Ухвала суду № 99613979, 15.09.2021, Снігурівський районний суд Миколаївської області

Справа № 485/1199/21

Провадження №2/485/407/21

Ухвала

про прийняття позовної заяви до провадження та призначення до розгляду

15 вересня 2021 року м.Снігурівка

Суддя Снігурівського районного суду Миколаївської області Соловйов О.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі регіональної філії "Одеська залізниця Акціонерного товариства "Українська залізниця" ввирбничий підрозділ "Одеський загін воєнізованої охорони" про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

14 вересня 2021 року до суду надійшла вказана позовна заява, в якій позивач ОСОБА_1 просить визнати незаконним та скасувати наказ № 165-ос від 27.07.2021 року, яким його звільнено з посади стрільця 4 розряду стрілецької команди з профілактичної роботи по Херсонському та Миколаївському регіонах та поновити його на вказаній посаді, а також просить стягнути з відповідача на його користь компенсацію за час вимушеного прогулу у розмірі 12857,25 грн.

Заява подана з додержанням вимог статей 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції суду. Підстав для залишення заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження немає.

Вважаю, що є підстави для прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі, розгляд якої здійснювати за правилами загального позовного провадження.

З метою виконання вимог передбачених ч.1 ст.189 ЦПК України розпочати підготовче провадження та призначити підготовче засідання у справі.

Крім того позивачем подано клопотання про витребування доказів, а саме:

- у відповідача підстави змін істотних умов праці (рішення, висновок, тощо); копію наказу № 193 від 11.05.2021 р. про зміну істотних умов праці; підтвердження повідомлення ОСОБА_1 про зміну істотних умов праці, у разі відсутності відповідний акт; копію наказу від 30.04.2021 р. № 181; рішення профспілкової організації та протокол від 14.07.2021 р. № 3 та документи, що їм передували; копію журналу реєстрації наказів: наказ № 181 від 30.04.2021 р., № 193 від 11.05.2021 р., наказ про звільнення; копію журналу вихідної кореспонденції/документів (паперовий та/або електронний) - листи на профспілкову організацію щодо зміни умов праці за період з 01.03.2021 року; копію штатного роспису, який існував на 30.04.2021 р. або його частини, в якій значиться стрілецька команда з профілактичної роботи по Херсонському та Миколаївському регіонах та весь НОР 1, та штатний роспис станом на 01.08.2021 р.; підтвердження ознайомлення ОСОБА_1 з наказом № 181 від 30.04.2021 р., змінами до нього від 11.05.2021 р. № 193 (документ, який підтвердить дату, місце та ким був ознайомлений); погодження переведення ОСОБА_1 з профспілкою; лист від 27.05.2027 р., яким ОСОБА_1 повідомлено про зміну умов праці;

- у Первинній профспілковій організації Одеського загону воєнізованої охорони повідомлення роботодавця про зміну істотних умов праці за наказом № 193 від 11.05.2021 р. та переведення згідно наказу № 181 від 30.04.2021 р. з зазначенням дати отримання повідомлення; рішення та протокол, яким узгоджено або не погоджено про зміну істотних умов праці за наказом № 193 від 11.05.2021 р. та переведення згідно наказу № 181 від 30.04.2021 р.; копію листування між роботодавцем та профспілковим комітетом щодо про зміни істотних умов праці за наказом № 193 від 11.05.2021 р. та переведення згідно наказу № 181 від 30.04.2021 р. ОСОБА_1 .

Статтею ст. 84 ЦПК України визначено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи те, що позивачем було заявлено відповідне клопотання про витребування доказів, що при розгляді цивільної справи є обов`язковим з метою її об"єктивного розгляду, суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст. 11, 84, 175-177,187,189-193, 199, 260, 261 ЦПК України, суд

постановив:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі регіональної філії "Одеська залізниця Акціонерного товариства "Українська залізниця" ввирбничий підрозділ "Одеський загін воєнізованої охорони" про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу.

Розгляд справи проводити в порядку загального позовного провадження.

Проведення підготовчого засідання призначити на 06.10.2021 о 10:00 в приміщенні Снігурівського районного суду Миколаївської області за адресою: вул. імені генерала Плієва І.О., 69, м. Снігурівка Миколаївської області.

В підготовче засідання викликати учасників справи.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та встановити строк для подачі відзиву на позовну заяву - протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі.

Позивач має право подати суду відповідь на відзив протягом п`яти днів з дня його отримання.

Відповідач має право подати заперечення протягом п`яти днів з дня отримання відповіді на відзив.

Витребувати у Акціонерного товариства "Українська залізниця" підстави змін істотних умов праці (рішення, висновок, тощо); копію наказу № 193 від 11.05.2021 р. про зміну істотних умов праці; підтвердження повідомлення ОСОБА_1 про зміну істотних умов праці, у разі відсутності відповідний акт; копію наказу від 30.04.2021 р. № 181; рішення профспілкової організації та протокол від 14.07.2021 р. № 3 та документи, що їм передували; копію журналу реєстрації наказів: наказ № 181 від 30.04.2021 р., № 193 від 11.05.2021 р., наказ про звільнення; копію журналу вихідної кореспонденції/документів (паперовий та/або електронний) - листи на профспілкову організацію щодо зміни умов праці за період з 01.03.2021 року; копію штатного роспису, який існував на 30.04.2021 р. або його частини, в якій значиться стрілецька команда з профілактичної роботи по Херсонському та Миколаївському регіонах та весь НОР 1, та штатний роспис станом на 01.08.2021 р.; підтвердження ознайомлення ОСОБА_1 з наказом № 181 від 30.04.2021 р., змінами до нього від 11.05.2021 р. № 193 (документ, який підтвердить дату, місце та ким був ознайомлений); погодження переведення ОСОБА_1 з профспілкою; лист від 27.05.2027 р., яким ОСОБА_1 повідомлено про зміну умов праці.

Витребувати у Первинній профспілковій організації Одеського загону воєнізованої охорони повідомлення роботодавця про зміну істотних умов праці за наказом № 193 від 11.05.2021 р. та переведення згідно наказу № 181 від 30.04.2021 р. з зазначенням дати отримання повідомлення; рішення та протокол, яким узгоджено або не погоджено про зміну істотних умов праці за наказом № 193 від 11.05.2021 р. та переведення згідно наказу № 181 від 30.04.2021 р.; копію листування між роботодавцем та профспілковим комітетом щодо про зміни істотних умов праці за наказом № 193 від 11.05.2021 р. та переведення згідно наказу № 181 від 30.04.2021 р. ОСОБА_1 .

Копію ухвали надіслати учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою https://sn.mk.court.gov.ua/sud1422/.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.В. Соловйов