Ухвала суду № 98047963, 02.07.2021, Переяславський міськрайонний суд Київської області (до 25.04.2025 - Переяслав-Хмельницький міськрайонний суд Київської області)

Справа № 373/1042/21

Номер провадження 2/373/642/21

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

02 липня 2021 року Суддя Переяслав-Хмельницького міськрайонного суду

Київської області Залеська А.О.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Голдвейн» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплат,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаною позовною заявою та просить стягнути з відповідача – Товариства з обмеженою відповідальністю «Голдвейн» на свою користь нараховану, але не виплачену йому заробітну плату в сумі 30748,17 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, виходячи з розміру 211,21 грн за кожний день затримки, а також просить компенсацію відповідачем втраченого доходу за індексом інфляції, у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати за період з жовтня 2019 року по місяць фактичного розрахунку.

Посилається на те, що він з 29.08.2017 по 01.10.2019 був працівником ТОВ «Голдвейн» та був звільнений за угодою сторін. Під час трудових відносин відповідач нараховував, але у день звільнення не виплатив заробітну плату у сумарному розмірі 30748,17 грн. Також в позові серед іншого зазначається, що з моменту звільнення до моменту його звернення до суду пройшло 637 робочих днів, а тому з відповідача на його (позивача) користь підлягає стягненню середній заробіток за час затримки в розрахунку, який за розрахунками позивача на день звернення до суду складає 134540,77 грн.

Згідно вимог ч.4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивач в позовній заяві зазначає, що позивачі при розгляді трудових спорів у суді згідно Закону України «Про судовий збір» звільняються від сплати судового збору.

Однак з таким твердженням не можна погодитись в повній мірі, виходячи з наступного.

Відповідно до ч.1 ст. 94 КЗпПУ, приписи якої кореспондуються із ч.1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відшкодування, яке сплачується за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до ст. 117 КЗпП, не відповідає ознакам заробітної плати, оскільки виплачується не за виконану працівником роботу, а за затримку розрахунків при звільненні. Тому відшкодування, передбачене ст. 117 КЗпПУ, хоча і розраховується, виходячи з середнього заробітку працівника, однак не є заробітною платою.

За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов`язання, а є компенсаційною виплатою за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку.

Отже, пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі – у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Згідно п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем, справляється судовий збір у розмірі – 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб .

Отже, вирахувавши з ціни позову майнові вимоги про стягнення заробітної плати, решта вимог позивача повинна бути оплачена судовим збором у мінімальному розмірі - 908,00 грн (2270,00 грн х 0,4), про що він повинен надати суду квитанцію.

Вказані недоліки підлягають усуненню у встановлений судом строк, інакше позовна заява буде вважатися неподаною та повернута заявнику разом з додатками.

Повернення позову не позбавляє особу права повторно звернутись до суду з таким самим позовом після усунення обставин, які стали причиною для повернення позову.

На підставі викладеного, керуючись ст.185 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Голдвейн» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплат – залишити без руху і надати позивачу строк для усунення недоліків (сплати судового збору) протягом п`яти днів з дня отримання заявником копії ухвали суду.

Судовий збір в розмірі 908,00 грн підлягає сплаті за реквізитами вказаними на вебсайті Переяслав-Хмельницького міськрайонного суду Київської області або отриманими безпосередньо в суді.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її постановлення.

Суддя А.О. Залеська