Рішення № 97202972, 18.05.2021, Великолепетиський районний суд Херсонської області

Справа №649/197/21року

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 травня 2021 року Великолепетиський районний суд Херсонської області у складі:

головуючого Мамаєва В.А.

за участю секретаря Шишка Н.М.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Бєлікова А.А.

розглянувши у підгтовчому судовому засіданні в залі суду смт. Велика Лепетиха цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Рубанівської сільської ради про стягнення заробітної плати

В С Т А Н О В И В:

10.03.2021 року Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з Відповідача заробітної плати за період з 01.12.2020 року по 23.02.2021 року.

Ухвалою Великолепетиського районного суду Херсонської області від 15.04.2021 року позовну заяву ОСОБА_1 було залишено без руху і надано строк для усунення недоліків.

20.04.2021 року після усунення недоліків позивач подав позовну заяву до відповідача про стягнення заробітної плати, мотивуючи свої вимоги наступним. Позивач працював на виборчій посаді головою Миколаївської сільської ради Великолепетиського району Херсонської області з 01.10.2003 року по 26.11.2020 року. До обрання головою Миколаївської сільської ради Великолепетиського району Херсонської області позивач перебував на податковому обліку у Великолепетиській ДПІ як фізична особа-підриємець з 27.02.1997 року по 02.10.2003 року. Протоколом Рубанівської сільської ради ТВК про місцеві вибори 25 жовтня 2020 року, відповідно до результатів голосування, Рубанівським сільським головою обрано ОСОБА_2 . Рубанівська сільська рада Великолепетиського району Херсонської області рішенням першої сесії восьмого скликання № 15 від 26.11.2020 року прийняла рішення про утворення старостинських округів: Демидівського старостинського округу та Миколаївського старостинського округу, а також про початок реорганізації Миколаївської сільської ради шляхом приєднання до Рубанівської сільської ради. Рубанівська сільська рада є правонаступником всього майна, прав та обов`язків Миколаївської сільської ради. Позивачу, як голові Миколаївської сільської ради щомісячно здійснювалося нарахування заробітної плати, однак починаючи з грудня 2020 року фактична виплата заробітної плати Відповідачем, останньому не здійснювалась. Відповідо до ч. 3 ст. 33 Закону України "Про статус депутатів місцевих рад" № 93-IV на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді. За колишнім сільським головою зберігають середню заробітну плату, яку він отримував на виборній посаді, зазначена середня заробітна плата нараховується щомісяця в період пошуку місця для працевлаштування колишнім сільським (селищним, місцевим) головою, але не більше 6 місяців. Відповідач не сплачує позивачеві заробітну плату майже п`ять місяців. Просить суд стягнути з Рубанівської сільської ради на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2020 року по 30 квітня 2021 року в сумі 56408 грн. 35 коп.

18.05.2021 року Позивач надав на адресу суду заяву у якій відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 49 ЦПК України ним було збільшено розмір позовних вимог і просить суд стягнути з Відповідача на користь ОСОБА_1 заборгваність по заробітній платі за період з 01 грудня 2020 року по 30 квітня 2021 року в сумі 60848 грн.

18.05.2021 представник відповідача ОСОБА_3 у підготовчому судовому засіданні позовні вимоги визнав у повному обсязі.

Суд, враховуючи визнання позову представником Відповідача та наявності законних підстав для задоволення позову відповідно до ч. 4 ст. 206 ЦПК України вважає за необхідне ухвалити рішення про задоволення позову виходячи з наступного.

Судом встановлено, що згідно довідки № 1017/6/21-22-55 від 25.01.2021 року ОСОБА_1 перебував на податковому обліку у Великолепетиській ДПІ як фізична особа-підприємець з 27.02.1997 року по 02.10.2003 рік.

З 01.10.2003 року по 26.11.2020 року ОСОБА_1 працював на виборчій посаді головою Миколаївської сільської ради, що підтверджується копією трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01.10.2003 року.

Згідно протоколу Рубанівської сільської ради ТВК про місцеві вибори 25 жовтня 2020 року, відповідно до результатів голосування, Рубанівським сільським головою обрано ОСОБА_2 .

Рішенням І сесії восьмого скликання Рубанівської сільської ради від 26.11.2020 року № 15 на території Рубанівської сільської ради утворено Демидівський старостинський округ та Миколаївський старостинський округ.

Рішенням І сесії восьмого скликання Рубанівської сільської ради від 26.11.2020 року № 21 розпочато процедуру реорганізації Миколаївської сільської ради шляхом її приєднання до Рубанівської сільської ради. Відповідно до п. 4 вказаного рішення Рубанівська сільська рада є правонаступником всього майна, прав та обов`язків Миколаївської сільської ради.

Позивач звертався до Рубанівської сільської ради з проханням виплатити йому заробітну плату, за кожний місяць окремо, що підтверджується копіями заяв від 23.12.2020 року, 25.01.2021 року, 23.02.2021 року, 16.03.2021 року, отриманими Виконавчим комітетом Рубанівської сільської ради.

Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст.ст. 21, 24 Закону України “Про оплату праці” працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок, що перевищує шістнадцять календарних днів, відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України.

Відповідно до ч. 5 ст. 12 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" на сільських, селищних, міських голів поширюються повноваження та гарантії депутатів рад, передбачені законом про статус депутатів рад, якщо інше не встановлено законом.

Відповідо до ч. 3 ст. 33 Закону України "Про статус депутатів місцевих рад" на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді.

Згідно довідки № 67 Рубанівської сільської ради від 12.05.2021 року заборгованість заробітної плати, яку необхідно виплатити ОСОБА_1 складає 60848 грн., в тому числі за: грудень 2020 року - 12169,60 грн., січень 2021 року - 12169,60 грн., лютий 2021 року - 12169,60 грн.,березень 2021 року - 12169,60 грн., квітень 2021 року - 12169,60 грн.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 після звільнення 26.11.2020 року з посади голови Миколаївської сільської ради на період працевлаштування має право на заробітну плату, яка нарахована йому відповідачем у розмірі 60848 грн., а тому позов ОСОБА_1 є обгрунтованим і підлягає задоволенню відповідно до ст. 43 Конституції України, ст. 115 КзпП України, ч. 3 ст. 33 Закону України "Про статус депутатів місцевих рад", ч. 5 ст. 12 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні".

На підставі ст. 43 Конституції України, ст. 94, 115 КЗпП України, ст.ст. 21, 24 Закону України “Про оплату праці”, ст. 33 Закону України "Про статус депутатів місцевих рад", ст. 12 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", керуючись ст.ст. 12, 81, 206, 263, 265 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Рубанівської сільської ради про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Рубанівської сільської ради на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2020 року по 30 квітня 2021 року в сумі 60848 (шістдесят тисяч вісімсот сорок вісім) грн.

Повне найменування сторін:

1. Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 .

2. Відповідач - Рубанівська сільська рада, ідентифікаційний код 04401575, адреса місцезнаходження: Херсонська область, Великолепетиський район, с. Рубанівка, вул. Незалежності, 4.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга безпосередньо до Херсонського апеляційного суду. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня проголошення судового рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне рішення суду складено 25.05.2021 року.

Головуючий підпис