Судовий наказ № 97941028, 25.06.2021, Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

СУДОВИЙ НАКАЗ

25 червня 2021 року Справа № 495/4766/21

Суддя Білгород–Дністровського міськрайонного суду Одеської області Заверюха В.О., розглянувши заяву ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт № НОМЕР_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 , місце мешкання: АДРЕСА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати в розмірі 181 287 грн. 27 коп. з Державного підприємства «Білгород-Дністровський морський торговельний порт», юридична адреса: вул.Шабська 81, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, код ЄДРПОУ 01125689.

24.06.2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду із вказаною заявою про видачу судового наказу.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати

Заява про видачу судового наказу підлягає задоволенню на підставі ст.94, ч.1 ст.115 КЗпП України.

Згідно ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст.160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу, за заявою особи, якій належить право такої вимоги.

Судом встановлено, що з 2015 року ОСОБА_1 працює на посаді начальника виробничого комплексу механізації Державного підприємства «Білгород-Дністровський морський торговельний порт».

Починаючи з 2020 року Державне підприємство «Білгород-Дністровський морський торговельний порт» не виплачує заявнику заробітну плату, в звязку з чим станом на 01 червня 2021 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати нарахованої останньому в розмірі 181 287 грн. 27 коп., що підтверджується довідкою Державного підприємства «Білгород-Дністровський морський торговельний порт» від 18.06.2021 року №220, яка завірена печаткою вищеназваного підприємства.

Отже вказана нарахована, але не виплачена заробітна плата підлягає безумовному стягненню на користь ОСОБА_1 .

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно ч.6 ст.141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.7 ч.1 ст.168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Керуючись ст.ст.161, 167, 168, 169, 172, 430 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державного підприємства «Білгород-Дністровський морський торговельний порт», юридична адреса: вул.Шабська 81, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, код ЄДРПОУ 01125689 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт № НОМЕР_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 , місце мешкання: АДРЕСА_1 суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати у розмірі 181 287 грн. 27 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Білгород-Дністровський морський торговельний порт», юридична адреса: вул.Шабська 81, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, код ЄДРПОУ 01125689 судовий збір на користь держави в сумі 227 грн..

Допустити негайне виконання судового наказу у частині присудження виплати заробітної плати за один місяць.

Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом ІІ ЦПК України.

Копію цього наказу направити боржнику разом з копією заяви стягувача про видачу судового наказу та доданими до неї документами.

Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу подати заяву про його скасування до суду, який його видав. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу, наказ набирає законної сили протягом п`яти днів після закінчення п`ятнадцятиденного строку з дня вручення боржнику копії судового наказу, заяви стягувача про видачу судового наказу та доданих до неї документів.

Судовий наказ, після набрання ним законної сили, видати стягувачу для пред`явлення до виконання.

Судовий наказ може бути пред`явлений до примусового виконання протягом трьох років з дня набрання ним законної сили.

Суддя Заверюха В.О.