Рішення № 10189598, 01.07.2010, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 2-2750/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

1 липня 2010 року Красноармійський міськрайонний суд Донецької області

у складі : головуючої – судді Філь О.Є.

при секретарі Іващенко Ю.М.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Красноармійську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Кирпичний завод «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

15.04.2010 року (згідно поштовому шпампу на конверті) позивачка ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до відповідача ТОВ «Кирпичний завод «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, зазначивши на підтвердження своїх позовних вимог, що вона перебувала з відповідачем в трудових відносинах з 15.08.2007 року по 18.01.2010 року. На день її звільнення ТОВ «Кирпічний завод «Альтком» заборгувало їй заробітну плату за період з червня 2009 року по січень 2010 року в розмірі 6758,29 грн., але виплатити її відмовилося, мотивуючи це відсутністю грошових коштів, чим порушені ст. ст. 47, 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 21, 24 Закону України «Про оплату праці». Зазначена заборгованість не виплачена їй до теперішнього часу.

Відповідно до ст. ст. 47, 116 КЗпП України при звільненні відповідач зобов»язаний був виплатити їй всі суми, що належали їй від підприємства в день звільнення. Не зробивши з нею повний розрахунок в день звільнення, відповідно до ст. 117 КЗпП України відповідач зобов»язаний виплатити їй середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Тому вона просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

Вчасно не виплативши їй заробітну плату в повному обсязі, відповідач завдає позивачці моральну шкоду, яка полягає в її душевних стражданнях у зв»язку з протиправною поведінкою відповідача. Заподіяну їй моральну шкоду позивачка оцінює в 2000 грн.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 підтримала позовні вимоги, просила задовольнити їх в повному обсязі.

Представник відповідача ТОВ «Кирпичний завод «Альтком» в судове засідання не з»явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином. Зі згоди позивача суд проводить заочний розгляд справи відповідно до вимог ст. ст. 224-230 ЦПК України.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, з”ясувавши всі обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивачка ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з відповідачем ТОВ «Кирпічний завод «Альтком» з 15.08.2007 року по 18.01.2010 року (а.с. 8-11, 35-36).

В судовому засіданні встановлено, що у підприємства перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі зе період з червня 2009 року по січень 2010 року в розмірі 6047,34 грн., яка не була сплачена їй на день звільнення, та залишається несплаченою по теперішній час ( а.с. 33).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці” заробітна плата виплачується працівникам регулярно в дні роботи в строки , передбачені колективним договором , але не менш як два рази в місяць через проміжок часу , який не перевищує 16 календарних днів. Згідно ст. 25 Закону України „Про оплату праці” забороняється будь-яким чином обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку .

Відповідно до ст.60, 66, 143 ЦПК України кожна із сторін зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін виникає спір.

Відповідно до ст. 213 ч.3 ЦПК України обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно та всебічно з’ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені у судовому засіданні.

В судовому засіданні встановлено, що спору між позивачем та відповідачем про розмір заборгованості по заробітної плати немає, тому у відповідності до ч.1 ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

Позивач звільнилась з роботи 18.01.201005.02.2009 р., відповідач не сплатив заборгованість по заробітній платі позивачеві до теперішнього часу, в наслідок чого час затримки розрахунку за цей період складає 111 робочих днів.

На підставі п. 1 розділу I и п. 2 розділу II Порядку нарахування середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 , з наступними змінами та доповненнями, середній заробіток позивача для нарахування середнього заробітку за час затримку розрахунку при звільненні повинен розраховуватися за два місяці до звільнення.

Відповідно до довідки відповідача (а.с. 34) середньоденна заробітна плата позивача за останні два місяця перед звільненням складає 76,20 грн.:

У відповідності з п.5, п.9 розділу IV Порядку нарахування середньої заробітної платі, нарахування виплат проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата вираховується діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двух місяців робочі дні на число відпрацьованих днів.

За період з 19.01.2010 р. до 01.07.2010 р.(день винесення рішення судом) відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 8458,20 грн. з розрахунку 76,20 грн. (середньоденний заробіток) х 111 (кількість днів затримки розрахунку) = 8458,20 грн.

На підставі викладеного, суд вважає, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 6047,34 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 8458,20 грн.

Крім того, відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України підлягають частковому задоволенню позовні вимоги позивача ОСОБА_1 в частині стягнення моральної шкоди, оскільки внаслідок порушення відповідачем законних прав позивача ОСОБА_1 щодо строків виплати заробітної плати та строків розрахунку при звільненні, їй заподіяні моральні страждання, які полягають в тому, що внаслідок затримки розрахунку погіршився матеріальний стан позивача, був порушений звичайний образ її життя, що вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого життя. При цьому суд, виходячи з характеру, глибини та тривалості заподіяних позивачеві моральних страждань, вимог розумності і справедливості, вважає, що позовні вимоги в цій частині підлягають частковому задоволенню в розмірі 500 грн.

Крім того, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати у розмірі 1% від суми задоволеного позову, але не менше 51,00 грн. – в частині вимог матеріального характеру та 8,50 грн. – з вимог про стягнення моральної шкоди, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 21 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 115, 116, 117, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 79, 88, 214, 215 ЦПК України , суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» р\р 26003040000068 в Донецькому філіалі ВАТ «ВіЄйБі Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 6047,34 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 8458,20 грн. та моральну шкоду в розмірі 500,00 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» р\р 26003040000068 в Донецькому філіалі ВАТ «ВіЄйБі Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035 на ко ристь держави судовий збір у розмірі 145,06 грн. та 8,50 грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120,00 грн.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано Апеляційному суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення може бути подана Апеляційному суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: