Постанова № 98719474, 02.08.2021, Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області

Справа № 740/3748/21

Провадження № 3/740/1403/21

ПОСТАНОВА

іменем України

02 серпня 2021 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді Олійника В.П., при секретарі Носилевської О.В.,

розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця с.Красненьке Іллінецького району Вінницької області, голови правління ПрАТ “Ніжинський цегельний завод”, проживаючого в АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 , як голова правління ПрАТ “Ніжинський цегельний завод” (код ЄДРПОУ 00292014, м.Ніжин Чернігівської області, вул.Борзнянський шлях, 70), з 01 квітня 2011 року та відповідальна особа за дотримання трудового законодавства, порушив вимоги законодавства про працю,-в порушення ст.108 КЗпП України, ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" не забезпечив достовірного обліку виконуваної роботи сторожа ОСОБА_2 , зміна якого тривала з 20-00 год. до 00-00 год. 24 жовтня 2020 року, з 00-00 год. до 07-30 год. 25 жовтня 2020 року, при цьому при переведенні стрілки годинника в 04-00 год. на одну годину назад даному працівнику довелося працювати до кінця зміни 8,5 год., тобто замість 11,5 год. зміна працівника ОСОБА_2 тривала 12,5 год., в подальшому вказаному працівнику за жовтень 2020 року не проведено оплату за фактично відпрацювань годину за роботу у нічний час у підвищеному розмірі.

Згідно заяви від 02 серпня 2021 року ОСОБА_1 обставини згідно протоколу заперечує, справу просить розглянути за відсутності, зазначає, що ОСОБА_2 відпрацював норму часу згідно встановленого графіку до 08-00 год. ранку 25 жовтня 2020 року за старим часом, наступний сторож прийшов на 09-00 год. за новим часом, тобто з 08-00 год. до 09-00 год. на підприємстві сторож був відсутній. Що стосується роботи в нічний час, то сторожу продовжується термін роботи з 08-00 год. до 09-00 год. при переведенні годинника на 1 год. назад, але нічні години розраховуються з 10-00 год. до 06-00 год. ранку, робота в нічний час не продовжується. Згідно з колективним договором на підприємстві сторожі працюють за підсумковим обліком робочого часу, ведеться облік надурочних годин і за підсумками півріччя проводиться доплата за надурочні години в подвійному розмірі.

Із врахуванням доказів по справі суд приходить до слідуючих висновків.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП настає зокрема за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно даних протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 , як головою правління ПрАТ “Ніжинський цегельний завод”, не забезпечено достовірного обліку виконуваної роботи сторожа ОСОБА_2 в період 24-25 жовтня 2020 року та оплати праці у вказаний період у повному обсязі за роботу у нічний час, що підтверджується також актом Управління Держпраці у Чернігівській області від 14 червня 2021 року, що свідчить про недотримання вимог ст.108 КЗпП України, відповідно до якої робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

Також судом враховуються положення ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці", згідно якої роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, при цьому ст.115 КЗпП України визначені строки виплати заробітної плати- регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів-представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Посилання ОСОБА_1 щодо здійснення доплат за надурочні години в подвійному розмірі за підсумками півріччя не відповідають приписам ст.115 КЗпП України.

Вказані докази у сукупності відповідно до ст.251 КУпАП підтверджують факт порушення ОСОБА_1 , як посадоовю особою, вимог законодавства про працю, що є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, який згідно протоколу притягається до адміністративної відповідальності вперше, має постійне місце проживання. Обставина, яка пом`якшує відповідальність-перше притягнення до адміністративної відповідальності, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені, при цьому суд розглядає справу в межах протоколу про адміністративне правопорушення і згідно КУпАП не повноважний виходити за його межі.

Із врахуванням положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України “Про судовий збір” 454 грн. судового збору підлягають стягненню із ОСОБА_1 в дохід держави.

Докази, що спростовують висновки суду, станом на час розгляду справи відсутні.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

постановив:

Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн..

Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 454 (чотириста п"ятдесят чотири) грн. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

В разі несплати штрафу у встановлений строк з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) грн..

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя В.Олійник