Рішення № 98213313, 08.07.2021, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

08 липня 2021 року о/об 09 год. 30 хв.Справа № 280/4718/21 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О. при секретарі Новіковій Д.А., розглянувши у місті Запоріжжі у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 )

до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (65107, Одеська область, м.Одеса, вул.Канатна, буд.83; код ЄДРПОУ 20987385)

третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, Запорізька область, м.Запоріжжя, проспект Соборний, буд.158-Б; код ЄДРПОУ 20490012)

про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (надалі – позивач, ОСОБА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (надалі – відповідач, ГУ ПФУ в Одеській області), в якій позивач просить суд: 1) визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області №084650007216 від 09.04.2021; 2) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугою років з 02.05.2021.

У позовній заяві зазначено наступне. 02.04.2021 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (через Управління обслуговування громадян, відділ обслуговування громадян №14 (сервісний центр)) із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком 2. Рішенням ГУ ПФУ в Одеській області №084650007216 від 09.04.2021 позивачу було відмовлено в призначені пенсії на пільгових умовах відповідно до пп.2 п.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку з відсутністю акту зустрічної перевірки пільгової роботи. Копію вказаного рішення позивач отримав 07.05.2021 разом із супровідним листом Відділу обслуговування громадян №14 (сервісний центр). Позивач вважає, що рішення відповідача №084650007216 від 09.04.2021 є протиправним та підлягає скасуванню з зобов`язанням відповідача призначити пенсію. Згідно наданих позивачем документів його загальний трудовий стаж складає 37 років 2 місці, а стаж роботи за спеціальностями за Списком 2 більше 12 років 6 місяців. З рішення відповідача вбачається, що фактично наданими позивачем документами підтверджується наявність необхідного стажу роботи (як пільгового, так і загального). Але відповідач чомусь вирішив, що Довідки про пільговий стаж роботи потребують зустрічної перевірки, і після надходження Акту зустрічної перевірки, право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 буде переглянуто. Однак, з рішення відповідача не вбачається обґрунтованих підстав для проведення зустрічних перевірок, строк проведення таких перевірок, чому Довідки про пільговий стаж роботи потребують будь-яких перевірок, чому позивач має чекати невизначений строк Актів яких то перевірок, які не зрозуміло хто, де і на підставі чого проводить. Пенсійного віку позивач досяг 01.05.2021 (55 років), тому пенсія позивачу має бути призначена з 02.05.2021. Основним документом, який підтверджує наявність в особи відповідного стажу роботи, є трудова книжка, а за відсутності записів в ній - уточнюючі первинні документи.

Позивач підтримав позовну заяву.

Відповідачем подано до суду відзиви на позовну заяву, в яких зазначено наступне. Позивач, ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернувся до відділу обслуговування громадян №14 Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області з заявою про призначення пенсії за віком по Списку №2 відповідно до пп.2 п.2 ст.114 Закону України „Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". До вказаної заяви позивачем були додані довідки, що визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах за №46/37, №46/38, №284, №293, №190я-І, №433, №112. Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ органу, що призначає пенсію - ГУ ПФУ в Одеській області. На підставі заяви та наданих документів ГУ ПФУ в Одеській області винесено Рішення 09.04.2021 за №084650007216 про пенсійне забезпечення позивача. Підставою для винесення вищевказаного рішення послугувало те, що довідки про пільговий стаж потребують зустрічної перевірки пільгової роботи, а у зв`язку з відсутністю акту зустрічної перевірки неможливо підтвердити не менше 12 років 6 місяців пільгового стажу. Окрім того у рішенні було зазначено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 буде переглянуто після надходження акту зустрічної перевірки. Право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 було переглянуто на підставі заяви позивача від 07.06.2021, засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ органу, що призначає пенсію вже Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області. За наслідками чого Головним управлінням Пенсійного фонду України у Хмельницькій області винесено рішення від 11.06.2021 за №084650007216 про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах до пп.2 п.2 ст.114 Закону України „Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". ГУ ПФУ в Одеській області по суті не розглядало заяву позивача та не визначало право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.2 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням набутого пільгового стажу роботи, у зв`язку з відсутність актів зустрічної перевірки. Головним управлінням було прийнято попереднє рішення від 09.04.2021 у якому чітко зазначалось, що право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 буде переглянуто. Право на пенсійне забезпечення з урахуванням пільгових періодів роботи позивача було остаточно переглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України у Хмельницькій області, за наслідками чого було винесено рішення від 11.06.2021 за №084650007216 про відмову у призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи. Окрім того, у випадку призначення пенсії позивачу, його пенсійне забезпечення буде здійснюватись Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Відповідач проти позовної заяви заперечував.

