Постанова № 9687315, 12.04.2010, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

№ 3-856/10

П О С Т А Н О В А

12 квітня 2010 року. м.Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Малінов О.С., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, відносно: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилася в м.Маріуполь Донецької області, громадянка України, працює директором КП «Костянтинівське трамвайне управління», мешкає по АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер 235706740, за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В :

09,10.03.2010 року при перевірці, директора КП «Костянтинівське трамвайне управління» ОСОБА_1 зареєстрованого у м. Костянтинівка Донецької області по вул. Строітельна, 2 встановлено, згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 12.03.2010 року ОСОБА_1, будучи директором КП «КТУ», допустила порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме: ст.ст. 96,97,115,116 КЗпП України, ст.ст.11,14,24 ЗУ “Про оплату праці”.

Встановлені посадові оклади та тарифні ставки на підприємстві, відповідають рівню, встановленому Галузевою угодою на 2008-2009 р.р. останній раз підвищення проводилося з 01.07.2009 року, але на час перевірки не відповідають вимогам ст..ст. 3, 11 ЗУ «Про оплату праці» та ст..ст. 95.96 КЗПП України. Також ураховуючи наявність фінансових труднощів підприємства, згідно чинного законодавства тарифні ставки та посадові оклади робітників можуть залишатися незмінними не більш 6-ти місяців, а на підприємстві не підвищувалась заробітна плата більш 8-ми місяців, що є порушенням вимог ст..14 ЗУ «Про оплату праці».

Таким чином, встановлено також порушення вимог Галузевої угоди, Генеральної та регіональної угодам щодо оплати праці працівників у товаристві на час перевірки.

Виплата заробітної плати провадиться з порушенням ст.115 КЗпП України та ст. 24 Закону України “Про оплату праці “ в частині виплати заробітної плати двічі на місяць, а саме 04.12.2009, 18.01.2010, 11.02.2010р. здійснена виплата заробітної плати працівникам товариства за жовтень 2009 р., 21.12.2009, 05.01.2010, 15.01.2010, 22.02.2010р. за листопад 2009 року, 12.01.2010, 26.01.2010, 11.02.2010, 22.02.2010 р. за січень 2010 р., 14.01.2010, 07.03.2010 р. за грудень 2009 року, 25.02.2010, 03.03.2010, 10.03.2010р. за лютий 2010 р., 02.03.2010 р. за вересень 2009 р., під час перевірки на підприємстві існує заборгованість по заробітній платі в розмірі 547,5 тис. грн.

В порушення вимог ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства нараховуються та сплачуються несвоєчасно. На підприємстві існує заборгованість по заробітній платі звільненим працівникам (290 чоловік), яка на час перевірки складає 298.5 тис. грн..

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі та порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 до суду не зявилася, про час та місце розгляду справи у суді була попереджена належним чином.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

На ОСОБА_1 накласти адміністративне стягнення штраф у сумі 510 (пятсот десять) грн. Штраф підлягає сплаті на розрахунковий рахунок 31111106700058 в банк ГУДКУ Донецької області, одержувач - державний бюджет м.Костянтинівка, МФО 834016, код ЄДРПОУ 34686631.

На постанову може бути надана апеляційна скарга особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міькрайонний суд.

Суддя: