Рішення № 971604, 26.02.2007, Первомайський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа №2-59/07

Рішення

Іменем України

26 лютого 2007 року

Первомайський районний суд Автономної Республіки Крим у складі: головуючого - судді Михайлової Л.О. при секретарі Руденко В.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Первомайське цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до МКП „Степновський комунальник" про стягнення заборгованості по заробітній платі і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

Позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній плати в сумі 1347 грн. і середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1052,69 грн., а також витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. Свої вимоги мотивує тим, що він з ІНФОРМАЦІЯ_1. по ІНФОРМАЦІЯ_2 працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_3 у відповідача, звільнений на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України у відповідності зі ст. 20 Закону України "Про альтернативну (невоєнну) службу". За вказаний період йому була нарахована, заробітна плата у сумі 1347 грн., яку відповідач до теперішнього часу не виплатив, не дивлячись на неодноразові звернення позивача.

Відповідач позов визнав у частині стягнення заборгованості по заробітній платі. З позовом про виплату середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не згоден, у зв'язку з фінансовими труднощами підприємства.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд встановив, що позивач відповідно до Закону України „Про альтернативну (невійськову) службу" і на підставі рішення комісії з питань альтернативної (невійськової) служби НОМЕР_1 направлений у МКП „Степновський комунальник". На підставі приказу НОМЕР_2 від ІНФОРМАЦІЯ_1 позивач був прийнятий на роботу для проходження альтернативної (невоєнної) служби на посаду ІНФОРМАЦІЯ_3, строком на 27 місяців. Відповідно до приказуНОМЕР_3 від ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1. звільнений з МКП „Степновський комунальник" на підставі рішення комісії з питань альтернативної (невійськової) служби НОМЕР_4 про припинення проходження альтернативної (невійськової) служби, у зв'язку з закінченням строку її проходження. Згідно з довідкою відповідача НОМЕР_5 ними була нарахована заробітна плата, але не виплачена позивачеві у сумі 1347 грн. Ст. 15 Закону України від 18.02.1999 p. № 437-XIV „Про внесення змін у Закон України „Про альтернативній (невійськовій) службі" передбачає, що трудові відносини між громадянином, який проходить

2

альтернативну службу, та підприємством, установою, організацією здійснюються на підставі письмового строкового трудового договору і регулюються законодавством про працю. Згідно зі ст. ст. 116, 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Розмір середнього заробітку, що належить до стягнення з відповідача, складає 1052,69 грн., і підтверджується розрахунком позивача. У відповідності зі ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідачем не надано суду доказів відсутності своєї вини у затримки розрахунку з позивачем, тому суд вважає можливим задовольнити позов у повному обсязі.

В силу ст. 88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати, тому з відповідача належить стягнути на користь позивача затрачені судові витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. а також підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України рішення в частині стягнення заробітної плати не більш ніж за один місяць підлягає негайному виконанню.

На підставі викладеного і керуючись ст. 10, 11, 57, 60, 88, 212-215, 367 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України,

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з малого комунального підприємства „Степновський комунальник" (код 31338380) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній плати у сумі 1347 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 1052,69 грн., а також витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі ЗО грн., всього 2429 (дві тисячі чотириста двадцять дев'ять) гривень 69 копійок.

Стягнути з малого комунального підприємства „Степновський комунальник" судовий збір на користь держави в сумі 51 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах місячного платежу.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Первомайський районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, та апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий