Ухвала суду № 96543728, 23.04.2021, Київський районний суд м. Харкова

Справа № 953/20942/20

н/п 2/953/1286/21

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про витребування доказів

"23" квітня 2021 р. Київський районний суд м.Харкова

у складі головуючого судді Колесник С.А.,

за участю секретаря судового засідання Кудінової К.А.,

розглянувши у відкритому підготовчому засіданні в залі суду в м.Харкові клопотання представника позивача ОСОБА_1 – адвоката Чумак Романа Васильовича про витребування доказів у цивільній справі №953/20942/20 за позовною заявою ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) до Приватного акціонерного товариства «ФЕД» (код ЄДРПОУ 14315552, місце знаходження: 61023, м.Харків, вул.Сумська, 132) про стягнення невиплаченої заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 в особі представника – адвоката Чумак Р.В, звернувся до суду із вказаною позовною заявою до відповідача ПрАТ «ФЕД» та, з урахуванням заяв про уточнення позовних вимог, просить: стягнути з Приватного акціонерного товариства "ФЕД" на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату, а саме: винагороду за вислугу років у розмірі 21244,95 грн.; доплату за знання та використання іноземної мови у розмірі 52886,92 грн.; доплату за суміщення професій до 01.03.2018 у розмірі 113208,30 грн.; доплату за суміщення професій після 01.03.2018 у розмірі 415660,89 грн; надбавку за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі 528 869,20 грн; компенсацію за невикористану відпустку працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах у розмірі 32941,56 грн.; компенсацію за невикористану відпустку наукового працівника науково- дослідного підрозділу підприємства у розмірі 32941,56 грн.; частину премії яка нараховується щомісячно у розмірі 25 % від надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі 125785,81 грн; частину премії, яка нараховується щомісячно у розмірі 25 % від надбавки за вислугу років у розмірі 6378,64 грн; грошову компенсацію путівки в сумі її повної вартості у розмірі 46275,00 грн; недонараховану оплату перших п`яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» у розмірі 12805,12 грн; недонараховану оплату за час щорічної відпустки та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 124017,33 грн. Стягнути з Приватного акціонерного товариства "ФЕД" на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, а саме: винагороди за вислугу років у розмірі 994,82 грн; доплати за знання та використання іноземної мови у розмірі 3832,52 грн; доплати за суміщення професій у розмірі 38325,20 грн; надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі 38325,20 грн; частини премії, яка нараховується щомісячно у розмірі 25 % від надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі 9313,43 грн; частини премії, яка нараховується щомісячно у розмірі 25 % від надбавки за вислугу років у розмірі 243,00 грн; недонарахованої оплати перших п`яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» у розмірі 1374,31 грн; недонарахованої оплати за час щорічної відпустки та компенсації за невикористану відпустку у розмірі 5420,10 грн. Стягнути з Приватного акціонерного товариства "ФЕД" на користь ОСОБА_1 витрати на професійну правничу допомогу у 60 000 грн та 10 % від стягнутої в судовому порядку суми.

Згідно протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 16.12.2020 справу передано для розгляду судді Колесник С.А.

Ухвалою суду від 28.12.2020 відкрито загальне позовне провадження у цивільній справі, почато підготовче провадження.

В ході підготовчого провадження представником позивача заявлено клопотання про витребування доказів у якому вказує, що 03.03.2021 представником позивача було подано адвокатський запит до АТ «ФЕД» з проханням надати документи, що стосуються предмету справи, зокрема: заявки на участь співробітників АТ ФЕД у наукових конференціях в яких брав участь ОСОБА_1 за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020. Вказує, що дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та доплату за знання та використання іноземної мови та підтверджують те, що позивач регулярно брав участь у наукових конференціях, у тому числі за кордоном, займався науковою діяльністю та використовував під час конференцій іноземні мови; - перелік записів з Системи контролю та управління доступом стосовно ОСОБА_1 за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020 з розшифровкою, оскільки ці документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства, та підтверджують те, що позивач регулярно виконував свої трудові обов`язки у вихідні дні, був учасником науково-дослідних і дослідно-конструкторських роботах, що мають ознаки наукової діяльності; - накази про відрядження ОСОБА_1 , зокрема, відряджень для участі у наукових та інших конференціях, за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020. Дані документи, на думку представника позивача, стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та доплату за знання та використання іноземної мови та підтверджують те, що позивач регулярно брав участь у наукових конференціях, у тому числі за кордоном, займався науковою діяльністю та використовував під час конференцій іноземні мови; - перелік робіт, виконаних ОСОБА_1 за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, що містять державну таємницю. Даний документ стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують їх; - накази про виконання ОСОБА_1 обов`язків начальника розрахунково-перспективного відділу за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, крім наказів від 21.05.2018 № 221к, від 16.07.2018 № 334к, від 14.06.2019 № 329к, від 26.11.2019 № 582к, від 01.11.2018 № 546к, від 18.03.2019 № 132к, від 27.08.2018 № 410к, від 28.12.2018 № 627к, від 19.02.2018 № 69к, від 13.09.2019 № 578/1к, від 08.07.2019 № 393к, від 15.01.2018 № 11к, які стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, доплати за суміщення професій та спростовують доводи начальника розрахунково-перспективного відділу, що викладені у наданій відповідачем пояснювальній записці; - штатний розпис управління головного конструктора та розрахунково- перспективного відділу за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, що стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій та підтверджують наявність вакантної посади начальника бюро функціональних розрахунків. Наголосив, що наданий позивачем штатний розпис стосується не всього періоду роботи ОСОБА_1 ; - посадову інструкцію начальника бюро динаміки та математичного моделювання та начальника бюро функціональних розрахунків за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020. Дані документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків. Наголосив, що надані позивачем посадові інструкції стосується не всього періоду роботи ОСОБА_1 ; - звіти про використання коштів, оформлених ОСОБА_1 після участі у наукових та інших конференціях, читаннях та конгресах за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, які стосуються позовних вимог щодо компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та доплату за знання та використання іноземної мови та підтверджують те, що позивач регулярно брав участь у наукових конференціях, у тому числі за кордоном, займався науковою діяльністю та використовував під час конференцій іноземні мови; - розрахунковий лист про доходи, отримані ОСОБА_1 за березень 2020 року, який стосується усіх позовних вимог, зазначений документ у позивача відсутній та наданий до суду не був; - порядок оформлення та видачі санітарно-курортної путівки за рахунок підприємства АТ «ФЕД», який стосується позовних вимог щодо грошової компенсації путівки та підтверджують протиправність відмови у наданні позивачу путівки на санітарно-курортне лікування; - документи, на підставі яких взаємодіють Профспілкова організація ДП ХМЗ «ФЕД» та Первинна профспілкова організація АТ «ФЕД», що стосуються позовних вимог щодо грошової компенсації путівки та підтверджують взаємозв`язок АТ «ФЕД» і профспілки на АТ «ФЕД» з Профспілковою організацією ДП ХМЗ «ФЕД» у питаннях надання путівок на санітарно-курортне лікування; - плани науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт на 2017, 2018, 2019, 2020 роки на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та підтверджують те, що позивач займався науковою діяльністю, а його структурний підрозділ є науковим; - розрахунки з вибору геометричних, енергетичних, силових, теплових, кінематичних параметрів, витрати, тиску, розрахунків на міцність що виконував ОСОБА_1 за час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи; - заяви на участь у наукових та інших конференціях, читаннях та конгресах за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, бо дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи. компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та доплату за знання та використання іноземної мови та підтверджують те, що позивач регулярно брав участь у наукових конференціях, у тому числі за кордоном, займався науковою діяльністю та використовував під час конференцій іноземні мови; - табелі обліку використання робочого часу стосовно ОСОБА_1 за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи; - накази про виконання обов`язків начальником розрахунково-перспективного відділу АТ «ФЕД» ОСОБА_2 начальника бюро функціональних розрахунків за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, бо дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, доплати за суміщення професій та спростовують доводи начальника розрахунково-перспективного відділу, що викладені у наданій відповідачем пояснювальній записці; - перелік робіт, в яких виконувався аналіз причин невідповідності параметрів та характеристик виробів вимогам конструкторської документації та розроблялися рекомендації щодо їх усунення, що виконував ОСОБА_1 за час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, бо дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи; - перелік наказів про відрядження начальника розрахунково-перспективного відділу АТ «ФЕД» ОСОБА_2 з датами відряджень за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, доплати за суміщення професій та спростовують доводи начальника розрахунково-перспективного відділу, що викладені у наданій відповідачем пояснювальній записці; - звіти про фінансові результати «ПАТ ФЕД» за 2017, 2018, 2019, 2020 роки, що подавались до органів, що контролюють сплату податків, зборів та обов`язкових платежів, на думку представника позивача дані документи стосуються усіх позовних вимог та підтверджують наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - перелік структурних та принципових схем, аналіз яких виконував ОСОБА_1 за час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, бо дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи; - фінансовий план на 2017 рік та розшифровки планового фонду оплати праці для бізнес плану за 2017 рік, дані документи стосуються усіх позовних вимог та підтверджують наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 24 березня 2017 року, оскільки даний документ стосується усіх позовних вимог та підтверджує наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - протокол проведення Річних загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 28 лютого 2018 року, бо даний документ стосується усіх позовних вимог та підтверджує наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - протокол проведення Річних загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" " від 29 березня 2019 року, оскільки даний документ стосується усіх позовних вимог та підтверджує наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 28 лютого 2020 року, оскільки даний документ стосується усіх позовних вимог та підтверджує наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право.

