Рішення № 98368642, 09.07.2021, Нововолинський міський суд Волинської області

Справа № 165/932/21

Провадження № 2/165/380/21

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2021 року м.Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі

головуючого судді Ушакова М.М.,

за участю секретаря Лубаєвської Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення вихідної допомоги та моральної шкоди,-

встановив:

23 березня 2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ДП "Волиньвугілля" про стягнення вихідної допомоги та моральної шкоди.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що працював у ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» з 16 червня 2015 року по 11 листопада 2020 року, 11 листопада 2020 року був звільнений із займаної посади на підставі відповідно до ч.3 ст.38 КЗпП України за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного чи трудового договору із виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. Позивач вказує, що в порушення вимог трудового законодавства його роботодавець ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» не здійснив вчасного з ним розрахунку, а також всупереч вимогам колективного договору не виплатив компенсацію в розмірі тримісячного середнього заробітку. Тому позивач вважає такі дії відповідача протиправними. Посилається на те, що згідно довідки №215/7.2.4/01-19 від 18.02.2021 року станом на день звільнення 11.11.2020 року заборгованість по його заробітній платі та вихідній допомозі становила 32105,70 грн. та наявний борг по відшкодуванню лікарняних в сумі 1741,85 грн. Згідно довідки ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» №215/7.2.4/01-19 від 18.02.2021 року про середню заробітну плату його розмір середньоденного заробітку становить 517,02 грн. Період затримки розрахунку становить 131 день з 11.11.2020 року (день звільнення) по 22.03.2021 року (день звернення до суду), середньоденний заробіток становить 517,02 грн., а тому позивач вважає, що до стягнення з відповідача на користь позивача належить 67729,62 грн.(517,02 грн. х 131дн. = 67729,62 грн.) середнього заробітку на час затримки розрахунку при звільненні. Згідно довідки №215/7.2.4/01-19 від 18.02.2021 виданої ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» заборгованість по заробітній платі станом на 18.02.2021 року становить 5885,03 грн. Тому вважає, що компенсація втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплата становить 264,82 грн.виходячі із розрахунку: 5885,03*4,5 (приріст індексу споживчих цін за період листопад 2020 року - лютий 2021 року затримки розрахунку) /100 = 264,82 грн. Позивач зазначає, що згідно інформації наданої ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» листом від 24.02.2021 року №234/7.2.1/01-19 вбачається, що ОСОБА_1 , таб. №908 за період 16.05.2015 року по 11.11.2020 року на ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» спецодягу не отримував. Посилається на те, що протягом своєї трудової діяльності змушений був самостійно забезпечувати себе спецодягом, тому вважає, що відповідач повинен відшкодувати йому компенсацію в порядку визначеному ст.164 КЗпП України в розмірі 7000,00 грн. Крім того позивач вважає, що досить тривала затримка виплати вищевказаних сум розрахунку призвела до заподіяння йому моральної шкоди в розмірі 10000,00 грн., яку обгрунтовує істотним та триваючим порушенням його трудових прав щодо виплати заробітної плати призвело до сильних душевних страждань, що вимагало неабияких додаткових зусиль для організації свого життя та захисту свого порушеного права, наслідком яких стало погіршення фізичного та духовного стану. Просить стягнути з відповідача 32105,70 грн. заборгованість по вихідній допомозі при звільненні, 67729,62 грн. заборгованості середнього заробітку за час затримки при розрахунку, 1741,85 грн. лікарняних, 264,82 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, 10000,00 грн. моральної шкоди, 7000,00 грн. компенсації в порядку ст.164 КЗпП України, 3000,00 грн. витрат на правову допомогу та 2270,00 грн. сплаченого судового збору.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з`явився, до проведення судового засідання представник позивача ОСОБА_2 подала до суду заяву, в якій просить справу розглядати у їхній відсутності, позовні вимоги підтримують у повному обсязі.

У судове засідання представник відповідача не з`явився, до проведення судового засідання представник відповідача подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у відсутності представника відповідача, у вирішенні спору покладаються на розсуд суду з урахуванням поданого відзиву на позов.

Дослідивши письмові докази у їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення частково.

Із копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що він 04 жовтня 2019 року звільнений згідно ч.3 ст.38 КЗпП України за власним бажанням, у зв`язку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю, умов колективного договору, з виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку (а.с.9).

