Ухвала суду № 98147392, 17.06.2021, Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 204/4382/21

Провадження № 2/204/1619/21

КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

49006, м. Дніпро, проспект Пушкіна 77-б тел. (056) 371 27 02, inbox@kg.dp.court.gov.ua

_____________________________

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

17 червня 2021 року суддя Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська Дубіжанська Т.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Дніпропетровський завод спецінструменту калібрів «Технопрогрес» про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

10 червня 2021 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Дніпропетровський завод спецінструменту калібрів «Технопрогрес» про стягнення заробітної плати. Позовна заява на розгляд судді передана 11 червня 2021 року.

Ознайомившись з позовною заявою та доданими до неї матеріалами вважаю, що вона не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до п. 5, 6, 7, 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити: 5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; 6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору; 7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; 10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Обставини, якими обґрунтовуються позовні вимоги, викладені позивачем не зрозуміло, не зазначено чим підтверджується наявність заборгованості перед позивачем з 2019 року, не зазначено доказів щодо обргрунтованості суми нарахованої заробітної плати та суми заборгованості, за який період була виплачена заробітна плата, за який період існує заборгованість.

У позовній заяві не зазначено чи вживалися заходи досудового врегулювання спору, заходи забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви. Позивачем не надано підтвердження про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Крім того, відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Однак, позивачем в порушення вимог даної норми не надано доказів про нарахування та виплату заробітної плати за весь час роботи у відповідача, та доказів щодо наявності суми заборгованості по заробітній платі.

Також, позивачем заявлено дві вимоги майнового характеру, а саме: про стягнення заробітної плати та про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати.

Відповідно до ч. 1 п. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За вимогами про стягнення середнього заробітку позивач не звільнений від сплати судового збору. А тому відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви документ, що підтверджує сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду.

Станом на 1 січня 2021 року прожитковий мінімум для працездатних осіб становить – 2 270 грн.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір за вимогу майнового характеру сплачується у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Як вбачається з позову, позивач просить стягнути середній заробіток у розмірі 108 649 грн. 1 % від цієї суми складає 1086 грн., які необхідно сплатити позивачу та надати квитанцію.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин, вважаю за необхідне надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків, а саме: сплатити судовий збір на розрахунковий рахунок суду у встановленому розмірі та надати суду оригінали відповідних документів, що підтверджують сплату судового збору, обгрунтувати позовні вимоги; зазначити чи вживалися заходи досудового врегулювання спору, заходи забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви; надати підтвердження про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав та надати суду докази про нарахування та виплату заробітної плати за весь час роботи у відповідача, докази щодо наявності суми заборгованості по заробітній платі.

Оплату судового збору слід здійснювати на рахунок за наступними реквізитами:

«Отримувач коштів - УК у Чечелівському районі м. Дніпра/22030101, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) – 37988155, Банк отримувача – Казначейство України (ЕАП), Рахунок отримувача – UA658999980313141206000004632, Код класифікації доходів бюджету – 22030101, Призначення платежу: Судовий збір, за позовом ______ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська (назва суду, де розглядається справа)».

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 175, 177, 185 ЦПК України, –

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Дніпропетровський завод спецінструменту калібрів «Технопрогрес» про стягнення заробітної плати – залишити без руху і надати строк для усунення недоліків до 16 липня 2021 року, але не пізніше десяти днів з моменту отримання ухвали для усунення недоліків.

У випадку не усунення недоліків у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т.О. Дубіжанська