в :

До Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області звернулася ОСОБА_1 з позовом, в якому просить визнати незаконним та скасувати Наказ Дережицького закладу загальної середньої освіти 1-2 ст. Дрогобицької міської ради від 08.11.2021 № 273 ктр. про відсторонення ОСОБА_1 від роботи та поновити її на роботі; зобов`язати Дережицький заклад загальної середньої освіти 1-2 ст. Дрогобицької міської ради виплатити Позивачу ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату за час незаконного відсторонення Позивача від роботи.

Ухвалою Дрогобицького міськрайонного осуду Львівської області від 23.12.2021 відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Дережицького закладу загальної середньої освіти 1-2 ст. Дрогобицької міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату; постановлено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

29.12.2021 ОСОБА_1 подала клопотання про розгляд справи в порядку загального позовного провадження.

Розглянувши подане клопотання, Суд дійшов до наступного висновку.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України передбачено, що у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин.

Відповідно до п. 2 ч. 4, ч. 5 ст. 19 ЦПК України спрощене позовне провадження призначене для розгляду справ, що виникають з трудових відносин.

Умови, за яких суд має право розглядати вимоги про стягнення грошових сум у наказному провадженні, а справи – у загальному або спрощеному позовному провадженні, визначаються цим Кодексом.

Як вбачається із матеріалів справи, даний спір виник з трудових відносин.

Враховуючи предмет позову, оскільки цивільним процесуальним законодавством передбачено розгляд спорів, які виникають з трудових відносин, лише в порядку спрощеного позовного провадження, суд приходить до переконання, що у задоволенні клопотання ОСОБА_1 про розгляд справи в порядку загального позовного провадження слід відмовити.

Враховуючи наведене та керуючись ст.ст. 19, 260, 274ЦПК України, суд –

у х в а л и в :

У задоволенні клопотання ОСОБА_1 про розгляд справи в порядку загального позовного провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Дережицького закладу загальної середньої освіти 1-2 ст. Дрогобицької міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та зобов`язання виплатити невиплачену заробітну плату, – відмовити повністю.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.С. Кучаковський