Ухвала суду № 97346305, 17.05.2021, Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 214/1597/21

2/214/1896/21

У Х В А Л А

про витребування доказів

17 травня 2021 року м. Кривий Ріг

Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого – судді Євтушенка О.І.,

секретар судового засідання – Гливук М.І.,

за участю:

представника позивача – ОСОБА_1 ,

представника відповідача – Браги Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в порядку спрощеного позовного провадження клопотання представника позивача ОСОБА_2 – ОСОБА_1 про витребування доказів в цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, відшкодування моральної шкоди пов`язаної із незаконним звільненням, -

ВСТАНОВИВ:

26 лютого 2021 року позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовною заявою до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області, в якій просить суд:

- визнати незаконним та скасувати наказ Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області «Про звільнення ОСОБА_2 » №16-к від 25 січня 2021 року, та поновити його на посаді начальника Криворізького відділення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області;

- стягнути з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області середній заробіток за весь час вимушеного прогулу ( з 03 лютого 2021 року по дату винесення судового рішення), виходячи з його середньоденної заробітної плати, - за кожен день вимушеного прогулу;

- стягнути з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області моральну шкоду, завдану незаконним звільненням, в розмірі 50 000 грн.;

- допустити негайне виконання рішення в частині його поновлення на роботі та виплати заробітної плати (середнього заробітку за час вимушеного прогулу) але не більш ніж за один місяць;

- судові витрати покласти на відповідача.

За результатами автоматизованого розподілу на підставі протоколу 26 лютого 2021 року матеріали позову передано в провадження судді Євтушенкові О.І.

Ухвалою суду від 03 березня 2021 року прийнято до розгляду та відкрито спрощене провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, відшкодування моральної шкоди пов`язаної із незаконним звільненням.

17 травня 2017 року представник позивача ОСОБА_2 – ОСОБА_1 подала до суду клопотання про витребування доказів, яке в судовому засіданні просила задовольнити та витребувати з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області, належним чином засвідчені копії наказів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності №18-к (або 13-к) від 23.01.2017, №202-к від 27.07.2017, №335-к від 28.07.2017, що знаходяться на зберіганні в Управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області (м. Дніпро, пр-т Дмитра Яворницького 93). В обґрунтування своїх вимог представник позивача вказала, що із записів в трудовій книжці позивача маються записи під № 12, 13, 14, в яких містяться посилання на накази №18-к (або 13-к) від 23.01.2017, №202-к від 27.07.2017, №335-к від 28.07.2017, на підставі яких вони були внесені, і які мають значення для визначення виду трудового договору (строковий або безстроковий), укладеного між позивачем та відповідачем, а також правильного вирішення спору по суті, зважаючи, що самостійно таких відомостей позивач отримати не може, враховуючи надану відповідачем відповідь на відповідний запит.

Представник відповідача ОСОБА_3 заперечувала проти задоволення клопотання представника позивача про витребування доказів, вважаючи його необґрунтованим та безпідставним.

Суд, вислухавши позицію представників сторін, дослідивши вимоги клопотання, письмові матеріали цивільної справи, приходить до наступного висновку.

Відповідно до ст.76, ч.4 ст.77 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи та складають предмет доказування.

В розумінні ч.2 ст.78 ЦПК України, обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Згідно зі ст.81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи, що заявлені представником позивача докази, можуть маюти істотне значення для повного та об`єктивного розгляду судом справи та вирішення трудового спору, а також з огляду на обмеженість доступу до затребуваних документів, отримати які, окрім як за ухвалою суду, у представника позивача можливості немає, тому суд вважає за необхідне клопотання представника позивача – ОСОБА_1 задовольнити та витребувати заявлені докази.

В свою чергу, суд не приймає до уваги заперечення представника відповідача з приводу безпідставності заявленого представником позивача клопотання про витребування доказів, оскільки такі не знайшли свого підтвердження.

Керуючись ст.ст.19, 76-78, 81, 84, 260, 261 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_2 – ОСОБА_1 про витребування доказів – задовольнити.

Витребувати з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області, належним чином засвідчені копії наказів Фонду соціального страхування з тимчасової втарти працездатності №18-к (або 13-к) від 23.01.2017, №202-к від 27.07.2017, №335-к від 28.07.2017,

що знаходяться на зберіганні в Управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області (м. Дніпро, пр-т Дмитра Яворницького 93).

Витребувані відомості направити на адресу суду протягом 5 (п`яти) днів з моменту отримання копії даної ухвали. У випадку неможливості подання суду витребуваних доказів у встановлений судом строк – невідкладно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом 5 (п`яти) днів з дня вручення копії ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Для виконання ухвали суду про витребування доказів та повторного виклику учасників справи розгляд справи відкласти до 02 липня 2021 року.

Копію ухвали про витребування доказів направити Управлінню виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області – для виконання.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та апеляційному оскарженню окремо від рішення суду не підлягає.

Повний текст ухвали складено протягом 5 днів з дня проголошення її вступної та резолютивної частин.

Суддя О.І.Євтушенко