Окрім того, вказує, що 23.03.2021 представником позивача було подано додатковий адвокатський запит до АТ «ФЕД» з проханням надати документи, що стосуються предмету справи, зокрема: - технічні довідки та звіти підписантом та/або розробником яких є ОСОБА_1 , які стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків; - перелік звітної документації з питань динаміки та математичного моделювання розробку, узгодження та затвердження якої забезпечував ОСОБА_1 , який стосується позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків, розмежовують обов`язки начальника бюро динаміки та математичного моделювання й начальника бюро функціональних розрахунків; - заяву ОСОБА_1 та додані до неї документів, що були подані позивачем до профспілкового комітету на ДП «ХМЗ«ФЕД» для отримання путівки у 2018 році, що стосуються позовних вимог щодо грошової компенсації путівки та підтверджують протиправність відмови у наданні позивачу путівки на санітарно-курортне лікування; - перелік функціональних розрахунків з вибору геометричних, енергетичних, теплових та кінематичних параметрів виробів (агрегатів, гідропідсилювачів, клапанів тощо), у виконанні яких приймав участь ОСОБА_1 , що стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків, розмежовують обов`язки начальника бюро динаміки та математичного моделювання й начальника бюро функціональних розрахунків; - протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 12 березня 2021 року, який стосується усіх позовних вимог та підтверджує наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - перелік звітної та іншої технічної документації по статичних характеристиках виробів (агрегатів, гідропідсилювачів, клапанів тощо), що була розроблена, перевірена, узгоджена або затверджена ОСОБА_1 , ці документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків, розмежовують обов`язки начальника бюро динаміки та математичного моделювання й начальника бюро функціональних розрахунків; - наказ № 00153/0/7-18 від 19.03.2018 про переведення ОСОБА_1 на іншу роботу, який стосується позовної вимоги щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджує різний характер надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи й персональної надбавки, що виплачувалась позивачу; - перелік робіт з дослідження динамічних характеристик виробів, в яких приймав участь ОСОБА_1 , оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків, розмежовують обов`язки начальника бюро динаміки та математичного моделювання й начальника бюро функціональних розрахунків; - перелік креслень, специфікацій та ЗD-моделей, що розробляв та перевіряв ОСОБА_1 , бо дані документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків, розмежовують обов`язки начальника бюро динаміки та математичного моделювання й начальника бюро функціональних розрахунків.

