Ухвала суду № 96808167, 08.04.2021, Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 202/1444/21

Провадження № 2/202/1410/2021

ІНДУСТРІАЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

У Х В А Л А

8 квітня 2021 року місто Дніпро

Індустріальний районний суду міста Дніпропетровська в складі головуючого судді Марченко Н.Ю. за участю секретаря судового засідання Терещук Л.І., позивача ОСОБА_1 , представника відповідача Чередник І.О., розглянувши у відкритому підготовчому засіданні за правилами загального позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Комбінат «Салют» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

У березні 2021 року ОСОБА_1 звернувся з позовом, в якому просить поновити його на посаді заступника директора Державного підприємства «Комбінат «Салют» Державного агентства резерву України та стягнути з Державного підприємства «Комбінат «Салют» Державного агентства резерву України на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.03.2021 року до дня поновлення на роботі.

В позовній заяві позивач просив витребувати у Державного підприємства «Комбінат «Салют» Державного агентства резерву України наказ від 04.01.2021 року № 02-ос про прийняття на роботу», трудовий договір, укладений з позивачем під час прийняття на роботу, довідку про розмір заробітної плати за період роботи.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 клопотання підтримав та наполягав на його задоволенні.

Представник відповідача Державного підприємства «Комбінат «Салют» Чередник І.О. в судовому засіданні проти задоволення клопотання не заперечувала.

Суд, заслухавши учасників процесу, приходить до наступного висновку:

Відповідно до частини 1 статті 84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи, що належним чином завірена копію наказу від 04.01.2021 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу та укладеного з ним трудового договору, а також довідку про розмір заробітної плати позивача, мають значення суттєве значення для правильного вирішення справи, суд вважає, що клопотання про витребування доказів є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання позивача задовольнити.

Витребувати у Державного підприємства «Комбінат «Салют» Державного агентства резерву України належним чином завірену копію наказу від 04.01.2021 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу та укладеного з ним трудового договору, а також довідку про розмір заробітної плати позивача.

Зобов`язати відповідача надати суду документи, що витребовуються, протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ чи інформацію, яку витребовує суд, або не мають можливості подати їх у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Суддя Н.Ю. Марченко