Рішення № 98416947, 20.07.2021, Уманський міськрайонний суд Черкаської області

Справа №705/1794/17

2-а/705/30/21

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 липня 2021 року Уманський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

головуючої – судді Годік Л.С.

секретаря судового засідання Романовій О.М.,

розглянувши у відкритому засіданні в залі суду м. Умані адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України (ГУ ПФУ) в Черкаській області про визнання дій неправомірними та зобов`язання відповідача вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, в подальшому уточненим, до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання дій неправомірними та зобов`язання відповідача вчинити певні дії.

Зазначає, що вона, згідно трудової книжки колгоспника № 808, виданої 01.01.1985 року колгоспом “Дружба” Острівецької сільської ради на її ім`я, працювала на посаді доярки у період з 03.03.1984 року по 07.02.2004 року в КСПП «Колос», реорганізований 14.03.2000 року у СТОВ «Колос» с. Рогова Уманського району Черкаської області.

06 вересня 2016 року вона звернулася до Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області (надалі - Відповідач 1) із заявою № 2944/952 про призначення їй пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту «д» ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», як жінці, яка працювала дояркою (оператором машинного доїння).

25.10.2016 року Комісією при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Черкаській області (надалі - Відповідач 2) було розглянуто її заяву про підтвердження періодів роботи з 03.03.1984 року по 14.03.2000 року та з 14.03.2000 року по 07.02.2004 року, як таких, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

В результаті розгляду було прийнято рішення Відповідачем 2, від 25.10.2016 року №21, про підтвердження їй - ОСОБА_1 пільгового стажу роботи на посаді доярки лише за період з 03.03.1984 року по 31.12.2001 року, не вказуючи, з яких причин було прийнято саме таке рішення і на підставі чого не було підтверджено її стаж роботи, за період з 01.01.2002 року по 07.02.2004 року, як пільговий, та повідомлено листом Відповідача 1 №14149/06 від 07.11.2016 року про відмову у призначенні їй пенсії за віком на пільгових умовах, у зв`язку з відсутністю необхідного спеціального стажу роботи відповідно до пункту «д» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Даним рішенням встановлено, що її стаж роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах склав 17 років 10 місяців 28 днів.

Вважає, що вищезазначеними рішеннями, прийнятими Відповідачами, не врахований весь її стаж (а саме - не враховано період з 01.01.2002 року по 07.02.2004 року), що дає їй право на пенсію за віком на пільгових умовах, чим грубо порушені її конституційні права та інтереси, передбачені Конституцією України, Законами України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення».

27.01.2017 року їй виповнилось 56 років.

Відповідно до пункту «д» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Однак, вказує, що нормативні документи щодо визначення норм навантаження і кількості обслуговування тварин Кабінетом Міністрів України не приймалися.

Основним документом, яким підтверджується стаж роботи, є трудова книжка (стаття 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»).

Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Пунктом 20 даного Порядку передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У абзаці п`ятому пункту 20 Порядку зазначено, що додатково в довідці наводяться відомості стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах), про виконання встановлених норм обслуговування.

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Виходячи з наведеного, основним документом, що підтверджує стаж роботи, який може бути зарахований до трудового стажу, що дає право на пенсію є трудова книжка.

В даному випадку в її трудовій книжці наявні записи щодо роботи на посаді доярки у період з 03.03.1984 року по 07.02.2004 року.

Просить: 1. Визнати протиправним та скасувати Рішення комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Черкаській області № 21 від 25.10.2016 року про результати розгляду заяви ОСОБА_1 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. 2. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області підтвердити повністю період роботи ОСОБА_1 в КСПП «КОЛОС» та СТОВ «КОЛОС» с. Рогова Уманського району Черкаської області на посаді доярки, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту “д” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ (із наступними змінами) з 03.03.1984 року по 07.02.2004 року включно. 3. Визнати дії Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. “д” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ (із наступними змінами) згідно рішення (протокол № 2944 від 07.11.2016 року) протиправними. 4. Скасувати рішення Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області (протокол № 2944 від 07.11.2016 року) про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. 5. Зобов`язати Уманське об`єднане управління Пенсійного фонду України Черкаської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до п. «д» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з дня звернення з заявою про призначення пенсії, а саме - з 06.09.2016 року, зарахувавши до пільгового стажу ОСОБА_1 період роботи дояркою у КСПП «КОЛОС» та СТОВ «КОЛОС» с. Рогова Уманського району Черкаської області з 01.01.2002 року по 07.02.2004 року включно та період роботи ОСОБА_1 у ТОВ “Дубова” на посаді доярки машинного доїння з 03 серпня 2016 року по 05 вересня 2016 року включно. 7. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на користь позивача витрати, пов`язані зі сплатою судового збору у розмірі 640 грн..

