Постанова № 9679946, 03.06.2010, Миколаївський окружний адміністративний суд

Миколаївський окружний адміністративний суд

вул. Заводська, 11, м. Миколаїв, 54055 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Миколаїв.

03.06.2010 р. Справа № 2а-2124/10/1470

Миколаївський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Желєзного І.В. при секретарі судового засідання Янєві Ю.К. розглянувши адміністративну справу

за позовомЮжноукраїнського міського центра зайнятості Миколаївської області, (вул. Комсомольська, 3, м. Южноукраїнськ, Миколаївська область, 55000) доПП "МОНОЛІТ", (вул. Енергобудівників, 17, кв. 64, м. Южноукраїнськ, Миколаївська область, 55000) простягнення 7237,27 грн., ВСТАНОВИВ: Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення штрафу передбаченого п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення»в сумі 7237,27 гривень.

Позивач позовні вимоги підтримав.

Відповідач двічі не з'явився у судове засідання. До суду не надійшло заперечень проти позову. З огляду на те, що в матеріалах справи є достатньо даних про права та обовязки сторін, та немає необхідності в особистих поясненнях відповідача, суд ухвалив про слухання справи за відсутності відповідача.

Дослідивши матеріали справи суд прийшов до висновку про обґрунтованість позовних вимог, виходячи з наступного.

Згідно ст.49 2 КЗпПУ при вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці … власник або уповноважений орган доводить до відома державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника із заначанням його професії, спеціальності, кваліфікації та розміру оплати праці.

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення»при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у звязку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів ( п. 1.3 Інструкції щодо заповнення державної статистичної звітності за формою 4 - ПН „звіт про вивільнення працівників" № 224 від 06.07.1998 р. затвердженої Міністерством статистики України та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України за № 464/2904 від 17 липня 1998 року). У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника

19.01.2010 р. начальником інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Миколаївського обласного центру зайнятості Пєтуховою Н. П. та головним спеціалістом інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Миколаївського обласного центру зайнятості Ухань О. В. проведено перевірку відповідача на предмет додержання законодавства про зайнятість, за результатами якої складено акт № 5 від 19.01.2010 р., яким встановлено порушення відповідачем вимог п. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення», а саме підприємством не подавались звіти за формою № 4 - ПН (план) та № 4 - ПН (факт) щодо вивільнення гр. ОСОБА_3

19.01.2010 р. начальником інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Миколаївського обласного центру зайнятості Пєтуховою Н. П. та головним спеціалістом інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість Миколаївського обласного центру зайнятості Ухань О. В. складено акт № 6 порушення законодавства України про зайнятість населення згідно якого відповідач зобовязаний в 30 денний строк відповідно до вимог п. 5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення»сплатити штраф у розмірі річної заробітної плати за вивільненого з порушенням законодавства працівника в сумі 7237,27грн.

Акт перевірки №6 від 19.01.2010р. отримано відповідачем 19.01.2010р., однак станом на 30.03.2010р. штраф в добровільному порядку сплачений не був.

Враховуючи викладене, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 11, 70, 71, 86, 159-163, 167, 254 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного підприємства «Моноліт» (код ЄДРПОУ 31979365) на користь Южноукраїнського міського центру зайнятості (код ЄДРПОУ 20911399) 7237 (сім тисяч двісті тридцять сім) гривень 27 копійок.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження постанови суду може бути подана протягом десяти днів в порядку ст. 186 КАС України.

Суддя І. В. Желєзний