Третьою особою, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, на стороні відповідача - Головним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області (надалі – третя особа, ГУ ПФУ у Запорізькій області) подано до суду відзив на позовну заяву, в якій зазначено наступне. За даними Трудової книжки НОМЕР_2 від 19.07.1983 (записи №20-28), Трудової книжки НОМЕР_3 від 09.007.2004 (записи №1-6) та індивідуальних відомостей про застраховану особу на ОСОБА_1 РНОКПП НОМЕР_1 , позивач одночасно працював: на ВАТ «Мелітопольський компресор» (код ЄДРПОУ 00217840) на роботах передбачених Списком №2; на ПАТ «Запоріжжяобленерго» (код ЄДРПОУ 00130926) на роботах не передбачених Списками №1 та №2; Мелітопольські електричні мережі (код ЄДРПОУ 05434571). З огляду на наведене, до пільгового стажу періоди роботи з 10.10.2003 по 29.07.2013, з 30.07.2014 по 27.12.2016 не включені, оскільки ці періоди включають роботу за сумісництвом. Відповідно до вищевказаного, станом на дату розгляду справи, позивач не має права на призначення пенсії за віком. Право на пенсію зі зменшенням пенсійного віку у позивача настає з 02.05.2026.

Третя особа проти позовної заяви заперечувала.

Ухвалою судді від 14.06.2021 відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи та без проведення судового засідання.

Дослідивши матеріали справи, суд з`ясував наступне.

Відповідно до Паспорта громадянина України НОМЕР_4 ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 .

У Рішенні ГУ ПФУ в Одеській області №084650007216 від 09.04.2021 про пенсійне забезпечення гр. ОСОБА_1 зазначено: «… 02.04.2021 №2770 РНОКПП НОМЕР_1 , звернувся гр. ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює, щодо призначення відповідно до підпункту 2 пункту 2 статті 114 розділу ХІV «Пенсійне забезпечення окремих категорій громадян Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV (зі змінами 2148) за Списком №2, повідомляємо наступне. … Згідно наданих документів про стаж (довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру, трудова книжка, військовий квиток, пільгові довідки, довідка про заробітну плату), а також даних персоніфікованого обліку, загальний страховий стаж складає 37 років 2 місяці. Довідки про пільговий стаж роботи потребують зустрічної перевірки пільгової роботи, після надходження акту зустрічної перевірки, право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 буде переглянуто. Право на пенсію Ви набудете у разі підтвердження не менше 12 років 6 місяців пільгового стажу. Враховуючи вищевикладене, гр. ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком відповідно до підпункту 2 пункту 2 статті 114 розділу ХІV-І «Пенсійне забезпечення окремих категорій громадян Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV (зі змінами 2148) за Списком №2 в зв`язку з відсутністю акту зустрічної перевірки пільгової роботи. …».

Судом досліджено Довідки ПАТ «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма»: від 14.05.2014 за №46/38 – про роботу позивача з пільговими умовами за період з 01.01.1992 по 19.08.1999; від 17.04.2014 за №57 – про заробітну плату для обчислення пенсії позивача за період з 01.01.1991 по 31.12.1995; від 17.04.2014 за №57 – про заробітну плату для обчислення пенсії позивача за період з 01.01.1986 по 31.12.1990; від 17.04.2014 за №57 – про заробітну плату для обчислення пенсії позивача за період з 01.01.1996 по 31.08.1999; від 14.05.2014 за №46/37 – про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (позивач працював повний робочий день: з 20.05.1987 по 30.09.1987; з 01.10.1987 по 04.01.1988; з 05.01.1988 по 30.06.1989; з 01.07.1989 по 30.09.1993; з 01.10.1993 по 19.08.1999).

У Трудовій книжці НОМЕР_2 зазначено про наступну трудову діяльність позивача, зокрема: з 20.08.1999 по 21.04.2017 – робота сторожем у Мелітопольських електричних мережах Державної акціонерної енергопостачальної компанії «Запоріжжяобленерго»/ Мелітопольських електричних мережах Відкритого акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго»/Мелітопольських високовольтних електричних мережах Відкритого акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго»/Мелітопольських високовольтних електричних мережах Публічного акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго».

Також, судом досліджено Довідки ПАТ «Мелітопольський компресор»/ПрАТ «Мелітопольський компресор» від 21.02.2017 за №284 та від 28.04.2021 за №173 – про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній (позивач працював повний робочий день при п`ятиденному робочому тижні: з 10.10.2003 по 29.07.2013; з 30.07.2014 по 27.12.2016).

Наведене у вказаних Довідках ПАТ «Мелітопольський завод холодильного машинобудування «Рефма», ПАТ «Мелітопольський компресор»/ПрАТ «Мелітопольський компресор», у Трудовій книжці НОМЕР_2 узгоджується з викладеним в Індивідуальних відомостях про застраховану особу ОСОБА_1 , виписку по яким сформовано ГУ ПФУ в Запорізькій області 03.02.2020.

Вирішуючи по суті публічно-правовий спір суд з урахуванням викладеного вище виходить з наступного.

Відповідно до ч.1 ст.45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (у редакції на час виникнення спірних правовідносин) пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: 1) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку. (…).

У п.1.8 Розділу І «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"», затвердженого 25.11.2005 Постановою правління Пенсійного фонду України №22-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України 07.07.2014 за №13-1), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за №1566/11846 (надалі – «Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"»), звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Згідно з п.2 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. (…) За відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок. Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; (…).

Як зазначено в абз.1 ч.1 ст.26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року. (…).

Відповідно до п.3 «Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого 18.11.2005 наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 01.12.2005 за №1451/11731 (надалі – «Порядок застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»), при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

За матеріалами справи, позивач досяг 55 років 01.01.2021, має загальний страховий стаж 37 років 2 місяці та більше 12 років 6 місяців на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Протилежного відповідачем, третьою особою не доведено.

Згідно з ч.5 ст.45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії. Цей строк може бути продовжено за рішенням керівника територіального органу Пенсійного фонду України на строк проведення додаткової перевірки достовірності відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умов їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством, для визначення права на пенсію, але не більше ніж на 15 днів.

У ч.3 ст.44 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" зазначено, що органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Як зазначено у п.20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого 12.08.1993 постановою Кабінету Міністрів України №637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції; стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування; стосовно жінок, які працюють на вирощуванні, збиранні та післязбиральному обробленні тютюну, - про зайнятість на перелічених роботах протягом повного сезону. У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на тимчасово окупованих територіях у Донецькій та Луганській областях, Автономній Республіці Крим і м.Севастополі, спеціальний трудовий стаж може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

У п.4.2 розділу IV «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"» зазначено: «… Після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу».

Наведеними нормами права не передбачена можливість прийняття рішення органом Пенсійного фонду України про відмову в призначенні пенсії «в зв`язку з відсутністю акту зустрічної перевірки пільгової роботи».

Відповідачем не доведена не можливість продовження строку розгляду документів про призначення пенсії позивачу на 15 днів відповідно до ч.5 ст.45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

З матеріалів справи вбачається, що у відповідача були у наявності всі необхідні документи для прийняття рішення про призначення позивачу пенсії за віком на пільгових умовах.

Таким чином, суд вважає, що оскаржуване Рішення №084650007216 від 09.04.2021 є протиправним та підлягає скасуванню.

У межах даної справи суд розглядає правовідносини що виникли між позивачем та саме відповідачем.

Звідси, на думку суду, відповідач має бути зобов`язаний призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах.

З урахуванням з`ясованих обставин, досліджених матеріалів справи суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню. Доводи позивача, відповідача, третьої особи частково не приймаються судом до уваги виходячи з вище зазначеного.

Судові витрати складаються із судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи (ч.1 ст.132 КАС України).

Суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі (ч.1 ст.143 КАС України).

Оскільки відповідачем у справі було ГУ ПФУ в Одеській області, то за рахунок його бюджетних асигнувань мають бути стягнуті на користь позивача понесені ним судові витрати у вигляді сплаченого судового збору у сумі 908 грн. 00 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.9, 77, 132, 139, 143, 243-246, 263 КАС України, суд, –

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (65107, Одеська область, м.Одеса, вул.Канатна, буд.83; код ЄДРПОУ 20987385), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору, на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, Запорізька область, м.Запоріжжя, проспект Соборний, буд.158-Б; код ЄДРПОУ 20490012), про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області №084650007216 від 09.04.2021 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.2 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.2 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 02.05.2021.

В іншій частині позовної заяви відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (65107, Одеська область, м.Одеса, вул.Канатна, буд.83; код ЄДРПОУ 20987385) судові витрати у вигляді сплаченого позивачем судового збору в сумі 908 грн. 00 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга може бути подана до Третього апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд.

Повний текст судового рішення складено 08.07.2021.

Суддя О.О. Прасов