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася.

Представник позивача адвокат Іванов А.А. не з`явився в судове засідання, проте в матеріалах справи міститься заява представника про розгляд справи у його відсутність та відсутність позивача.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, однак, на адресу суду подали Заперечення на адміністративний позов та Відзив на уточнені позовні вимоги ОСОБА_1 в яких зазначають, що позов не визнають, вважають його безпідставним і необгрунтованим та просять суд відмовити в його задоволенні повністю, виходячи з наступного.

Відповідно до п. “д” ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, право на пенсію на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають працівники, жінки які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту 4.7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (далі - Порядок подання та оформлення документів), право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

При зверненні до управління з заявою про призначення пенсії, на підтвердження пільгового стажу, позивач надав трудову книжку та архівні довідки.

Згідно «Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років», затверджених постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 №18-1 (далі Порядок № 18-1), у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, здійснюються комісіями, які створюються при головних управліннях Пенсійного фонду України.

Оскільки, згідно даних Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб- підприємців та громадських формувань СТОВ “Колос” - ліквідоване, документи для підтвердження пільгового стажу були передані на розгляд Комісії.

Рішенням комісії від 25.10.2016 № 21 позивачу підтверджено пільговий стаж за період роботи в СТОВ “Колос” з 03.03.1984 по 31.12.2001.

Жодного самостійного рішення щодо зарахування періоду роботи в СТОВ “Колос” до пільгового стажу управління не приймало.

У зв`язку з відсутністю достатнього спеціального стажу, що дає право на призначення пенсії за зниженням пенсійного віку відповідно до п. «д» ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, управління правомірно відмовило позивачу у призначенні пенсії, а тому неправомірні та незаконні дії відсутні.

У зв`язку з невеликою кількістю корів, які знаходились у СТОВ “Колос” у 2002 році - позивач не могла виконувати норм обслуговування, а у 2003-2004 роках - не могла взагалі обслуговувати корів, у зв`язку з відсутністю їх у господарстві.

Отже, підстав для зарахування до пільгового стажу, що дає право на призначення пенсії відповідно до п. «д» ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” періоду роботи позивача в СТОВ “Колос” з 01.01.2002 по 07.02.2004 - немає.

Необгрунтованими є вимоги позивача і щодо зобов`язання управління зарахувати до пільгового стажу період роботи в ТОВ “Дубова” з 03.08.2016 по 05.09.2016.

Згідно акта перевірки № 415 від 27.09.2016 достовірності довідок №№ 135, 143 від 06.09.2016 про підтвердження наявного трудового стажу, поданих для призначення пенсії, встановлено обслуговування позивачем в ТОВ “Дубова” за серпень 2016 року 25 корів та за вересень 24 корови, при нормі обслуговування за вказані місяці - не менше 25 голів, що не відповідає даним довідки № 143 від 06.09.2016, у зв`язку з чим вона була відізвана підприємством.

Окрім того, відповідно до п. 18 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» Пенсійний фонд України та його органи звільнені від сплати судового збору.

Просить відмовити у задоволенні адміністративного позову повністю.

Відповідно до ст. 9 КАС України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог.

Згідно ст. 2 КАС України до адміністративних судів можуть бути оскаржені будь-які рішення, дії чи бездіяльність суб`єктів владних повноважень, крім випадків, коли щодо таких рішень, дій чи бездіяльності Конституцією чи законами України встановлено інший порядок судового провадження.

Вивчивши матеріали справи, надані сторонами докази, дослідивши їх всебічно, повно, безпосередньо та об`єктивно, оцінивши їх належність, допустимість, достовірність, достатність і взаємний зв`язок у сукупності, з`ясувавши усі обставини справи, суддя вважає позовну заяву обґрунтованою та такою, що підлягає до задоволення, виходячи із наступного.

ОСОБА_1 06.09.2016 року за № 2944 звернулась до Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області із заявою щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах як жінці, яка працювала на посаді доярки.

Уманським об`єднаним управління Пенсійного фонду України Черкаської області листом № 14149/06 від 07.11.2016 року відмовлено ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у зв`язку з відсутністю необхідного спеціального стажу роботи на посаді доярки протягом 20 років (а.с.8(зворотний бік)-9).

Відповідно до пункту «д» частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Нормативні документи щодо визначення норм навантаження і кількості обслуговування тварин Кабінетом Міністрів України не приймалися.

Основним документом, яким підтверджується стаж роботи, є трудова книжка (стаття 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення").

Згідно з пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

У абзаці п`ятому пункту 20 Порядку зазначено, що додатково в довідці наводяться відомості стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах), про виконання встановлених норм обслуговування.

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Виходячи з наведеного, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Так, згідно записів трудової книжки колгоспника № НОМЕР_1 , виданої 01.01.1985 р. колгоспом «Дружба» с. Острівець Уманського району Черкаської області, ОСОБА_1 , 1961 р. народження, працювала на посаді доярки в період з 03.03.1984 по 07.02.2004 року в КСПП «Колос», реорганізований 14.03.2000 р. у СТОВ «Колос» с. Рогова Уманського району Черкаської області (а.с.16).

Згідно Інформації № 02-09/24 від 23.01.2017 року та Довідки № 225 від 18.07.2016 року Рогівської сільської ради Уманського району Черкаської області, колгосп «Дружба» реорганізовано у колгосп «Колос» рішенням загальних зборів від 03.01.1989 р. протокол № 6; колгосп «Колос» реорганізовано у КСПП «Колос» рішенням загальних зборів від 24.12.1992 р. протокол № 4; КСПП «Колос» реорганізовано у СТОВ «Колос» рішенням загальних зборів від 14.03.2000 р. протокол № 2; СТОВ «Колос» ліквідовано рішенням господарського суду Черкаської області від 12.06.2012 р. № 14/4805. Правонаступника СТОВ «Колос» не визначено (а.с.12,19,23,24,25).

Згідно Архівного витягу № 04-05/200 від 19.07.2016 р., Архівних довідок № 04-05/208 від 26.07.2016 р. ОСОБА_1 з 03.03.1984 р. була прийнята у члени колгоспу «Дружба» с. Острівець Уманського району Черкаської області та їй було надано щорічні відпустки – доярці колгоспу «Колос» (а.с.21,21(зворотний бік).

Відповідно Довідки Рогівської сільської ради Уманського району Черкаської області № 226 від 18.07.2016 р. ОСОБА_1 дійсно працювала дояркою у СТОВ «Колос» з 14.03.2000 р. по 07.02.2004 р. (а.с.26). Серед документів СТОВ «Колос», які знаходяться на зберіганні в Рогівській сільській раді не містяться відомості про те, що в 2002, 2003, 2004 роках на даному підприємстві встановлювались норми обслуговування тварин для доярок (а.с.11).

Згідно довідок № 135 від 06.09.2016 р., № 143 від 06.09.2016 р. ТОВ «Дубова» с. Дубова, Уманського р-ну, Черкаської обл. ОСОБА_1 працювала з 03.08.2016 р. по 05.09.2016 р. дояркою машинного доїння, при нормі обслуговування корів 29 голів, обслуговувала: серпень – 29 голів, вересень – 29 голів (а.с.20).

В додатках до Заперечення на адміністративний позов від 19.05.2017 р. № 8845/16 начальником Уманського об`єднаного управління ПФУ надано лист ТОВ «Дубова» № 205 від 12.10.2016 р. в якому зазначено, що ТОВ «Дубова» відзиває попередньо видану довідку ОСОБА_1 № 143 від 13.09.2016 р. про норму обслуговування корів за період з 03.08.2016 р. по 05.09.2016 р. В новій довідці зазначено, що за вказаний період ОСОБА_1 при нормі обслуговування корів 25 голів, обслуговувала: серпень – 25 голів, вересень – 24 голів (а.с.64,65), однак, суд критично відноситься до таких довідок, як належних та допустимих доказів, оскільки в матеріалах справи відсутня довідка за № 143 від 13.09.2016 р. та матеріалами справи підтверджено роботу ОСОБА_1 на посаді доярки в ТОВ «Дубова».

Трудовий стаж роботи дояркою, що дає позивачу право на пільгову пенсію, складає більше 20 років.

Рішенням комісії при Головному управління Пенсійного фонду України в Черкаській області № 21 від 25.10.2016 р. підтверджено ОСОБА_1 пільговий стаж роботи на посаді доярки за період з 03.03.1984 р. по 31.12.2001 р., тим самим відмовлено у зарахуванні всього стажу роботи на посаді доярки, що дає право виходу останній на пенсію (а.с.42).

Умови та порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які мають право на пенсію на пільгових умовах, визначаються Законом України "Про пенсійне забезпечення", постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, якою затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».

Твердження відповідача про відмову в підтвердженні стажу роботи на посаді доярки, є безпідставними, оскільки стаж її роботи на посаді доярки з 03.03.1984 р. по 07.02.2004 р. та з 03.08.2016 р. по 05.09.2016 р. підтверджується у трудовій книжці, яка, у розумінні положень частини першої ст. 48 Кодексу Законів про працю України та ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує стаж роботи та Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Відмова Уманського об`єднаного управління ПФУ Черкаської області № 14149 від 07.11.2016 року в зарахуванні пільгового стажу ОСОБА_1 , Рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Черкаській області № 21 від 25.10.2016 року прийняте без всебічного, повного та об`єктивного з`ясування усіх обставин щодо стажу роботи позивача дояркою, а тому дані рішення підлягають скасуванню, оскільки порушують право позивача, передбачене ст. 46 Конституції України на соціальний захист.

Саме наявність зазначеного рішення Комісії і стало підставою для відмови Уманським об`єднаним управлінням ПФУ Черкаської області позивачу у зарахуванні пільгового стажу та призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Частиною 1 статті 7 КАС України встановлено, що суд вирішує справи відповідно до Конституції та законів України, а також міжнародних договорів, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Статтею 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обгрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі, прийняття рішення; своєчасно, протягом розумного строку.

Частиною 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

В даному випадку відповідач не довів правомірність дій щодо розрахунку стажу позивачу, що дає право на пенсію на пільгових умовах, таким чином, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Первісний позов ОСОБА_1 було подано до суду до відповідачів: Уманського об`єднаного управління ПФУ Черкаської області та Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області. В зв`язку з припиненням 02.03.2018 р. юридичної особи Уманського об`єднаного управління ПФУ Черкаської області, згідно даних Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, його правонаступником є Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області.

На підставі викладеного та керуючись статтями 2, 5, 9, 77, 79, 139, 241-251,295 КАС України, суд

у х в а л и в :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання дій неправомірними та зобов?язання відповідача вчинити певні дії – задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати Рішення комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Черкаській області № 21 від 25.10.2016 року про результати розгляду заяви ОСОБА_1 про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області підтвердити повністю період роботи ОСОБА_1 в КСПП «КОЛОС» та СТОВ «КОЛОС» с. Рогова Уманського району Черкаської області на посаді доярки, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту “д” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ (із наступними змінами) з 03.03.1984 року по 07.02.2004 року включно.

Визнати дії Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. “д” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ (із наступними змінами) згідно рішення (протокол № 2944 від 07.11.2016 року) протиправними.

Скасувати рішення Уманського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області (протокол № 2944 від 07.11.2016 року) про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до п. «д» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з дня звернення з заявою про призначення пенсії, а саме - з 06.09.2016 року, зарахувавши до пільгового стажу ОСОБА_1 період роботи дояркою у КСПП «КОЛОС» та СТОВ «КОЛОС» с. Рогова Уманського району Черкаської області з 01.01.2002 року по 07.02.2004 року включно та період роботи ОСОБА_1 у ТОВ “Дубова” на посаді доярки машинного доїння з 03 серпня 2016 року по 05 вересня 2016 року включно.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на користь ОСОБА_1 витрати, пов`язані зі сплатою судового збору у розмірі 640 грн..

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подання апеляційної скарги до Шостого апеляційного адміністративного суду через Уманський міськрайонний суд Черкаської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення, з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції.

Суддя Леся Сергіївна Годік