
Справа № 592/8864/21
Провадження № 3/592/1779/21
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 липня 2021 року м.Суми
Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв Віктор Борисович, розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Сумській області (ДЕРЖПРАЦІ), про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Терни, директора ТОВ "ЕНМАЛІТ", проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП, –
ВСТАНОВИВ:
Директор ТОВ "ЕНМАЛІТ" ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за те, що під час планової перевірки ТОВ "ЕНМАЛІТ" інспектором праці Лисенко В.М. встановлено, що: про зміну істотних умов праці працівників не повідомлено не пізніше ніж за два місяці; трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за відсутності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за два тижні; надурочні роботи працівника перевищують 120 годин на рік, чим порушено ч. 1 ст. 63 КЗпП України; заробітна плата виплачується з порушенням строків її виплати, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України; заробітна плата працівникам ТОВ "ЕНМАЛІТ" за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні початку відпустки, чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП України; при звільненні ОСОБА_2 , ОСОБА_3 виплата усіх сум, що належить їм від підприємства не провадиться в день звільнення, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП України.
Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП.
В суді правопорушник ОСОБА_1 свою вину визнав, крім того, його вина підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №13-09/439 від 09.07.2021; актом інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №СМ 2449/1025 від 09.07.2021; наказом № 16 від 31.01.2020; наказом № 125 від 16.11.2020; наказом № 73 від 22.06.2021; наказом № 81 від 31.07.2020; платіжним дорученням № 305 від 06.08.2020; платіжним дорученням № 666 від 03.11.2020; наказом № 116 від 30.10.2020; табелем робочого часу за серпень 2020 року; табелем робочого часу за вересень 2020 року; табелем робочого часу за грудень 2020 року; відомостями нарахування та виплати заробітної плати станом на 15.01.2021, 26.01.2021, 13.05.2021; відомостю на виплату готівки № ВЗП -000027 за квітень 2021 року; наказом № 117 від 02.11.2020; платіжним дорученням № 945 від 14.12.2020; наказом № 46 від 05.05.2021; платіжним дорученням № 1406 від 15.06.2021; наказом № 65 від 08.06.2021; зарплатною відомостю № 4 від 16.06.2021.
Перевіривши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення та особу винного, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.
На підставі ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 454 грн.
Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.40-1 КУпАП, –
ПОСТАНОВИВ:
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 454 грн. за наступними реквізитами: отримувач – ГУК у м. Києві /м. Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.
Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через Ковпаківський районний суд м. Суми.
Суддя В.Б. Князєв
Судове рішення № 98591456, Ковпаківський районний суд м. Суми було прийнято 26.07.2021. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 592/8864/21. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: