Ухвала суду № 96970401, 14.05.2021, Сумський окружний адміністративний суд

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

14 травня 2021 року Справа № 480/1910/20

Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Осіпової О.О., розглянувши в приміщенні суду в м. Суми клопотання Слобожанської митниці Держмитслужби про виправлення описки в рішенні суду від 29 вересня 2020 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Сумської митниці ДФС, Слобожанської митниці Держмитслужби про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 29 вересня 2020 року по справі № 480/1910/20 адміністративний позов ОСОБА_1 до Сумської митниці ДФС, Слобожанської митниці Держмитслужби про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати задоволено. Визнано протиправним та скасовано наказ Голови комісії з реорганізації Сумської митниці ДФС від 21.02.2020р. №86-о "Про звільнення ОСОБА_1 " Поновлено ОСОБА_1 на посаді начальника управління адміністрування митних платежів та митно-тарифного регулювання Сумської митниці ДФС. Стягнуто на користь ОСОБА_1 з Сумської митниці ДФС середню заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 151 488 грн. 00 коп. з відрахуванням установлених законом податків та інших обов`язкових платежів. Допущено до негайного виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді начальника управління адміністрування митних платежів та митно-тарифного регулювання Сумської митниці ДФС. Допущено до негайного виконання рішення суду в частині стягнення на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць у розмірі 21208грн.32коп. з відрахуванням установлених законом податків та інших обов`язкових платежів.

12.05.2021 р. від представника Слобожанської митниці Держмитслужби надійшло клопотання про виправлення описки в рішенні суду від 29 вересня 2020 року. У вказаному клопотання зазначає, що, задовольняючи позов, Сумський окружний адміністративний суд вказав: «Оскільки суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог та про поновлення позивача на посаді, то на його користь належить стягнути середній заробіток, починаючи з 22.02.2020, тобто за 150 робочих днів (за виключенням вихідних днів та святкових)».

Однак, наказом Голови комісії з реорганізації Сумської митниці ДФС від 21.02.2020 № 86-о позивача звільнено з посади начальника управління адміністрування митних платежів та митно-тарифного регулювання Сумської митниці ДФС 28.02.2020. Копію наказу про звільнення позивач отримала 28.02.2020, що підтверджується матеріалами справи.

Тобто, в описовій частині рішення від 29.09.2020 неправильно взято для обрахування середньоденну заробітну плату з 22.02.2020, що, в свою чергу, призвело до неправильного розміру суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що зазначена в резолютивній частині рішення від 29.09.2020 у даній справі.

Отже, до 28.02.2020 включно позивач працювала на посаді і за період з 22.02.2020 по 28.02.2020 включно отримала заробітну плату.

ОСОБА_1 звільнена з посади 28 лютого 2020 року. Часом вимушеного прогулу ОСОБА_1 є період з 29.02.2020 по 29.09.2020, тобто 145 робочих днів (за виключенням вихідних днів та святкових днів).

Таким чином, середній заробіток за час вимушеного прогулу, що належить стягнути на користь позивача складає 146 438 грн. 40 коп. (1009,92 грн. х 145 дні) з відрахуванням установлених законом податків та інших обов`язкових платежів.

Враховуючи вищезазначене, представник Слобожанської митниці Держмитслужби просить виправити описку в описовій частині рішення Сумського окружного адміністративного суду від 29.09.2020 по справі №480/1910/20 за позовом ОСОБА_1 до Сумської митниці ДФС, Слобожанської митниці Держмитслужби про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати, зазначивши вірну дату, з якої починається обрахунок робочих днів та відповідно суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а саме:

«Оскільки суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог та про поновлення позивача на посаді, то на його користь належить стягнути середній заробіток, починаючи з 29.02.2020, тобто 145 робочих днів (за виключенням вихідних днів та святкових днів)».

«Таким чином, середній заробіток за час вимушеного прогулу, що належить стягнути на користь позивача складає 146 438 грн. 40 коп. (1009,92 грн. х 145 дні) з відрахуванням установлених законом податків та інших обов`язкових платежів».

Виправити описку в резолютивній частині рішення Сумського окружного адміністративного суду від 29.09.2020 по справі №480/1910/20 за позовом ОСОБА_1 до Сумської митниці ДФС, Слобожанської митниці Держмитслужби про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати, зазначивши вірну суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а саме:

«Стягнути на користь ОСОБА_1 з Сумської митниці середню заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 146 438 грн. 40 коп. (сто сорок шість тисяч чотириста тридцять вісім гривень 40 коп.) з відрахуванням установлених законом податків та інших обов`язкових платежів».

Відповідно до ч.1 ст. 253 Кодексу адміністративного судочинства України суд, який постановив судове рішення, може з власної ініціативи або за заявою учасника справи чи іншої заінтересованої особи виправити допущені в судовому рішенні цього суду описки, очевидні арифметичні помилки незалежно від того, набрало судове рішення законної сили чи ні.

Згідно частини 2 ст. 253 Кодексу адміністративного судочинства України питання про внесення виправлень суд може вирішити в порядку письмового провадження.

Отже, суд вважає за можливе розглянути клопотання у порядку письмового провадження.

Керуючись ст. ст. 248, 253 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

1. Призначити до розгляду клопотання про виправлення описки по адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Сумської митниці ДФС, Слобожанської митниці Держмитслужби про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати в письмовому провадженні.

2. Копію даної ухвали направити особам, які беруть участь у справі.

3. Запропонувати ОСОБА_1 та Сумській митниці ДФС викласти в письмовому вигляді свою думку з приводу зазначеного клопотання та направити її до суду.

4. Ухвала набирає законної сили в момент підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя О.О. Осіпова