YouControl — сервіс перевірки контрагентів. Повне досьє на компанію доступне в індивідуальних тарифах.

Головна /

Каталог судових рішень

/

Суди Миколаївська область

/

Центральний районний суд м. Миколаєва

Вирок № 99954341, 17.09.2021, Центральний районний суд м. Миколаєва

Дата ухвалення

17.09.2021

Номер справи

490/5939/21

Номер документу

99954341

Форма судочинства

Кримінальне

Компанії, зазначені в тексті судового документа

Центральний районний суд м. Миколаєва

_______________

Справа № 490/5939/21

Провадження № 1-кп/490/546/2021

У Х В А Л А

17 вересня 2021 року м.Миколаїв

Центральний районний суд міста Миколаєва

У складі: головуючого судді - Алєйнікова В.О.,

при секретарі - Ворожцовій О.О.

за участю прокурора - Левицької О.В.

обвинувачених - ОСОБА_1 , ОСОБА_2 та

ОСОБА_3

їх захисника - Сабанова В.М.

представника потерпілого - Паши А.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Миколаєві кримінальне провадження № 12019150020003704 за обвинуваченням:

ОСОБА_4 , яка народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 у м. Снігурівка Миколаївської області, є українкою, громадянином України, мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не вчиняла злочинів та не судилась

ОСОБА_5 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_2 у м. Херсоні, є українцем, громадянином України, мешкає за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не вчиняв злочинів та не судився

та

ОСОБА_6 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_3 у м. Херсоні, є українцем, громадянином України, мешкає за адресою: АДРЕСА_3 , раніше не вчиняв злочинів та не судився

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України

встановив:

Суть питання, що вирішується ухвалою, і за чиєю ініціативою воно розглядається.

1. В провадженні Центрального районного суду міста Миколаєва перебуває обвинувальний акт про обвинувачення ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України.

2. Під час підготовчого судового засідання кожен з обвинувачених заявив клопотання про його звільнення від кримінальної відповідальності в зв`язку з дійовим каяттям.

При цьому кожен із них зазначив, що у содіяному кається.

Захисник заявлені клопотання підтримав.

3. Представник потерпілого під час підготовчого засідання факт відшкодування обвинуваченими шкоди потерпілому - Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" - підтвердив. З огляду на таке проти задоволення заявлених клопотань не заперечував.

4. Прокурор вважала клопотання за своєю суттю такими, що ґрунтується на законі та фактичних обставинах кримінального провадження, з огляду на що проти закриття провадження у справі в зв`язку із звільненням кожного з обвинувачених від кримінальної відповідальності в зв`язку із дійовим каяттям не заперечувала.

Встановлених судом обставин із посиланням на докази

1. Органами досудового розслідування та публічним обвинуваченням ОСОБА_1 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення за таких обставин.

ОСОБА_1 обіймала у Миколаївській філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" посаду начальника відділу персоналу та організації праці (начальника відділу кадрів); ОСОБА_2 - посаду заступника начальника з економіки та фінансів у цьому ж підприємстві, а ОСОБА_3 - посаду заступника начальника з розвитку та портової інфраструктури у цьому ж підприємстві.

В зв`язку із таким кожен з обвинувачених здійснював діяльність, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, в зв`язку із чим відповідно до частини 3 статті 18, примітки 1 до статті 364 Кримінального Кодексу України кожен з них є службовою особою.

