Ухвала суду № 96944134, 17.05.2021, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/5127/21

Провадження № 2/750/1482/21

У Х В А Л А

17 травня 2021 року м. Чернігів

Суддя Деснянського районного суду м. Чернігова Супрун О.П., перевіривши додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК України при пред`явленні позовної заяви ОСОБА_1 до Управління освіти Чернігівської міської ради про зміну підстав та формулювання причин звільнення, стягнення середнього заробітку,

в с т а н о в и в :

13 травня 2021 року до Деснянського районного суду м. Чернігова надійшла позовна заява представника позивача ОСОБА_1 - адвоката Замури Л.П. до Управління освіти Чернігівської міської ради, в якій позивач просить:

- визнати незаконним наказ Управління освіти Чернігівської міської ради від 16.01.2021 №6-к про звільнення ОСОБА_1 з посади спеціаліста 1 категорії централізованої бухгалтерії управління освіти Чернігівської міської ради, відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України, у зв`язку із закінченням строкового трудового договору;

- змінити формулювання підстави звільнення ОСОБА_1 у наказі Управління освіти Чернігівської міської ради №6-к від 16.01.2021, зазначивши: "Звільнити 16.01.2021 з посади спеціаліста централізованої бухгалтерії управління освіти Чернігівської міської ради, на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП України, у зв`язку зі вступом на військову службу із збереженням посади та середнього заробітку відповідно до частини третьої статті 119 КЗпП України»;

- стягнути з Управління освіти Чернігівської міської ради на користь ОСОБА_1 середній заробіток, починаючи з 18.01.2021.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог встановлених статтею 177 Цивільного процесуального кодексу України (далі за текстом – ЦПК України).

Згідно з частиною четвертою статті 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Зі змісту позовної заяви ОСОБА_1 вбачається, що позивачем заявлено вимогу немайнового характеру (про зміну підстав та формулювання причин звільнення) та вимогу майнового характеру (про стягнення середнього заробітку).

Разом з позовною заявою представник позивача подала клопотання про звільнення позивача від сплати судового збору на підставі пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір».

Проте, згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

За змістом норм чинного законодавства середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою (винагородою, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу), а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час вимушеного прогулу не входить до структури заробітної плати, а є спеціальним видом відповідальності роботодавця за порушення трудових прав працівника.

Такий висновок узгоджується з правовим висновком, викладеним у постанові Верховного Суду від 10 жовтня 2019 року у справі № 369/10046/18.

Отже, жодна з вимог, заявлених ОСОБА_1 , не визначена в пункті 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", а відтак підлягає оплаті судовим збором.

Згідно з частиною першою статті 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб складає 2 270,00 грн (стаття 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2021 рік").

Відповідно до частини третьої статті 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Згідно підпункту першого пункту першого частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем, справляється судовий збір, ставка якого складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908,00 грн) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (11 350,00 грн).

При цьому, оскільки позивачем не визначено ціну позову у відповідності з вимогами статті 176 ЦПК України, суд позбавлений можливості зазначити конкретний розмір судового збору з позовних вимог про стягнення середнього заробітку, який підлягає сплаті.

Таким чином, позивачу необхідно вказати період за який позивач просить стягнути середній заробіток та його розмір, після чого відповідно до визначеного розміру середнього заробітку зазначити ціну позову та сплатити судовий збір, надавши суду оригінал документа, що підтверджує його сплату.

Відповідно до підпункту другого пункту першого частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір, ставка якого складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908,00 грн).

Таким чином, позивачу необхідно сплатити судовий збір у сумі 908,00 грн та надати суду оригінал документа, що підтверджує його сплату, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

За приписом частини першої статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, керуючись статтями 177, 185, 258-261, 353 ЦПК України,

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління освіти Чернігівської міської ради про зміну підстав та формулювання причин звільнення, стягнення середнього заробітку – залишити без руху.

Запропонувати позивачеві в триденний строк з дня отримання копії ухвали усунути вказані недоліки, а саме:

- вказати період, за який позивач просить стягнути середній заробіток і його розмір, та відповідно до визначеного розміру середнього заробітку зазначити ціну позову та сплатити судовий збір, надавши суду оригінал документа, що підтверджує його сплату;

- надати оригінал документа, що підтверджує сплату судового збору в сумі 908,00 грн (дев`ятсот вісім гривень 00 копійок) за вимогу немайнового характеру про зміну підстав та формулювання причин звільнення.

Роз`яснити позивачеві, що у разі невиконання вимог даної ухвали у вказаний строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

У разі подання уточненої позовної заяви чи додаткових документів на виконання ухвали судді, надати їх у кількості відповідно до вимог статті 177 ЦПК України.

Ухвала суду щодо визначення розміру судових витрат може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її складен ня.

Суддя