Із довідки ДП "Волиньвугілля" ВП "Шахта Бужанська" №215/7.2.4/01-19 від 18.02.2021 року вбачається, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 517,02 грн., заборгованість станом на 18.02.2021 року становить 32105,70 грн., в тому числі вихідна допомога 26220,67 грн., лікарняні за рахунок підприємства 1741,85 грн. (а.с.10).

Із листа ДП "Волиньвугілля" ВП "Шахта Бужанська" №234/7.2.1/01-19 від 24.02.2021 року вбачається, що ОСОБА_1 , таб. №908 за період з 16.05.2015 року по 11.11.2020 року на ВП "Шахта Бужанська" ДП "Волиньвугілля" спецодягу не отримував (а.с.11).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки, з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України не були виплачені, судом приймається наданий саме позивачем розрахунок (а.с.1 зі звороту), оскільки відповідачем останній не оспорювався та не було надано іншого розрахунку, у відзиві відповідач лише посилався на майновий тягар та обсяг середнього заробітку, який судом може бути зменшено незалежно від того чи він задовольняє позовні вимоги про стягнення належних звільненому працівнику сум у повному обсязі чи частково, а тому суд задоволює позовні вимоги позивача в частині стягнення заборгованої вихідної допомоги при звільненні, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні, лякарняних та стягує з відповідача ДП "Волиньвугілля" в користь позивача ОСОБА_1 в розмірі 32105,70 грн. заборгованої вихідної допомоги при звільненні, 67729,62 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за період з 11.11.2020 року по 22.03.2021 року,із розрахунку 517,02 грн. (середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 ) х 131 (робочий день за вказаний період) та 1741,85 грн. лікарняних.

Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159, компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру: пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсії, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття, щомісячної державної грошової допомоги та компенсаційних виплат); соціальні виплати (допомога сім`ям з дітьми, державна соціальна допомога особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю, допомога по безробіттю, матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, матеріальна допомога по безробіттю, допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах, щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, страхові виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, тощо); стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення).

Вимога позивача ОСОБА_1 про стягнення з відповідача ДП "Волиньвугілля" на його користь грошових коштів за компенсацію втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати в розмірі 264,82 грн. до задоволення не підлягає, оскільки відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 вказані грошові виплати компенсації не підлягають.

Статтею 237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Вимога позивача ОСОБА_1 про стягнення з відповідача ДП "Волиньвугілля" на його користь завданої моральної шкоди в розмірі 10000,00 грн. до задоволення не підлягає за не доведеністю позивачем факту завдання відповідачем йому моральної шкоди діями відповідача та не наданням суду доказів завдання йому моральної шкоди відповідачем.

Згідно ч.2 ст.164 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти.

Суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача ОСОБА_1 до відповідача ДП "Волиньвугілля" у частині стягнення 7000,00 грн. компенсації в порядку ст.164 КЗпП України є безпідставними, не доведеними та не підлягають до задоволення, оскільки позивачем не надано суду доказів щодо понесених ним витрат на спецодяг та спецвзуття, квитанції по даних витратах у матеріалах справи відсутні.

Згідно вимог ст. ст. 76, 77, 79, 80 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Згідно ч.1 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст.141 ЦПК України до стягнення з відповідача підлягають в користь позивача частково, пропорційно до задоволених позовних вимог судові витрати - 2000,00 грн. понесених витрат на правничу допомогу, що підтверджується документально (а.с.13-16) та 2270,00 грн. сплаченого судового збору при подачі позову до суду, що підтверджується документально (а.с.5), всього: 4270,00 грн. понесених по справі судових витрат.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 76, 77, 79, 80, 81, 89, 141, 263, 264, 265, 268, 272, 273, 354-355 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України “Про оплату праці”, суд, -

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» (код ЄДРПОУ 32365965, адреса: вул. Луцька, 1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400) в користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ) 32105,70 грн. заборгованої вихідної допомоги при звільненні, 67729,62 грн. середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні за період з 11.11.2020 року по 22.03.2021 року,із розрахунку 517,02 грн. (середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 ) х 131 (робочий день за вказаний період) та 1741,85 грн. лікарняних, всього: 101577 (сто одну тисячу п`ятсот сімдесят сім) грн. 17 коп.

В задоволенні решти заявлених позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля» (код ЄДРПОУ 32365965, адреса: вул. Луцька, 1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400) в користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ) 4270 (чотири тисячі двісті сімдесят) грн. 00 коп. понесених по справі судових витрат.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Волинського апеляційного суду через Нововолинський міський суд Волинської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий суддя підпис М.М. Ушаков