Постанова № 98847640, 09.08.2021, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 405/5468/21

3/405/1160/21

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2021 року Ленінський районний суд м. Кіровограда у складі головуючої судді Лук`янової О.В., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління Держпраці у Кіровоградській області Держпраці, про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , працюючого головою правління ПрАТ «Завод Сегмент»,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

згідно протоколу про адміністративне правопорушення № КР6904/220/АВ/П/ПТ від 22.07.2021 в ході проведення інспекційного відвідування головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю Управління Держпраці в Кіровоградській області в ПрАТ «Завод Сегмент» з 21 по 22 липня 2021 року за фактичною адресою здійснення діяльності м. Кропивницький, вул. Генерала Родимцева, 83 встановлено, що на підприємстві станом на 20.07.2021 існує заборгованість перед 29 працівниками за період березень - травень п.р. у загальній сумі 588,5 тис. грн., що є порушенням вимог ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». В т.ч. перед 2 звільненими - у сумі 19,7 тис. грн., що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунку при звільненні. Відповідно до наданої інформації про контрольні показники з питань оплати праці за період з 01.01.2021 по 01.06.2021 грошові надходження на рахунки підприємства склали 7776,4 тис.грн. При цьому, на виплату заробітної плати використано - 1550 тис.грн. або 19,9 % з них на погашення заборгованості із зарплати минулих років - 1232,2 тис.грн.; на виплату компенсації за порушення строків виплату використано 40,6 тис. грн. або 0,5 %; на сплату податків та обов`язкових платежів - 1541,9 тис. грн. або 19,8 %, на проведення розрахунків з постачальниками та кредиторами - 4684,5 тис. грн. або 60,2 %. Викладене вище свідчить про порушення вимог ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо виплати заробітної плати в першочерговому порядку, що є адміністративним правопорушенням, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_2 не з`явився, про місце, дату та час розгляду справи повідомлений завчасно та належним чином, про що свідчить телефонограма повістка про виклик до суду (а.п. 35), однак про причини неявки суду не повідомив. Будь - яких заяв та клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надходило.

Відповідно до ст.268 ч.1 КУпАП справа про адміністративне правопорушення може бути розглянута під час відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Враховуючи положення зазначених вище норм та беручи до уваги, що КУпАП не містить вимоги щодо обов`язкової участі в судовому засіданні особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, за ч.1 ст.41 КУпАП, на підставі чого суд прийшов до висновку про розгляд даної справи за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, обізнаної про місце і час розгляду справи.

Вивчивши матеріали справи та оцінивши докази як кожен окремо, так і в їх сукупності, суд приходить до висновку про винність ОСОБА_2 у вчиненні адміністративного правопорушення, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № КР6904/220/АВ/П/ПТ від 22.07.2021 (а.п. 2-3), актом від 22.07.2021 за № КР6904/220/АВ (а.п. 4-6), наказом голови правління ПрАТ «Завод Сегмент» від 17.04.2020 за № 13 Про призначення на посаду (а.п. 28), довідкою голови правління ПрАТ «Завод Сегмент» за вих..№15 від 21.07.2021 (а.п. 30), інформацією по ПрАТ «Завод Сегмент» щодо контрольних показників з питань оплати праці (а.п. 31).

Вказані докази є належними і допустимими, та на їх основі у визначеному законом порядку в повній мірі встановлено наявність адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та винність ОСОБА_2 в його вчиненні.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до довідки голови правління ПрАТ «Завод Сегмент» за вих..№15 від 21.07.2021 станом на 20.07.2021 на підприємстві ПрАТ « Завод Сегмент» заборгованість по заробітній платі складає : 588,5 тис. грн., з них помісячно: травень - 258,7 тис. грн..- 41, квітень - 222,2 тис. грн. – 47, березень – 107,6 тис. грн.- 47, в тому числі заборгованість по звільнених складає 19,7 тис. грн. – 2. Заборгованість по заробітній платі виникла в зв`язку з карантином на коронавірус «Ковід -19», відсутністю договірних поставок, зменшення номенклатури випуску, подорожания цін на метал, електроносії, а також тому, що продукція яку виготовляє підприємство носить сезонний характер, попит на неї припадає на місяці травень - вересень (а.п. 30)

Оскільки ч.1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, суд вбачає в діях ОСОБА_2 склад даного правопорушення.

Мірою відповідальності, яка застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами є адміністративне стягнення (ст. 23 КУпАП).

При накладенні стягнення відповідно до вимог ч. 2 ст. 33 КУпАП суд враховує: характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка раніше, відповідно до матеріалів справи, до адміністративної відповідальності не притягувався, докази про притягнення ОСОБА_2 протягом року до адміністративної відповідальності посадовою особою, яка склала протокол про адміністративне правопорушення, суду не надано; відсутність обставин, що обтяжують та обставин, що пом`якшують відповідальність, за вчинення адміністративного правопорушення, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_2 адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, та відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП стягнути з правопорушника судовий збір в розмірі, визначеному Законом України «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 40-1, 41 ч.3, 283, 284, 287 КУпАП, суд -

постановив:

визнати ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) грн. Штраф вноситься до установи банку України за наступними реквізитами: отримувач коштів - УК у м. Кроп./м. Кропивницький/21081100, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) - 899998, рахунок отримувача – UA338999980313000106000011002, код отримувача (ЄДРПОУ) - 38037409, код класифікації доходів бюджету 21081100, призначення платежу - штраф, ( ОСОБА_2 ), протокол серія КР6904/220/АВ/П/ПТ від 22.07.2021.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення правопорушнику копії постанови, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у строк, установлений ч.1 ст.307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень (розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України).

Стягнути з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 454 (чотириста п`ятдесят чотири) грн. 00 коп. за наступними реквізитами: отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37993783; банк отримувача - казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача - UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету - 22030106; призначення платежу: судовий збір на користь держави ( ОСОБА_2 , справа № 405/5468/21, Ленінський районний суд м. Кіровограда).

Постанова суду може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда Олена Вікторівна Лук`янова