Проте:

-ОСОБА_1 , маючи об`єктивну можливість виконати дії, які входять в коло її обов`язків, щодо здійснення контролю щодо працевлаштування та табелювання працівників вказаного підприємства, несумлінно ставлячись до службових обов`язків (що полягало в їх невиконанні) та не реалізуючи наявні в неї повноваження, не здійснювала належного контролю за діями підлеглих працівників;

-ОСОБА_2 , несумлінно ставлячись до службових обов`язків, не контролював перебування підлеглих на робочому місці;

-ОСОБА_3 , несумлінно ставлячись до службових обов`язків, не контролював перебування підлеглих на робочому

Внаслідок такого:

-в липні 2017 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_7 , після чого був виданий наказ про прийняття його на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_7 заробітної плати. Проте, ОСОБА_7 в подальшому протягом періоду з липня 2017 року до липня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про його перебування на роботі, на підставі чого йому безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинувачених ОСОБА_1 та ОСОБА_2 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 442.879, 59 грн.;

-в жовтні 2017 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_8 , після чого був виданий наказ про прийняття її на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_8 заробітної плати. Проте, ОСОБА_8 в подальшому протягом періоду з жовтня 2017 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про її перебування на роботі, на підставі чого їй безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинувачених ОСОБА_1 та ОСОБА_3 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 367.353, 53 грн.;

-в лютому 2019 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_9 , після чого був виданий наказ про прийняття її на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_9 заробітної плати. Проте, ОСОБА_9 в подальшому протягом періоду з лютого 2019 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про її перебування на роботі, на підставі чого їй безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинуваченої ОСОБА_1 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 118.218, 32 грн.;

-в серпні 2018 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_10 , після чого був виданий наказ про прийняття її на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_10 заробітної плати. Проте, ОСОБА_10 в подальшому протягом періоду з серпня 2018 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про її перебування на роботі, на підставі чого їй безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинуваченої ОСОБА_1 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 155.540, 72 грн.;

-в квітні 2019 року, з метою працевлаштування до відділу персоналу та організації праці Миколаївської філії Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" надійшли документи щодо працевлаштування ОСОБА_11 , після чого був виданий наказ про прийняття його на роботу та був укладений договір про відкриття рахунку в банку для перерахування на нього належної ОСОБА_11 заробітної плати. Проте, ОСОБА_11 в подальшому протягом періоду з квітня 2019 року до жовтня 2019 року свої трудові обов`язки не виконував, хоча протягом цього періоду складались табелі обліку робочого часу, у яких зазначалось про його перебування на роботі, на підставі чого йому безпідставно сплачувалась заробітна плата. В зв`язку із таким через недбале ставлення обвинуваченої ОСОБА_1 до своїх посадових обов`язків Державному підприємству "Адміністрація морських портів України" була заподіяна матеріальна шкода у загальному розмірі 111.142, 20 грн.;

2. Вказані дії ОСОБА_1 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 органами досудового розслідування та публічним обвинуваченням кваліфіковані за частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - як службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки охоронюваним законом правам та інтересам держави.

3. З матеріалів справи вбачається, що жоден з обвинувачених раніше не вчиняв злочинві та не судився.

4. З пояснень обвинувачених та представника потерпілого також вбачається, що на момент розгляду справи обвинувачені повністю відшкодували потерпілому заподіяну їх діями шкоду.

Положення закону, яким керувався суд при постановленні ухвали.

1. Відповідно до статті 45 Кримінального Кодексу України

Особа, яка вперше вчинила кримінальний проступок або необережний нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушень правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення кримінального правопорушення щиро покаялася, активно сприяла розкриттю кримінального правопорушення і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

2. Санкція частини 2 статті 367 Кримінального Кодексу України передбачає максимальне покарання у вигляді позбавлення волі на строк до п`яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років та зі штрафом у розмірі до семисот п`ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

3. Відповідно до частини 4 статті 12 Кримінального Кодексу України передбачене цим Кодексом діяння (дія чи бездіяльність), за вчинення якого передбачене основне покарання у виді позбавлення волі на строк не більше 5 років є нетяжким злочином.

Мотиви, з яких суд виходив при постановленні ухвали і положення закону, яким він керувався.

1. Матеріали справи доводять, що обвинувачена ОСОБА_1 є такою, що вчинила злочин вперше; вона щиро покаялась у вчиненому, сприяла у розкритті злочину та відшкодувала завдані потерпілому збитки.

Доводів про протилежне сторонами або потерпілим не наведено.

До того ж, судом їй роз`яснені її права, зокрема - право на справедливий судовий розгляд, під час якого прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого її обвинувачують, а також - наслідки її звільнення від кримінальної відповідальності. Проте обвинувачена, усвідомивши свої права у суді та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності, свою винуватість визнала, скористатись правом на розгляд справи у повному обсязі не побажала та наполягала на закритті провадження у справі.

2. Матеріали справи доводять, що обвинувачений ОСОБА_2 є таким, що вчинив злочин вперше; він щиро покаявся у вчиненому, сприяв у розкритті злочину та відшкодував завдані потерпілому збитки.

Доводів про протилежне сторонами або потерпілим не наведено.

До того ж, судом йому роз`яснені його права, зокрема - право на справедливий судовий розгляд, під час якого прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого його обвинувачують, а також - наслідки його звільнення від кримінальної відповідальності. Проте обвинувачений, усвідомивши свої права у суді та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності, свою винуватість визнав, скористатись правом на розгляд справи у повному обсязі не побажав та наполягав на закритті провадження у справі.

3. Матеріали справи доводять, що обвинувачений ОСОБА_3 є таким, що вчинив злочин вперше; він щиро покаявся у вчиненому, сприяв у розкритті злочину та відшкодував завдані потерпілому збитки.

Доводів про протилежне сторонами або потерпілим не наведено.

До того ж, судом йому роз`яснені його права, зокрема - право на справедливий судовий розгляд, під час якого прокурор зобов`язаний довести кожну обставину щодо кримінального правопорушення, у вчиненні якого його обвинувачують, а також - наслідки його звільнення від кримінальної відповідальності. Проте обвинувачений, усвідомивши свої права у суді та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності, свою винуватість визнав, скористатись правом на розгляд справи у повному обсязі не побажав та наполягав на закритті провадження у справі.

Отже, клопотання обвинувачених про звільнення кожного з них від кримінальної відповідальності в зв`язку з примиренням з дійовим каяттям слід задовольнити, звільнити ОСОБА_1 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, а провадження у справі відносно них - закрити.

Вирішення питання про запобіжні заходи.

1. Ухвалою Центрального районного суду міста Миколаєва від 09 листопада 2020 року відносно ОСОБА_1 був застосований запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із правом внесення застави у сумі 1.000.000 грн.

Вказана сума застави за ОСОБА_1 була внесена, в зв`язку із чим 10 листопада 2020 року вона була звільненою з-під варти.

1.1. 26 листопада 2020 року Миколаївським апеляційним судом вказана ухвала була скасована, відносно ОСОБА_1 був обраний запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із правом внесення застави у сумі 659.100 грн.

Отже, грошові кошти у сумі 340.900 грн. на теперішній час перебувають у розпорядженні держави безпідставно, в зв`язку із чим підлягають поверненню.

1.2. До того ж, в зв`язку із тим, що наразі провадження у справі відносно ОСОБА_1 закривається, підстави для подальшого застосування цього запобіжного заходу наразі є відсутніми. В зв`язку з таким цей запобіжний захід слід скасувати.

Отже, грошові кошти у сумі 659.100 грн. також підлягають поверненню.

Отже, внесені за ОСОБА_1 кошти слід повернути заставодавцям.

2. Ухвалою Центрального районного суду міста Миколаєва від 09 листопада 2020 року відносно ОСОБА_2 був застосований запобіжний захід у вигляді тримання під вартою із правом внесення застави у сумі 500.000 грн.

Вказана сума застави за ОСОБА_2 була внесена, в зв`язку із чим 12 листопада 2020 року він був звільненим з-під варти.

В зв`язку ж із тим, що наразі провадження у справі відносно ОСОБА_2 закривається, підстави для подальшого застосування цього запобіжного заходу наразі є відсутніми. В зв`язку з таким цей запобіжний захід слід скасувати.

За такого, внесені за ОСОБА_2 кошти слід повернути заставодавцям.

3. Ухвалою Центрального районного суду міста Миколаєва від 09 листопада 2020 року відносно ОСОБА_3 був застосований запобіжний захід у вигляді цілодобового домашнього арешту.

В зв`язку ж із тим, що наразі провадження у справі відносно ОСОБА_3 закривається, підстави для подальшого застосування цього запобіжного заходу наразі є відсутніми. В зв`язку з таким цей запобіжний захід слід скасувати.

Вирішення питання про речові докази.

1. Речові докази у справі:

-копію правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників адміністрації Миколаївського морського порту на 8 арк.;

-справу №570 на ім`я ОСОБА_8 , розпочату 04.10.2017 року, закінчену 25.10.2019 року, на 18 арк.:

-опис документів на 1 арк.;

-доповнення до особового листа на 1 арк.;

-копію паспорта на ім`я ОСОБА_8 на 2 арк.;

-копію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_8 на 1 арк.;

-копію свідоцтва про соціальне страхування на ім`я ОСОБА_8 на 1 арк.;

-диплом спеціаліста на ім`я ОСОБА_8 на 1 арк.;

-свідоцтво про підвищення кваліфікації на ім`я ОСОБА_8 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_8 на 1 аркуші;

-копію наказу №484/о від 02.10.2017 року про прийняття на роботу на ім`я ОСОБА_8 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_8 про переведення на посаду інженера від 18.09.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №358/о від 18.09.2019 року про переведення на посаду на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_8 про звільнення від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №392/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_8 на 1 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-15/01-02 від 05.10.2015 року на 5 арк.;

-зміни до посадової інструкції № ПІ18-15/01-02 від 31.08.2016 року на 2 арк.;

-посадову інструкцію ПІ18-03-02-01-02 від 29.01.2018 року на 6 арк.;

-лист ознайомлення з документом ПІ18-03-02-01-02 на 1 арк.;

-зміни до посадової інструкції ПІ18-03-02-04-02 від 08.05.2019 року на 2 арк.;

-особову картку №П2 на ім`я ОСОБА_8 на 2 арк.;

-наказ №484/о від 02.10.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_8 на 1 арк.;

-наказ №358/о від 18.09.2019 року про переведення на посаду на 1 арк.;

-наказ №392/о від 16.10.2019 про звільнення ОСОБА_8 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_8 про відпустку від 25.06.2018 року на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_8 про відпустку від 13.05.2019 року на 1 арк.;

-справу №594 на ім`я ОСОБА_10 , розпочату 30.08.2018 року, закінчену 25.10.2019 року, на 15 арк.:

-опис документів на 1 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів на ім`я ОСОБА_10 на 1 арк.;

-ксерокопію паспорту на ім`я ОСОБА_10 на 6 арк.;

-ксерокопію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_10 на 1 арк.;

-диплом кваліфікованого робітника з додатком на ім`я ОСОБА_10 на 2 арк.;

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_10 на 1 арк.;

-копію наказу №362/о від 29.08.2018 року про прийняття на роботу ОСОБА_10 на 1 арк.;

-заяву про звільнення ОСОБА_10 від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №393/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_10 на 1 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-03-03. 01-01-19 від 17.08.2018 року на 4 арк.;

-посадову інструкцію № ПІ18-03-03. 01-01-03 від 01.03.2019 року на 4 арк.;

-наказ №362/о від 29.08.2018 року про прийняття на роботу ОСОБА_10 на 1 арк.;

-наказ №393/о від 16.10.2019 року про звільнення ОСОБА_10 на 1 арк.;

-особову картку ОСОБА_10 . Типової форми №П-2 на 3 арк.;

-справу №551 на ім`я ОСОБА_7 , розпочату 05.08.2017 року, закінчену 01.07.2019 року, на 17 арк.:

-опис документів особової справи № 551 на 1 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів на ім`я ОСОБА_7 на 1 арк.;

-особовий листок з обліку кадрів ОСОБА_7 на 2 арк.;

-автобіографію ОСОБА_7 на 1 арк.;

-ксерокопію паспорту громадянина України на ім`я ОСОБА_7 на 2 арк.;

-ксерокопію ідентифікаційного номеру на ім`я ОСОБА_7 на 1 арк.;

-копію диплому спеціаліста МВ11412511 на 1 арк.;

-копію диплому кваліфікованого робітника НОМЕР_1 та атестат про загальну повну середню освіту НОМЕР_2 на 1 арк.;

-копію диплому НОМЕР_3 та атестату кв28541811 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_7 про прийняття на роботу на 1 арк.:

-копію наказу №308/о від 04.07.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_7 на 1 арк.;

-зобов`язання про нерозголошення відомостей ОСОБА_7 від 26.07.2017 року на 1 арк.;

-попередження щодо вимог Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_7 на 1 арк.;

-попередження про обов`язок подання декларацій при звільненні з МФ ДП «АМПУ» ОСОБА_7 на 1 арк.;

-заяву про звільнення ОСОБА_7 від 26.06.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №197/о від 26.06.2019 року про звільнення ОСОБА_7 на 1 арк.;

-положення про відділ євроінтеграції і логістики ПП 18-29/01-03 від 05.12.2016 року на 6 арк.;

-лист ознайомлення з документом ПП 18-29/01-03 від 05.12.2016 року на 1 арк.;

-особову картку ОСОБА_12 на 2 арк.;

-заяву ОСОБА_7 від 14.05.2018 року про відпустку на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_7 від 06.05.2019 року про відпустку на 1 арк.;

-наказ №308/о від 04.07.2017 року про прийняття на роботу ОСОБА_7 на 1 арк.;

-наказ №197/о від 26.06.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_7 на 1 арк.;

-справу №604 на ім`я ОСОБА_9 , розпочату 20.02.2019 року, закінчену 25.10.2019 року, на 16 аркушах:

-опис документів особової справи №604;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів ОСОБА_9 на 1 арк.;

-копію паспорту громадянина України на ім`я ОСОБА_9 на 5 арк.;

-копію картки фізичної особи - платника податків ОСОБА_9 на 2 арк.;

-копію диплому НОМЕР_4 ;

-копію свідоцтва про народження на ім`я ОСОБА_13 № НОМЕР_5 на 1 арк.;

-копію свідоцтва про розірвання шлюбу НОМЕР_6 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу від 20.02.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу №62/о від 19.02.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_9 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_9 про звільнення від 16.10.2019 року на 1 арк.;

-копію наказу № 396/о від 16.10.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_9 на 1 арк.;

-наказ №62/о від 19.02.2019 року про прийняття на роботу ОСОБА_9 на 1 арк.;

-наказ № 396/о від 16.10.2019 року про припинення трудового договору з ОСОБА_9 на 1 арк.;

-особову картку працівника ОСОБА_9 на 2 арк.;

-посадову інструкцію провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ-18-28/01-03 від 17.12.2014 року на 4 арк.;

-доповнення до посадової інструкції провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ-18-28/01-03 від 14.07.201 на 2 арк.;

-зміни до посадової інструкції провідного інженера відділу гідротехнічних споруд ПІ18-05-02.02-03-02 від 05.06.2019 року на 2 арк.;

-доповнення до особового листка з обліку кадрів ОСОБА_14 на 1 арк.;

-особовий листок по обліку кадрів ОСОБА_14 на 4 арк.;

-автобіографію ОСОБА_14 на 2 арк.;

-копію паспорту ОСОБА_14 на 7 арк.;

-копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера ОСОБА_14 на 1 арк.;

-диплом спеціаліста НОМЕР_7 на 2 арк.;

-диплом Бакалавра НОМЕР_8 на 1 арк.;

-диплом Магістра НОМЕР_9 на 1 арк.;

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_14 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-копію наказу №379/о від 19.10.2016 року про прийняття на роботу ОСОБА_15 на 1 арк.;

-рапорт №18-18/13-89 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-заяву про переведення на посаду ОСОБА_14 від 18.11.2016 року на 1 арк.;

-копію наказу №422/о від 18.11.2016 року про переведення ОСОБА_14 на посаду на 1 арк.;

-копію наказу №285/о від 15.06.2017 року про припинення трудового договору ОСОБА_14 на 1 арк.;

-заяву ОСОБА_14 від 19.10.2016 року на 1 арк.;

-копію свідоцтва про народження ОСОБА_14 на 1 арк.;

-посадову інструкцію інженера відділу здійснення договірної роботи ПІ18-06/01-03 від 31.08.2016 року на 5 арк.;

-наказ №285/о від 15.06.2017 року про припинення трудового договору ОСОБА_14 на 1 арк.;

-наказ №422/о від 18.11.2016 року «По особовому складу» на 2 арк.;

-наказ № 379/о від 19.10.2016 року про прийняття на роботу;

-наказ №422/о від 18.11.2016 року про переведення ОСОБА_14 на посаду на 1 арк.;

-особову картку працівника ОСОБА_14 на 2 арк.;

-копію наказу №200 від 17.08.2018 року на 3 арк.;

-лист довідку від 08.07.2020 року за підписом ОСОБА_16 на 1 арк.;

-лист №5642/18-04-01 від 28.12.2018 року на 1 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 5642/18-04-01 від 28.12.2018 року на 6 арк;

-лист 1726/18-04-01 від 27.03.2019 року на 1 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 1726/18-04-01 від 28.12.2019 року на 10 арк;

-лист №3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 1 арк.;

-додаток до службового листа № 3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 6 арк.;

-журнал опрацювання службового листа № 3397/18-01-02 від 06.06.2019 року на 4 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_10 з 30.08.2018 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_9 з 20.02.2019 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_8 з 03.10.2017 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_7 з 05.07.2017 року на 1 арк.;

-довідку про заробітну й інші доходи плату на ім`я ОСОБА_14 з 20.10.2016 року на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_14 - НОМЕР_10 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_8 - НОМЕР_11 ) на 1 арк.;

-довідку «зарахування на картки» ( ОСОБА_7 - НОМЕР_12 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_9 - НОМЕР_13 ) на 1 арк.;

-довідку «Для расчётного отдела» ( ОСОБА_10 - НОМЕР_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2016 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2016 року ( ОСОБА_14 ) на 2 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2016 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2017 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2017 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2017 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2017 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2017 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2017 року ( ОСОБА_14 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2017 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2017 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2017 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2017 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2017 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2017 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_7 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2017 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2017 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2017 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 2 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_8 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2018 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2018 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2018 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за листопад 2018 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за грудень 2018 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за січень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_10 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за лютий 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за березень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за квітень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за травень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за червень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за липень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за серпень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за вересень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-табель обліку робочого часту за жовтень 2019 року ( ОСОБА_9 ) на 1 арк.;

-довідку за підписом головного бухгалтера ОСОБА_17 щодо виплати заробітних плат ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 на 1 арк.;

-копію положення про комплекс з обслуговування портових операцій служби портових операцій ПП (18-30/01-01) від 16.02.2017 року на 8 арк.;

-копію положення про комплекс з обслуговування портових операцій служби портових операцій ПП (18-03-03.01-01-01) від 01.03.2019 року на 8 арк.;

-копію положення про відділ екологічної безпеки ПП-18-03-02-01-01 на 7 арк.;

-копію змін до положення про відділ екологічної безпеки ПП-18-03-02-04-01 на 2 арк.;

-копію положення про відділ екологічної безпеки служби безпеки мореплавства та екологічної безпеки ПП-18-04-01.03-04-01 на 7 арк.;

-копію положення про відділ гідротехнічних споруд ПП-18-28/01-01 на 8 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-28/01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-28/01-06 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-01-04.03-01-01 на 3 арк.;

-копію змін до положення про відділ гідротехнічних споруд ПП 18-05-02.02-03-01 на 3 арк.;

-зшивку роздруківки з програми 1С:Підприємство 8.0 штатного заміщення Миколаївської філії ДП «АМПУ», за 2018 рік, на 198 арк.;

-зшивку роздруківки з програми 1С:Підприємство 8.0 штатного заміщення Миколаївської філії ДП «АМПУ», за 2019 рік, на 240 арк.;

-лист довідку за підписом ОСОБА_23 від 08.07.2020 року на 2 арк.;

-копію листа за №783 від 01.11.18 року на 4 арк;

-копію журналу № 3 «Видачи постоянных пропусков работникам порта» на 4 арк.;

-копію журналу обліку видачі постійних перепусток працівникам сторонніх організацій на 2 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, 18-02-04-08 (1) комплекс соціально-побутового обслуговування, (оригінал) на 43 арк.;

-журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці для працівників адміністрації Миколаївського морського порту, 24-08/24, (служба охорони праці) (оригінал), на 102 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці «КзОПО», 18-02-01.02-27, (оригінал), на 50 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, відділ екологічної безпеки, (оригінал), на 37 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці, служба стратегічного розвитку та євроінтеграції, 18-02-06-06, (оригінал) на 31 арк.;

-журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки на робочому місці, відділ гідротехнічних споруд, (оригінал) на 50 арк.;

-флеш-карту (електронний носій) SanDisk Ultra 32 GB, на якій містяться наступні документи: папка з назвою «відомості по зарплаті за 2017 г», розміром 3 220 992 байт, в якій знаходиться 21 файл; папка з назвою «відомості по зарплаті за 2018 г», розміром 3 103 232 байт, в якій знаходиться 22 файли; папка з назвою «відомості по зарплаті за 2019 г», розміром 3 271 680 байт, в якій знаходяться 24 файли; папка з назвою «Своди НУ», розміром 802 816 байт, в якій знаходяться 39 файлів; папка з назвою «відомості» 13 645 312 байт, в якій знаходяться 39 фалів; папка з назвою «платіжні відомості(премії)» розміром 2 366 976 байт, в якій знаходяться 16 фалів; документ з назвою «Все АМПУ.xlsx», розміром 14 063 233 байт; документ з назвою «Все НМТП.xlsx», розміром 215 903 байт; документ з назвою «Користувачи СЕД_Миколаївська філія ДП.docx», розміром 233 296 байт.

як документи, на підставі пункту 7 частини 9 статті 100 Кримінального Процесуального Кодексу України слід залишити в матеріалах кримінального провадження протягом усього строку їх зберігання.

В той же час, суд вважає за необхідне роз`яснити зацікавленим особам, що відповідно до частини 3 статті 100 Кримінального Процесуального Кодексу за їх клопотанням слідчий або прокурор можуть видати копії цих документів, за необхідності - їх оригінал, долучивши замість них до кримінального провадження завірені копії.

Водночас арешт, накладений відповідно до ухвали від 16 липня 2020 року слідчого судді Центрального районного суду міста Миколаєва Подзігун Г.В. на перелічені речові докази, слід скасувати, оскільки необхідність у подальшому застосуванні цього заходу забезпечення кримінального провадження є відсутньою.

2. Під час підготовчого судового засідання суду були надані документи, зміст яких доводить, що під час досудового розслідування кримінального провадження 12019150020003704 вилучались й інші предмети, а також - накладались арешти на інше майно.

Проте, вказані документи, а саме - ухвали слідчого судді Центрального районного суду міста Миколаєва Подзігун Г.В., винесені за наслідками розгляду клопотань органів досудового розслідування в межах судових проваджень з номерами 1-кс/490/4031/2020; 1-кс/490/4027/2020; 1-кс/490/4029/2020; 1-кс/490/4165/2020; 1-кс/490/4032/2020; 1-кс/490/4033/2020; 1-кс/490/4028/2020; 1-кс/490/4546/2020; 1-кс/490/4547/2020; 1-кс/490/583/2021; 1-кс/490/1946/2021; 1-кс/490/1945/2021 - геть не стосуються обвинувачення, що наразі висунуте ОСОБА_1 , ОСОБА_2 або ОСОБА_3 та рішення по якому приймається цією ухвалою.

Відповідно ж до відомостей реєстру досудового розслідування провадження у справі в частині, якої стосуються згадані в перелічених ухвалах речові докази, відносно яких вжиті заходи забезпечення кримінального провадження закрите під час досудового розслідування.

Відповідно ж до правової позиції, що сформульована Великою Палатою Верховного Суду у Постанові від 30 червня 2020 року у справі № 1-кс/490/583/2021, питання про речові докази та питання про скасування арешту майна, накладеного за правилами КПК України 2012 року та нескасованого після закриття слідчим кримінального провадження, за клопотанням власника або іншого володільця відповідного майна вирішує слідчий суддя в порядку, передбаченому статтею 174 цього Кодексу.

З огляду на таке питання про долю речових доказів, вказаних у перелічених ухвалах слідчого судді, а також - про скасування арештів, накладених відповідно до згаданих ухвал, наразі судом не вирішується; воно має бути вирішене слідчим суддею у разі надходження відповідних звернень зацікавлених осіб.

Керуючись ст.ст. 369-372, 376 Кримінального Процесуального Кодексу України, суд, -

У Х В А Л И В :

1.Клопотання обвинуваченої ОСОБА_4 - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_24 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України в зв`язку із дійовим каяттям.

Провадження у справі про обвинувачення ОСОБА_1 у вчиненні кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - закрити.

Обраний відносно обвинуваченого ОСОБА_4 запобіжний захід у вигляді застави - скасувати.

Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_1 відповідно до квитанції № 0.0.1899457462.1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA688201720355229002000016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_25 .

Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_1 відповідно до квитанції № 0.0.1699400843.1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA688201720355229002000016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_26 .

Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_1 відповідно до квитанції № 0.0.1899435524.1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA688201720355229002000016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_27 .

Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_1 відповідно до квитанції № 0.0.1899416988.1 від 10 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA688201720355229002000016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_28 .

2.Клопотання обвинуваченого ОСОБА_5 - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України в зв`язку із дійовим каяттям.

Провадження у справі про обвинувачення ОСОБА_2 у вчиненні кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - закрити.

Обраний відносно обвинуваченого ОСОБА_5 запобіжний захід у вигляді застави - скасувати.

Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_2 відповідно до квитанції № 0.0.1901848834.1 від 12 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA688201720355229002000016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_2 .

Заставу у сумі 250.000 /двісті п`ятдесят тисяч/ гривень, що була внесена за ОСОБА_2 відповідно до квитанції № 0.0.1901843045.1 від 12 листопада 2020 року одержувачу - ТУ ДСА України в Миколаївській області на розрахунковий рахунок № UA688201720355229002000016294 в Державній Казначейській Службі України /код банку 820172/ - повернути заставодавцю ОСОБА_29 .

3.Клопотання обвинуваченого ОСОБА_6 - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України в зв`язку із дійовим каяттям.

Провадження у справі про обвинувачення ОСОБА_3 у вчиненні кримінального правопорушення, що передбачене частиною 2 статті 367 Кримінального Кодексу України - закрити.

Обраний відносно обвинуваченого ОСОБА_6 запобіжний захід у вигляді домашнього арешту - скасувати.

4.Речові докази у справі: