Судовий наказ № 99491383, 18.08.2021, Центрально-Міський районний суд м. Кривого Рогу

Справа 216/5199/21

Провадження 2-н/216/1605/21

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 серпня 2021 року місто Кривий Ріг

Суддя Центрально-Міського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області Онопченко Ю.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного комерційного підприємства «Південукргеологія» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Заява про видачу судового наказу підлягає задоволенню на підставі ст. 94, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу, за заявою особи, якій належить право такої вимоги.

Згідно ч. 4 ст. 25 ЦК України, цивільна правоздатність фізичної особи припиняється у момент її смерті.

Статтею 1227 ЦК України визначено, що суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини.

Згідно свідоцтва про право на спадщину за законом від 04.06.2021, виданого приватним нотаріусом Криворізького міського нотаріального округу Пахомовою Н.І., зареєстрованого в реєстрі за № 1595, ОСОБА_1 успадкував після смерті ОСОБА_2 , 1960 року народження, померлого ІНФОРМАЦІЯ_1 , грошову суму у розмірі 85217,73 грн. – недоотриманої заробітної плати у Державному комерційному підприємстві «Південукргеологія» Державної служби геології та надр України (до перейменування – Казенне підприємство «Південукргеологія» Державної служби геології та надр України).

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі – у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Керуючись ст. 94, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про працю», ст. ст. 13, 160, 161, 165, 167, 168, 258, 264, 265, 354, 430 ЦПК України,

Н А К А З У Ю :

Стягнути з боржника Державного комерційного підприємства «Південукргеологія», код ЄДРПОУ: 01432150, місцезнаходження: 49005, Дніпропетровська область, м. Дніпро, вул. Чернишевського, буд. 11, на користь стягувача ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків – НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі ОСОБА_2 , 1960 року народження, померлого ІНФОРМАЦІЯ_1 , у розмірі 85217,73 грн. (вісімдесят п`ять тисяч двісті сімнадцять гривень сімдесят три копійки).

Стягнути з боржника Державного комерційного підприємства «Південукргеологія», код ЄДРПОУ: 01432150, місцезнаходження: 49005, Дніпропетровська область, м. Дніпро, вул. Чернишевського, буд. 11, в дохід держави судовий збір у розмірі 227 грн. (двісті двадцять сім гривень).

Копію наказу з копіями заяви та доданих документів невідкладно надіслати боржникові рекомендованим листом з повідомленням про вручення.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, судовий наказ в частині стягнення заборгованості із заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Суддя: Ю.В.Онопченко

Судовий наказ апеляційному оскарженню не підлягає, але може бути скасований у порядку, встановленому ст. 170 Цивільного процесуального кодексу України за заявою боржника протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання судового наказу.

Судовий наказ набирає законної сили та пред`являється до виконання у разі ненадходження заяви про його скасування від боржника протягом п`яти днів після закінчення п`ятнадцятиденного строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу (ст.ст. 170, 171, 172 ЦПК України).

Судовий наказ може бути пред`явлений до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.

Суддя: Ю.В.Онопченко

Секретар:

Інші відмітки

_____________