Рішення № 97569142, 08.06.2021, Нововолинський міський суд Волинської області

Справа № 165/360/21

Провадження № 2/165/295/21

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 червня 2021 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого Василюка А.В.,

за участю секретаря Навроцької М.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду, в місті Нововолинську, в порядку письмового загального позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я на виробництві,-

встановив:

05 лютого 2021 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до ДП "Шахта №1 "Нововолинська" про відшкодування моральної шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я на виробництві.

Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що 37 років працював на підприємствах вугільної промисловості, останні 28 років перебував у трудових відносинах з ДП "Шахта №1 «Нововолинська», працював на посаді гірничого робітника очисного вибою. Внаслідок шкідливих підземних умов праці він отримав низку професійних захворювань: хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з помірним ступенем зниження слуху (ІІ ст.), пневмоконіоз (1/1), хронічний бронхіт в стадії затихаючого загострення ЛН-ІІ ст. Супутні хвороби: гіпертонічна хвороба І-ІІ ст., остеохондроз, порушення ліпідного обміну ІІІ ст., периферичний ангіодистонічний синдром верхніх кінцівок. Згідно довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності серії ВЛН №067166 від 12 червня 2007 року він втратив 60% своєї професійної працездатності. Оскільки захворювання виникли при виконанні ним своїх трудових обов`язків і заподіяна йому шкода випливає з трудових відносин, тому вважає, що вона має відшкодовуватися роботодавцем, який не створив безпечних умов праці. Завдана йому моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, які він зазнав внаслідок професійного захворювання на виробництві та переносить і по сьогоднішній день. Отримане захворювання нагадує про себе, він змушений постійно лікуватися та відновлювати своє послаблене здоров`я. Утруднене дихання, приглухуватість, загальна слабкість, призводить до втрати нормальних життєвих зв`язків та вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Беручи до уваги характер та ступінь моральних страждань заподіяних йому внаслідок професійного захворювання, просить суд присудити до стягнення з відповідача в свою користь моральну шкоду в сумі 120 000 грн.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не з`явився, подав до суду письмову заяву, в якій просив розглянути справу у його відсутності та просив задоволити позов, не заперечив щодо заочного розгляду справи (а.с. 35).

У судове засідання представник відповідача ДП "Шахта №1 "Нововолинська" не з`явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення (а.с.53).

Відповідно до ст.280, ст.281 ЦПК України, суд ухвалив проводити заочний розгляд справи.

Дослідивши письмові докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню у зв`язку з наступним.

У судовому засіданні встановлено, що 12 квітня 2006 року позивач ОСОБА_1 був повідомлений про професійний характер наявних у нього захворювань (а.с.12).

У акті розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4 від 04 травня 2006 року зазначено, що причиною виникнення у ОСОБА_1 професійних захворювань стали наступні фактори: пил, шум та фізичне навантаження, несприятливий мікроклімат, технічна недосконалість засобів виробництва та засобів індивідуального захисту, незабезпечення працівників шахти в повному обсязі сучасними ЗІЗ та ЗКЗ (а.с. 10-11)

По гігієнічній класифікації умов праці, професія, яку обіймав позивач (ГРОВ) відноситься до робіт ІІІ класу по факторам шкідливості. В інформаційній довідці про умови праці від 29 березня 2006 року №5.2-322, крім іншого, зазначено, що позивач ОСОБА_1 значно перевищив гігієнічно нормований період роботи (в роках) регламентований ДсанПІН «Підприємства вугільної промисловості» 3.31095-2002 (а.с.15-18)

24 березня 2006 року лікарем з гігієни праці Нововолинської міськсанепідстанції Романюком П.І. проведено обстеження ВСП "Шахта №1 «Нововолинська» і в акті обстеження ним визначено, що умови праці позивача на шахті були атестовані і по гігієнічній оцінці відносяться до третього класу. Аналогічні висновки дані лікарем в санітарно-гігієнічній характеристиці (а.с. 14).

01 червня 2006 року ОСОБА_1 був направлений на медико-соціально експертну комісію.

Згідно копії довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності серії ВЛН №067166 від 12 червня 2007 року, внаслідок отриманого профзахворювання, в сукупності, ОСОБА_1 втратив 60% професійної працездатності. В довідці також зазначено, що він потребую постійного медикаментозного забезпечення, санітарно-курортного лікування, лікування в медичних установах (а.с.9)

Згідно довідки до акту огляду МСЕК серії ВЛН №067166 від 12 червня 2007 року позивачу була встановлена третя група інвалідності довічно, у зв`язку з цим була протипоказана важка фізична робота в несприятливих, підземних умовах (а.с. 8).

Нормами Конституції України, зокрема ст.21, ст.43, ст.46 передбачені права працівників на охорону їх життя і здоров`я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці.

Відповідно до ч.1 ст.1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

Згідно зі ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

У судовому засіданні, з матеріалів справи встановлено, що позивачу заподіяна моральна шкода, яка полягає у фізичному болю та стражданнях, які він зазнав внаслідок професійного захворювання та переносить і по сьогоднішній день. ОСОБА_1 відчуває себе неповноцінною людиною, є обмеженим у реалізації своїх життєвих планів. Стан здоров`я позивача вимагає додаткових зусиль в організації повноцінного життя.

У зв`язку з отриманим професійним захворюванням, позивачу рекомендовано спостереження, лікування (амбулаторне та стаціонарне), медична реабілітація, санітарно-курортне лікування, а також протипоказана важка фізична робота. Згідно виписок №1717, №1877, №2747, №4465, №4330, а також епікризу з історії хвороби №3429, ОСОБА_1 щороку перебуває на стаціонарному лікуванні в Профпатологічному відділенні Волинської обласної лікарні або ж в Нововолинській ЦМЛ. Скаржиться на задишку, постійний біль в грудній клітці, приглухуватість (а.с.19-30).

В суді не встановлено жодних доказів які б вказували на вину позивача в порушенні вимог нормативних актів про охорону праці. В акті розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання зазначено що адміністрація шахти не в змозі забезпечити належні умови праці та забезпечити виконання на шахті ДСП 3.3.1.095-2002 (а.с. 10-11).

Відповідно до вимог частин 2, 3, 5 ст.153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці.

Власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці.

Вищенаведені письмові докази дають суду підстави вважати, що діями відповідача ДП "Шахта №1 "Нововолинська"який не забезпечив безпечні умови праці, позивачу заподіяно моральну шкоду. Професійне захворювання та його наслідки викликали сильні емоційні страждання у ОСОБА_1 . У зв`язку з отриманим професійним захворюванням йому систематично спричиняється фізичний біль, тривалі курси лікування призвели до нераціональних втрат життєвого часу та енергії, суттєво знизилася життєва активність. Будучи обмеженим у фізичних можливостях, ОСОБА_1 змушений постійно докладати додаткові зусилля для організації свого життя.

Відповідно до ст.23 ЦК України моральна шкода полягає у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, у душевних стражданнях, які вона зазнає.

Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування.

Відповідно до роз`яснень п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про судову практику в справах про відшкодування моральної шкоди" від 31 березня 1995 року №4, розмір моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних та фізичних страждань, з урахуванням у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин.

Враховуючи характер моральних та фізичних страждань позивача, їх тривалість, спосіб заподіяння і виходячи з засад справедливості та розумності, а також з розміру втрати професійної працездатності позивача, стажу робити ОСОБА_1 на підприємстві вугільної промисловості, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача ДП "Шахта №1 "Нововолинська" в користь позивача ОСОБА_1 100 000 грн. на відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я на виробництві.

Відповідно до вимог ст.141 ЦПК України суд стягує з ДП "Шахта №1 "Нововолинська" в дохід держави 908 грн. судового збору.

Керуючись ст.12, ст.81, ст.137, ст.141, ст.259, ст.263, ст.264, ст.265, ст.268 ЦПК України, на підставі ст.153, ст.173, ст.237-1 КЗпП України, ст.1167 ЦК України, ст.13, ст.14 ЗУ "Про охорону праці", - суд,

ухвалив:

Позов задоволити частково.

Стягнути з Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" (код ЄДРПОУ 39806601, юридична адреса: вул. Шахтарська, 42, м. Нововолинськ Волинської області) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 ) 100 000 (сто тисяч) гривень моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров`я на виробництві.

У решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства "Шахта №1 "Нововолинська" (код ЄДРПОУ 39806601, юридична адреса: вул. Шахтарська, 42, м. Нововолинськ Волинської області) в дохід держави 908 (дев`ятсот вісім) грн. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Волинського апеляційного суду або через Нововолинський міський суд Волинської області. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий суддя підпис А.В. Василюк