Ухвала суду № 97463235, 04.06.2021, Новогродівський міський суд Донецької області

242/4765/16-ц

2/239/8/2021

УХВАЛА

Іменем України

04 червня 2021 року Новогродівський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Любчика О.В., за участю секретаря судового засідання Коваленко О.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Новогродівка Донецької області за правилами спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Новогродівського міського голови про визнання протиправними, скасування розпорядження про притягнення до дисциплінарної відповідальності та розпорядження про звільнення, поновлення на роботі,

встановив:

позивач звернувся до суду з позовом до Новогродівського міського голови про визнання протиправними, скасування розпорядження про притягнення до дисциплінарної відповідальності та розпорядження про звільнення, поновлення на роботі.

В судове засідання сторони не з`явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином.

Представники сторін в судове засідання не з`явились, надали заяви про розгляд справи без їх участі, а також спільну заяву про затвердження мирової угоди, письмовий текст якої додається до матеріалів справи, наступного змісту:

1. Сторони досягли згоди про те, що Відповідач при винесенні розпорядження № 93-к від 22.07.2016 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності головного лікаря ЦМЛ ОСОБА_1 , посилався, як на підставу накладення дисциплінарного стягнення, використання Позивачем відпустки без погодження з міським головою, не врахувавши при цьому, що останній у відпустку відбув згідно графіку і поданих заяв на ім`я Відповідача, залишених останнім без відповіді, зважаючи на це, Відповідач у п`ятиденний строк з дня затвердження Новогродівським міським судом цієї Мирової угоди, скасує розпорядження міського голови № 93-к від 22.07.2016 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності головного лікаря ЦМЛ ОСОБА_1 та надасть Позивачу копію розпорядження про це за його зверненням або зверненням його представника.

2. Сторони досягли згоди про те, що станом на 12.09.2016 р. та 03.10.2016 р. відсутні були підстави для звільнення ОСОБА_1 з посади головного лікаря Новогродівської міської лікарні на підставі ч. 4 ст.40 КЗпП, а саме за прогул без поважних причин, та враховуючи те, що на час укладання мирової угоди, відсутня посада головного лікаря Новогродівської міської лікарні, у зв`язку з процесом реформування в медичній сфері та реорганізацію лікувального закладу в Комунальне некомерційне підприємство, Позивач не наполягає на його працевлаштуванні на аналогічній за функціональними обов`язками посаді в новоствореному підприємстві, зважаючи на це Сторони погодились стосовно того, що Відповідач, в особі Новогродівського міського голови ОСОБА_2 , у п`ятиденний строк з дня затвердження Новогродівським міським судом цієї мирової угоди, вносить зміни до Розпорядження міського голови за № 216-рк від 03.10.16 р., змінивши формулювання причини звільнення за ч. 4 ст. 40 на формулювання причини звільнення ОСОБА_1 з посади головного лікаря Новогродівської міської лікарні відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України - за власним бажанням та надасть Позивачу або його представнику копію розпорядження про внесення змін в Розпорядження №216-рк від 03.10.16 щодо причин звільнення та здійснить відповідні зміни щодо підстав звільнення в записах в трудовій книжці Позивача за його зверненням.

3. Сторони зазначають, що укладена між ними Мирова угода відповідає вимогам трудового законодавства щодо скасування притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення з посади за ініціативою працівника, у межах предмета спору і стосується лише прав та обов`язків сторін.

4. З моменту затвердження Новогродівським міським судом Донецької області цієї Мирової угоди, за умови її належного виконання, сторони не матимуть один до одного жодних претензій з приводу предмету спору.

5. Зазначена угода складена в трьох автентичних примірниках, по одному для кожної сторони, один з яких знаходиться в цивільній справі № 242/4765/16-ц.

6. Наслідки закриття провадження у справі, у зв`язку з укладанням Мирової угоди, сторонам роз`яснені і зрозумілі.

З урахуванням ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у зв`язку з неявкою всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши спільну заяву сторін про затвердження мирової угоди та письмовий текст мирової угоди, суд вважає, що мирова угода може бути затверджена судом за наступних підстав.

Відповідно до вимог ст. 207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обов`язків сторін та предмета позову. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб. Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву. Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд визнає та затверджує мирову угоду і закриває провадження у справі.

Керуючись ст. ст. 207, 255, 256, 259, 260, 261 ЦПК України, суд

ухвалив:

затвердити мирову угоду, укладену 04 червня 2021 року між позивачем ОСОБА_1 , в інтересах якого діє представник ОСОБА_3 та відповідачем Новогродівським міським головою Шевченко Олександром Миколайовичем, наступного змісту:

1. Сторони досягли згоди про те, що Відповідач при винесенні розпорядження № 93-к від 22.07.2016 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності головного лікаря ЦМЛ ОСОБА_1 , посилався, як на підставу накладення дисциплінарного стягнення, використання Позивачем відпустки без погодження з міським головою, не врахувавши при цьому, що останній у відпустку відбув згідно графіку і поданих заяв на ім`я Відповідача, залишених останнім без відповіді, зважаючи на це, Відповідач у п`ятиденний строк з дня затвердження Новогродівським міським судом цієї Мирової угоди, скасує розпорядження міського голови № 93-к від 22.07.2016 року про притягнення до дисциплінарної відповідальності головного лікаря ЦМЛ ОСОБА_1 та надасть Позивачу копію розпорядження про це за його зверненням або зверненням його представника.

2. Сторони досягли згоди про те, що станом на 12.09.2016 р. та 03.10.2016 р. відсутні були підстави для звільнення ОСОБА_1 з посади головного лікаря Новогродівської міської лікарні на підставі ч. 4 ст.40 КЗпП, а саме за прогул без поважних причин, та враховуючи те, що на час укладання мирової угоди, відсутня посада головного лікаря Новогродівської міської лікарні, у зв`язку з процесом реформування в медичній сфері та реорганізацію лікувального закладу в Комунальне некомерційне підприємство, Позивач не наполягає на його працевлаштуванні на аналогічній за функціональними обов`язками посаді в новоствореному підприємстві, зважаючи на це Сторони погодились стосовно того, що Відповідач, в особі Новогродівського міського голови ОСОБА_2 , у п`ятиденний строк з дня затвердження Новогродівським міським судом цієї мирової угоди, вносить зміни до Розпорядження міського голови за № 216-рк від 03.10.16 р., змінивши формулювання причини звільнення за ч. 4 ст. 40 на формулювання причини звільнення ОСОБА_1 з посади головного лікаря Новогродівської міської лікарні відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю України - за власним бажанням та надасть Позивачу або його представнику копію розпорядження про внесення змін в Розпорядження №216-рк від 03.10.16 щодо причин звільнення та здійснить відповідні зміни щодо підстав звільнення в записах в трудовій книжці Позивача за його зверненням.

3. Сторони зазначають, що укладена між ними Мирова угода відповідає вимогам трудового законодавства щодо скасування притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення з посади за ініціативою працівника, у межах предмета спору і стосується лише прав та обов`язків сторін.

4. З моменту затвердження Новогродівським міським судом Донецької області цієї Мирової угоди, за умови її належного виконання, сторони не матимуть один до одного жодних претензій з приводу предмету спору.

5. Зазначена угода складена в трьох автентичних примірниках, по одному для кожної сторони, один з яких знаходиться в цивільній справі № 242/4765/16-ц.

6. Наслідки закриття провадження у справі, у зв`язку з укладанням Мирової угоди, сторонам роз`яснені і зрозумілі.

Провадження у справі закрити.

Позивач: ОСОБА_1 , паспорт НОМЕР_1 , зареєстрована адреса мешкання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: Новогродівський міський голова, код ЄДРПОУ 04052985, адреса знаходження: Донецька область, м. Новогродівка, вул. О.Кошового, буд. 46.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення до Донецького апеляційного суду через Новогродівський міський суд Донецької області. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя О.В. Любчик