Крім того, 07.04.2021 представником позивача було подано додатковий адвокатський запит до АТ «ФЕД» з проханням надати документи, що стосуються предмету спору, зокрема: належним чином завірені копії: - наказів про виконання обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків та начальника бюро міцності за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД», оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт того, що виконання обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків здійснювалось лише позивачем, інші особи до виконання обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків та начальника бюро міцності за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» не залучались. Окрім того, дані документи спростовують доводи, викладені у наданій відповідачем пояснювальній записці; - наказів по АТ «ФЕД», з якими був ознайомлений ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», що стосуються всіх позовних вимог; - зведеної відомості фонду оплати праці по АТ «ФЕД» за 2017 рік, яка стосується усіх позовних вимог та підтверджує наявність у відповідача фінансової можливості для виплати позивачу усіх надбавок, доплат та інших виплат, на які останній має право; - посадових інструкції інженерів-конструкторів управління головного конструктора на АТ «ФЕД» за період роботи ОСОБА_1 на підприємстві, які стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків інженерів-конструкторів управління головного конструктора; - клопотання про утворення вченої ради АТ «ФЕД», бо даний документ стосується позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовує правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково-технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовує відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - документу, яким затверджено перелік посад наукових працівників АТ «ФЕД» та встановлено періодичність атестації, бо даний документ стосується позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовує правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково-технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовує відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - розпорядчих документів, якими затверджено графік проведення атестації наукових працівників АТ «ФЕД» за 2017, 2018, 2019, 2020 роки, оскільки дані документи стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовують правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково-технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовують відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - атестаційних форм, що затверджені для наукових працівників АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовують правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково-технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовують відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - звітів про діяльність атестаційної комісії АТ «ФЕД» за 2017, 2018, 2019, 2020 роки, які стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовують правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково- технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовують відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - документів, що підтверджують атестацію ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , оскільки дані документи стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовують правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково-технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовують відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - наказів про суміщення посад ОСОБА_2 за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, доплати за суміщення професій та спростовують доводи начальника розрахунково-перспективного відділу, що викладені у наданій відповідачем пояснювальній записці; - посадових інструкцій начальника розрахунково-перспективного відділу, інженера-конструктора розрахунково-перспективного відділу провідного, 1, 2, 3-ї категорії за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника розрахунково-перспективного відділу, інженера-конструктора розрахунково- перспективного відділу провідного, 1, 2, 3-ї категорії; - посадових інструкцій інженера конструктора управління головного конструктора провідного, 1, 2, 3-ї категорії за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД», оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків інженерів-конструкторів управління головного конструктора; - запитів та відповідей стороннім організаціям, у розробці яких брав участь ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», бо дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи; - наказів щодо участі ОСОБА_1 у розробці Ан-148, Ан-158, НОМЕР_2 , НОМЕР_3 , АРЗОН, бо дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи; - проектної конструкторської, та робочої конструкторської документації, у розробці якої брав участь ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують виконання позивачем науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; переліки: - нормативних документів (стандартів), з якими був ознайомлений ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують виконання позивачем науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; - нормативно-технічної документації, методичних матеріалів, технічних матеріалів, що використовував ОСОБА_1 під час виконання розрахункових робіт за період його роботи на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують виконання позивачем науково-дослідних та дослідно- конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; - програм та методик для автоматизованого розрахунку параметрів та характеристик виробів та їх елементів, у розробці яких приймав участь ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» із зазначенням дат початку та кінця розробки, які стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та підтверджують виконання позивачем науково- дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; - виробів, в аналізі причин руйнування або появи інших дефектів, що були виявлені під час стендових випробувань та експлуатації яких брав участь ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» із зазначенням дат проведення таких робіт, оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та підтверджують виконання позивачем науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; - патентних матеріалів та технічної літератури, що вивчав ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», бо дані документи стосуються позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують виконання позивачем науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; - виробів, щодо яких ОСОБА_1 виконував аналіз причин невідповідності параметрів та характеристик виробів вимогам технічної документації, що були виявлені при стендових випробуваннях та в експлуатації за період його роботи на АТ «ФЕД», оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та підтверджують виконання позивачем науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що мають статус наукової діяльності; - фахівців, що виконували функціональні розрахунки у розрахунково- перспективному відділі за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД», оскільки дані документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків; - функціональних розрахунків, що було проведено у розрахунково-перспективному відділі за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД», бо дані документи стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи та підтверджують факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків; - завдань, що вивчав ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та підтверджують те, що позивач займався науковою діяльністю, а його структурний підрозділ є науковим, факт виконання позивачем обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків; - дослідних зразків виробів, у розробці яких брав участь ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД», які стосуються позовних вимог щодо доплати за суміщення професій, надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи, компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства; інформацію: - де, коли та в який спосіб була проінформована наукова громадськість щодо засідань вченої ради АТ «ФЕД», оскільки даний документ стосується позовних вимог стосовно компенсації за невикористану відпустку наукового працівника науково-дослідного підрозділу підприємства та спростовує правомірність утворення атестаційної комісії з наукової та науково-технічної діяльності АТ «ФЕД», спростовує відомості, викладені у долучених відповідачем до матеріалів справи доказах від 24.03.2021; - про структуру АТ «ФЕД» за період роботи ОСОБА_1 на підприємстві, яка стосується всіх позовних вимог та є необхідною для повного та об`єктивного розгляду справи.

