Ухвала суду № 98449586, 21.07.2021, Шевченківський районний суд м. Львова

Справа № 466/5340/20

У Х В А Л А

іменем України

21 липня 2021року м. Львів

Шевченківський районний суд м. Львова

в складі: головуючої – судді Свірідової В.В.

при секретарі Шаповалової Ю.О.

з участю представника позивача ОСОБА_1 - адвоката Данілін С.В.

представника відповідача ТзОВ"Провесінь-Ю.М.М."-адвоката Богдан З.С.

справа №466/5340/20, 2/466/406/21

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Львові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

у провадженні Шевченківського районного суду м. Львова знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Сторони, позивач ОСОБА_1 та відповідач Товариство з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.», до ухвалення судового рішення 19.07.2021 надали на адресу суду укладену та підписану мирову угоду, що укладена з метою врегулювання спірних правовідносин та подали заяву, в якій просили затвердити дану мирову угоду та закрити провадження у справі.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 – адвокат Данілін С.В. та представник відповідача ТзОВ «Провесінь-Ю.М.М.» - адвокат Богдан З.С. підтримали мирову угоду, просили її затвердити.

Зазначена мирова угода приєднана до матеріалів справи. Сторонам роз`яснені наслідки закриття провадження у справі в зв`язку з укладенням мирової угоди, передбачені ст. ст. 207, 255, 256 ЦПК України.

Суд, оглянувши заяву про затвердження мирової угоди, матеріали справи, заслухавши думку представників сторін, приходить до висновку, що заява про затвердження мирової угоди є законною та такою, що підлягає задоволенню, оскільки мирова угода укладена сторонами не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах сторін.

Відповідно до ст. 207 ЦПК України, мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб. Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу. До ухвалення судового рішення у зв`язку з укладенням сторонами мирової угоди суд роз`яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежені представники сторін вчинити відповідні дії. Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угода і вона затверджена судом.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 142, 207, 208, 255, 256, 353 ЦПК України, суд

постановив:

Затвердити мирову угоду, укладену між позивачем ОСОБА_1 та відповідачем Товариство з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.» в особі директора товариства Вонсовича Ю.Б. у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, згідно із якою сторони домовились про наступне:

1. Відповідач (Товариство з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.») визнає позовні вимоги Позивача ( ОСОБА_1 ) в частині поновлення на роботі та зобов`язується поновити позивача ОСОБА_1 на роботі на посаді економіста в строк до 21 липня 2021 р. (включно). При цьому, Позивач зобов`язується подати Відповідачу відповідні документи, необхідні для її поновлення.

2. Позивач ОСОБА_1 , з огляду на відсутність бажання продовжувати трудові відносини із Відповідачем (Товариство з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.»), зобов`язується наступного дня після її поновлення на роботі - 22.07.2021 р. написати заяву про звільнення з роботи за власним бажанням (з 22 липня 2021 р.).

3. Відповідач визнає позовні вимоги Позивача в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 17.06.2020 р. по 20.07.2021 р. та погоджується виплатити Позивачу ОСОБА_1 погоджену сторонами суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 за весь період вимушеного прогулу в розмірі 139 880, 00 грн. згідно графіка, визначеного в п. 5 цієї Мирової угоди.

4. Сторони погодились, що Відповідач (Товариство з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.») здійснює погашення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу у розмірі 139 880, 00 грн.(сто тридцять дев"ять тисяч вісімсот вісімдесят грн.)., сплачуючи податки, збори та обов`язкові платежі, які Відповідач зобов`язаний сплатити згідно закону до відповідного бюджету.

5. Сторони погодилися, що виплата Позивачу середнього заробітку за час вимушеного прогулу буде здійснюватися в наступні строки та наступними платежами:

- 50 % від суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що погоджений сторонами, в розмірі 69 940,00 грн.(шістдесят дев"ять тисяч дев"ятсот сорок грн.) сплачується Відповідачем Позивачу на її банківський рахунок 21.07.2021 р. за наступними реквізитами:

Одержувач - ОСОБА_1

Рахунок - НОМЕР_1 ІВАN - НОМЕР_2

Банк отримувача - АТ КБ «ПРИВАТБАНК»

РНОКПП одержувача - НОМЕР_3

Призначення платежу - поповнення рахунку ОСОБА_1 (сплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу).

- Решту 50 % від суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що погоджений сторонами, в розмірі 69 940,00 грн. сплачується Відповідачем Позивачу за вищевказаними реквізитами банківського рахунку Позивача відповідно до графіка:

- 23 313,33 грн. - до 21.08.2021 включно;

- 23 313,33 грн. - до 21.09.2021 включно;

- 23 313,33грн. - до 21.10.2021 включно.

6. Сторони засвідчують, що вони не мають між собою будь яких інших неврегульованих питань та претензій щодо звільнення Позивача з роботи та виплати їй Відповідачем середнього заробітку за час вимушеного прогулу чи будь-яких інших виплат.

7. Відповідач має право на дострокову сплату коштів, передбачених у п.3 Мирової угоди.

8. Позивач не може відмовитися від отримання коштів, передбачених у п.3 Мирової угоди.

9. Сторони домовилися, що у день постановлення судом ухвали суду про затвердження цієї Мирової угоди, Відповідач сплачує на банківський рахунок Позивача, вказаний у п. 5 цієї Мирової угоди, кошти в рахунок відшкодування витрат Позивача на правову допомогу у розмірі 15 000,00 грн., які погоджені Сторонами та збільшенню в жодному випадку не підлягають.

10. Сторони повністю усвідомлюють умови, мету та сутність Мирової угоди.

11. Сторони підтверджують, що їм відомі та зрозумілі наслідки укладення Мирової угоди та затвердження її Шевченківським районним судом м. Львова.

12. Одностороння відмова від виконання Мирової угоди не допускається.

13. З усіх питань, що не врегульовані Мировою угодою, Сторони керуються чинним законодавством України.

14. Мирова угода набуває чинності та підлягає виконанню з моменту її підписання сторонами.

15. Ухвала Шевченківського районного суду м. Львова про затвердження цієї мирової угоди у справі № 466/5340/20 є виконавчим документом, згідно ч. 2 ст. 208 ЦПК України, підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень, й оформлюється з урахуванням вимог до виконавчого документа, встановлених Законом України «Про виконавче провадження».

16. У випадку невиконання цієї Мирової угоди Сторонами в добровільному порядку, ухвала суду про затвердження Мирової угоди може бути пред`явлена до примусового виконання через органи державної виконавчої служби або до приватних виконавців в порядку, передбаченому Законом України «Про виконавче провадження».

17. Мирова угода складена та підписана у трьох ідентичних примірниках - по одному для кожної зі сторін та для Шевченківського районного суду м. Львова.

18. Кожен із примірників Мирової угоди є ідентичним та має однакову юридичну силу.

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу – закрити.

Дана ухвала відповідно до положень Закону України «Про виконавче провадження» є виконавчим документом та підлягає негайному виконанню в частині поновлення позивача на роботі, може бути пред`явлена до виконання протягом 3 (трьох) років після набрання ухвалою законної сили.

Стягувач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_3 , місце проживання: АДРЕСА_1 ;

Боржник: Товариства з обмеженою відповідальністю «Провесінь-Ю.М.М.», код ЄРДПОУ 32181145, місце знаходження: м. Львів, вул. Личаківська,201.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду шляхом подачі в п`ятнадцятиденний строк з дня проголошення ухвали апеляційної скарги через Шевченківський районний суд м.Львова.

Суддя: В. В. Свірідова