Ухвала суду № 99793136, 22.09.2021, Сумський окружний адміністративний суд

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

про витребування доказів

22 вересня 2021 року Справа № 480/1538/21

Суддя Сумського окружного адміністративного суду Кунець О.М., розглянувши у приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про визнання дій протиправними та стягнення середнього заробітку,-

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Сумського окружного адміністративного суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 , в якій просить суд:

- визнати протиправними дії Військової частини НОМЕР_1 щодо не виплати на користь ОСОБА_1 у день звільнення грошової компенсації за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій в сумі 44185,64 грн. (з урахуванням стягнутих податків, зборів);

- стягнути з Військової частини НОМЕР_1 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку повного розрахунку при звільненні (грошової компенсації за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій в сумі 44185,64 грн. (з урахуванням стягнутих податків, зборів) за період з 30.11.2020 року до 10.02.2021 року в сумі 65166,48 грн.

Ухвалою Сумського окружного адміністративного суду відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Ухвалою суду від 27.08.2021 у відповідача витребовано довідку про середньомісячне та середньоденне грошове забезпечення позивача.

На виконання вимог суду, 13.09.2021 від відповідача до суду надійшла довідка військової частини НОМЕР_1 від 06.09.2021 №1143 видана ОСОБА_1 в тому, що він дійсно проходив службу у військовій частині НОМЕР_1 , грошове забезпечення за період з 13.09.2018 по 05.02.2019 склало 71565,03 грн. та всього до виплати 48948,16 грн.

Разом з цим суд зазначає, що середній заробіток працівника визначається за правилами, закріпленими у Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 (надалі - Порядок №100).

Відповідно до пункту 2 Порядку №100 у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.

Проте, в матеріалах справи відсутня належним чином оформлена довідка про розмір середнього заробітку позивача, із зазначенням розміру його середньоденного та середньомісячного грошового забезпечення.

Відсутність вказаних відомостей та доказів в матеріалах справи позбавляє суд можливості повно та всебічно з`ясувати обставини у справі та ухвалити законне рішення.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 9 КАС України суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.

Частиною 3 статті 77 КАС України передбачено, що докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.

Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу. Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду (ч.3, 6 ст.80 КАС України).

З метою забезпечення повного, об`єктивного та всебічного дослідження обставин справи суд дійшов висновку про необхідність повторно витребувати у Військової частини НОМЕР_1 довідку про середньомісячне та середньоденне грошове забезпечення позивача складену відповідно до Порядку №100.

Керуючись ст.ст. 80, 248, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

У Х В А Л И В:

ПОВТОРНО витребувати у Військової частини НОМЕР_1 довідку про середньомісячне та середньоденне грошове забезпечення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ), складену відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.

Вказані документи необхідно надати до суду протягом П`ЯТИ дній з моменту отримання данної ухвали.

Ухвала набирає законної сили в момент її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя О.М. Кунець