Ухвала суду № 97076976, 20.05.2021, Вільнянський районний суд Запорізької області

Справа № 314/1066/21

Провадження № 1-в/314/416/2021

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.05.2021 м. Вільнянськ

Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді- Свідунович Н.М.,

секретар судового засідання Печонкіна В.П.,

розглянувши у дистанційному судовому засіданні матеріали про умовно-дострокове звільненняза клопотанням засудженого ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Панфілівка Чернігівського району Запорізької області, громадянина України, який відбуває покарання у Державній установі «Вільнянська виправна колонія (№ 20)».

за участю прокурора Турченка А.В.,

представника адміністрації колонії Тонєва О.В.,

захисника Мельникової Я.В.,

засудженого ОСОБА_1 ,

ВСТАНОВИВ:

До Вільнянського районного суду Запорізької області від засудженого ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який відбуває покарання у Державній установі «Вільнянська виправна колонія (№ 20)», надійшло клопотання про умовно-дострокове звільнення.

Засуджений, його захисник в судовому засіданні на клопотанні наполягали, вважають, що засуджений заслуговує на умовно-дострокове звільнення, бо працює.

Представник адміністрації установи виконання покарань в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотання засудженого, повідомив, що у засудженого є непогашене стягнення, накладене постановою від 10.12.2020.

Прокурор у судовому засіданні вважає, що клопотання засудженого не підлягає задоволенню, оскільки він не довів своє виправлення.

Розглянувши матеріали справи, вислухавши засудженого ОСОБА_1 , його захисника, представника адміністрації колонії, висновок прокурора, суд вважає, що у клопотанні слід відмовити з таких підстав.

Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Суд звертає увагу на те, що під виправленням розуміється процес позитивних змін, які відбуваються в особистості засудженого та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Виправлення полягає в тому, щоб шляхом примусового впливу на засудженого внести корективи в його соціально-психологічні властивості, нейтралізувати негативні настанови, змусити додержуватися положень закону про кримінальну відповідальність, а ще краще, нехай навіть під страхом покарання, прищепити повагу до закону. Досягнення такого результату визнається юридичним виправленням, що само по собі важливий результат застосування покарання, суттєвий показник його ефективності.

Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2020 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Таким чином, зі змісту ст. 81 КК України можна зробити висновок, що умовно-дострокове звільнення від покарання можливо при обов`язковій та одночасній наявності в їх сукупності підстав та умов. При цьому головним та вирішальним є не факт відбування певної частини покарання, а виправлення засудженого, яке підтверджується саме сумлінною поведінкою і ставленням до праці засудженого.

Одним з найважливіших засобів виправлення засуджених виступає суспільно корисна праця. Залучення до праці спрямоване, насамперед, на приучення засуджених ставитися до праці, як до позитивної та необхідної складової їх життя, у тому числі й подальшого життя на волі. Висновок суду про виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та відношенню до праці за весь період знаходження у виправних установах.

З матеріалів встановлено, що ОСОБА_1 з 24.09.2015 відбуває покарання у Державній установі «Вільнянська виправна колонія (№ 20)», працевлаштований днювальним відділення. Однак з довідки, що надана установою про працевлаштування засудженого вбачається, що виходи на роботу з січня 2020 по березень 2021-відсутні.

З характеристики, яка міститься в матеріалах справи, вбачається, що засуджений залучається до робіт з благоустрою території установи, чотири рази заохочувався правами начальника установи, при цьому, має дев`ять стягнень, одне з яких не зняте та не погашене.

Таким чином, поведінку засудженого за весь час відбування ним покарання у своїй сукупності не можна вважати стабільно позитивною та активною.

Крім того, при вирішенні клопотання суд приймає до уваги ті факти, що засуджений ОСОБА_1 не приймає участі в організації виховних заходів, які провадяться в установі, зокрема, участі в реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених, які, відповідно до розділу XXIV Правил внутрішнього розпорядку установи виконання покарань, спрямовані на формування та закріплення у засуджених прагнення до заняття суспільно-корисною діяльністю, сумлінного ставлення до праці, дотримання вимог законодавства та прийнятих у суспільстві правил поведінки, підвищення їх загальноосвітнього і культурного рівнів, так само не приймає участі у роботі самодіяльних організацій тощо.

При вивчених обставинах на теперішній час суд погоджується з висновком комісії Державної установи «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» та не знаходить досить підстав для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_1 , оскільки він до теперішнього часу не проявив себе як такий, що довів своє виправлення та перевиховання, а встановлені в судовому засіданні дані у своїй сукупності не можуть свідчити, на погляд суду, про його перевиховання та виправлення.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд-

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який відбуває покарання у Державній установі «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» про умовно-дострокове звільнення, відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя Н.М. Свідунович

20.05.2021