Рішення № 9938393, 18.05.2010, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 2 3120\ 2010 р.

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

18 травня 2010 р. Артемівський міськрайонний суд Донецької обл.

у складі:

головуючого судді Протасовой М.В.

при секретарі Галицькій Ю.М.

за участю сторін:

позивача: ОСОБА_1

розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в залі суду в м. Артемівську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ « Керамік» про стягнення заборгованості по зарплаті, моральної шкоди.

Встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому вказав, що він перебував у трудових правовідносинах з ЗАТ « Керамік» з 17.03.2007 р. до 1.04.2008 р. Після звільнення й до теперішнього часу відповідач, у порушення діючого трудового законодавства, не сплатив йому розрахункові у розмірі 1 274 грн. 57 коп. Просить про стягнення цієї суми, а також у відшкодування спричиненої йому несплатою заробітної плати моральної шкоди 1 000 грн.

У судовому засіданні позивач на позові наполягав.

Представник відповідача у судове засідання не явився. Про час і місце розгляду справи відповідач був повідомлений судовою повісткою, врученою рекомендованою поштою під розписку. Про причини неявки свого представника у судове засідання відповідач суд не повідомив, клопотання про відкладання розгляду справи чи про розгляд справи у відсутність представника відповідача не надходило. Зі згоди позивача, відповідно до ст. 224 ч. 1 ЦПК України, суд ухвалює про проведення заочного розгляду справи.

Заслухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково.

З трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що він працював в ЗАТ « Керамік» м. Артемівська з 17.03.2007 г. по 1.04.2008 р.

Згідно ст. 116 ч. 1 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадяться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніш наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

З довідки ЗАТ « Керамік», вбачається, що станом на час розгляду справи ОСОБА_1 не виплачена заробітна плата у сумі 1274 грн. 57 коп. Тобто, ця сума підлягає стягненню на користь позивача.

Відповідно до ст. 233 ч. 1 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Позивач звільнився з роботи 1.04.2008 р., тоді як, позов було надіслано до суду 24.03.2010 г., згідно реєстраційного штампу суду. Таким чином, строк позовної давності для звернення з вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку і моральної шкоди пропущено, клопотання про поновлення строку позовної давності не заявлено, потому в цій частині позову повинно відмовити.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 210, 211, 212, 214, 218, 224 ЦПК України, ст. ст. 116 ч. 1, 237 1 КЗпП України, суд -

Вирішив:

Стягнути з ЗАТ « Керамік» р\р 26002155998001 ЗКПО 32131492 в банку ВАТ АКБ «Капітал» МФО АКБ 334828 на користь ОСОБА_1 заборгованість по зарплаті 1274 грн. 57 коп., а також судовий збір на користь держави 51 грн. і витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи 120 грн.

В іншій частині позовних вимог відмовити за пропуском строку позовної давності.

Згідно ст. 367 ч. 2 ЦПК України рішення у частині стягнення заробітної плати 1274 грн. 57 підлягає негайному виконанню.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення суду може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку в Апеляційний суд Донецької обл. через Артемівський міськрайонний суд Донецької обл. протягом 20-ти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка подається протягом 10-ти днів після винесення рішення або в порядку ст.295 ч.4 ЦПК України.

Суддя: М.В.Протасова.