Рішення № 10004543, 11.06.2010, Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 2-2966/2010р.

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

11 червня 2010 року Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого-судді: Блейз І.Г.,

при секретарі: Малкієль А.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Феодосія цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Міністерства оборони України «Феодосійський судномеханічний завод» про стягнення середнього заробітку після звільнення та компенсації за несвоєчасну сплату середнього заробітку,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся із позовом до ДП Міністерства оборони України «Феодосійський судномеханіний завод» про стягнення середнього заробітку після звільнення з 09.07.2008 року по 08.12.2008 року у сумі 11072 грн. 86 коп. та компенсації за невиплачену середню заробітну плату у розмірі 2156 грн. 67 коп. Вимоги мотивовані тим, що позивач працював на державному підприємстві «Феодосійський судномеханічний завод» та 08 квітня 2008 року був звільнений за власним бажанням за ч.3 ст.38 КЗпП України. При звільненні відповідач не виплатив заборгованність по заробітній платі. Рішенням Феодосійського міського суду №2-3284/2008р. від 28 жовтня 2008 року на користь позивача з відповідача був стягнений середній зарабіток за час затримки остаточного розрахунку по 09.07.08 року в сумі 6526 грн. 08 коп. Дане рішення відділом державної виконавчої служби Феодосійського міського управління юстиції АР Крим було виконано 11.02.2010 року. 08.12.08 року позивач знову був прийнятий до відповідача на роботу. За період часу з 09.07.08 року по 08.12.08 року з позивачем не був зроблений розрахунок по середньому заробітку. Середній заробіток за місяц складає 2243 грн. 52 коп. Заборгованість по середньому заробітку за час затримки розрахунку після звільнення з 09.07.08 року по 08.12.08 р. складає 11072 грн. 86 коп. Компенсація боргу по середній заробітній платі після звільненя станом на 01.02.10 року складає 2156 грн. 67 коп., а усього 13229 грн. 53 коп.

У судовому засіданні позивач підтримав позов, пояснив, що відповідачем порушені строки виплати заробітної плати, тому він повинний виплатити середній зарабіток після звільнення позивача, а також компенсацію за невиплачену середню заробітну плату.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про причини неявки суд не повідомив, сповіщений належним чином.

Зі згоди позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам статті 224 ЦПК України.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов таким, що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Згідно ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівнику регулярно в робочі дні в терміни, встановлені колективним договором, але не рідше за два рази на місяць.

Відповідно до ст.116 КЗпП, при звільненні робітника, сплата усіх сум, що йому повинно сплатити підприємство, установа, організація, здійснюється у день звільнення.

У судовому засіданні встановлено, що позивач знаходився у трудових відносинах з відповідачем, позивач звільнений 08.04.08 року згідно наказу №33-к від 08.04.10 року, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.6). Рішенням Феодосійського міського суду АР Крим № 2-3284/2008 від 28.10.08 року на користь позивача з відповідача був стягнений середній зарабіток за час затримки розрахунку по 09.07.08 року в сумі 6526 грн. 08 коп. (а.с.5). Вказане рішення відділом державної виконавчої служби Феодосійського міського управління юстиції АР Крим було виконано 11.02.2010 року (а.с.21).

Відповідно до ст.117 КЗпП України, у разі невиплати за виною підприємства належних звільненому робітнику сум в терміни, вказані в ст.116 КЗпП України, підприємство повинно виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного звільнення.

Таким чином, позивач має право вимагати стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі.

Згідно довідки та розрахунку відділу статистики у м.Феодосії від 18.03.10 року заборгованість по середній заробітній платі за час затримки розрахунку після звільнення і по компенсації за несвоєчасність її виплати з урахуванням коєфіцієнта приросту споживчих цін по Україні станом на 01.02.10 року складає 11072,86 грн. ( а.с. 4).

Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» №2050 від 19.10.2000 року, підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Статтею 2 вказаного вище Закону передбачено, що компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру.

Таким чином, позивач не вправі вимагати компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку по заробітній платі, середньомісячний заробіток є компенсаційною разовою виплатою, способом відповідальності відповідача за порушення вимог трудового законодавства щодо строків сплати заробітної плати, а не заробітною платою.

Відповідно до положень статті 214 ЦПК України, суд під час ухвалення рішення вирішує, у тому числі, і питання щодо розподілу між сторонами судових витрат і вважає за необхідне стягнути з відповідача у дохід держави судовий збір у розмірі 110,73 грн, а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у суді у розмірі 120,00 гривень.

Повний текст рішення складено 16.06.2010 року.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, на підставі ст. ст. 115, 116 КЗпП України, Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»,

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Феодосійський судномеханічний завод» ( р/р 260083030116, в УСБ м. Феодосії АР Крим, МФО 324258, ОКПО 08385169) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільненні за період з 10.07.08 року по 08.12.08 року у розмірі 11072, 86 грн (одинадцять тисяч сімдесят дві грн. 86 коп).

У задоволені решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Феодосійський судномеханічний завод» р/р 260083030116, в УСБ м. Феодосії АР Крим, МФО 324258, ОКПО 08385169, судовий збір в дохід держави у розмірі 110,73 грн та витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового розгляду у сумі 120 грн.

На рішення може бути подана апеляція в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Феодосійський міський суд у порядку ст. 294 ЦПК України шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів із дня проголошення рішення і надання апеляційної скарги протягом 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: