Рішення № 10127879, 09.06.2010, Баришівський районний суд Київської області

Справа № 2-436

2010рік

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

09 червня 2010 року Баришівський районний суд Київської області в складі головуючого судді Коваленко К.В.

при секретарі Старенькій С.М.

заслухавши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «АТП-13247» про стягнення заробітної плати при звільненні та стягнення моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «АТП-13247» про стягнення заробітної плати при звільненні та стягнення моральної шкоди. Свої позовні вимоги мотивує тим, що З 23 вересня 1982 року вона працює у Баришівському АТП 13247 ( наказ № 286-к від 23.09.1982 року).

З 04.04.1997року Баришівське АТП 1324 7 перетворене у відкрите акціонерне товариство «Баришівське АТП 13247» (протокол загальних зборів №2 від 04.04.1997року)

Тривалий час заробітна плата за виконану роботу на підприємстві позивачу не сплачувалася. На теперішній час заборгованість підприємства перед позивачем складає 6791 грн. 08 коп.

Крім того позивач вважає, що діями відповідача йому спричинено моральну шкоду в сумі 500 гривень, оскільки через несвоєчасну виплату коштів родина позивача залишилась без засобів до існування, що призвело до втрати нормальних життєвих зв’язків, та вимагало від неї додаткових зусиль та призвело до моральних страждань.

Під час судового розгляду справи позивач підтримала позовні вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача ВАТ «АТП-13247» в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи його належним чином повідомлено. За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу заочно.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає до повного задоволення.

Як вбачається з наданих матеріалів позивачка працює диспетчером у ВАТ «АТП-13247» .

У відповідності з ст.115 КЗпП України «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів».

Вирішуючи питання про стягнення моральної шкоди в сумі 500 гривень суд вважає, стаття 237-1 КЗпП України передбачає, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Таким чином, суд вважає, а тому вимога про стягнення моральної шкоди підлягає до задоволення.

Так, як позов задоволено, то з відповідача по справі підлягають стягненню судові витрати по справі у відповідності до законодавства.

Встановлене судом підтверджується:

- довідкою про заборгованість;

- Копією трудової книжки

іншими матеріалами справи.

Керуючись ст.ст. 3,10,60 ЦПК України, ст.ст. 115, 237-1 КЗпП України

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до ВАТ «АТП-13247» про стягнення заробітної плати при звільненні та стягнення моральної шкоди задовольнити повністю .

Стягнути з ВАТ «АТП-13247» смт. Баришівка, вул.. Чапаєва,1 р/р 26009693128503 в Київській Регіональній Дирекції «Райффайзен банк Аваль» МФО 322904 код ЄДРПОУ 02140751 на користь ОСОБА_1 6791(шість тисяч сімсот дев’яносто одну) грн. 08 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з ВАТ «АТП-13247» смт. Баришівка, вул.. Чапаєва,1 р/р 26009693128503 в Київській Регіональній Дирекції «Райффайзен банк Аваль» МФО 322904 код ЄДРПОУ 02140751 на користь ОСОБА_1 500(п’ятсот) грн. відшкодування за заподіяну моральну шкоду.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: К.В.Коваленко