При цьому вказує, що на усі 3 адвокатські запити жодної відповіді надано не було у зв`язку з чим є необхідність витребувати вищенаведені документи. Перераховані документи безпосередньо стосуються предмету спору, а надати їх самостійно позивач можливості немає. До того ж, дані документи можуть містити охоронювану законом таємницю, яка може надаватись виключно за судовим рішенням.

На підставі викладеного, представник позивача просить витребувати у відповідача докази, згідно викладеного переліку.

22.04.2021 представником відповідача подано до суду заперечення на клопотання про витребування доказів, де представник вказує на те, що клопотання про витребування доказів судом, які визначенні у п.п. 1.1, 1.2., 1.4., 1.8., 1.11.,1.13., 1.15., 1.25, 2.2.-2.9., 3.1.,3.2 клопотання було заявлено лише 14.04.2021, без обґрунтування причин пропущення строку на звернення.

Представник відповідача заперечує проти заявленого клопотання, посилаючись на те, що частина вказаних у клопотанні доказів не відноситься до предмету доказування у даній справі, частина – відсутня на підприємстві, а деякі мають статус конфіденційної інформації.

23.04.2021 на електронну пошту суду надійшли додаткові пояснення представника позивача до клопотання про витребування доказів від 14.04.2021.

Стосовно пропуску строку для подання клопотання про витребування доказів, представником позивача зазначено про те, що позивачем одночасно з поданням позовної заяви подавалось клопотання про витребування доказів, однак у процесі обміну заявами по суті справи позивач виявив необхідність у витребування додаткових доказів. Представник позивача звернувся з адвокатськими запитами до відповідача про надання вже витребуваних та додаткових документів, відповіді на які надано не було. Іншим чином отримати та надати запитувані документи позивач можливості не має. У зв`язку з тим, що необхідність витребувати додаткові докази виникла після подання позовної заяви, а також з важливістю повного та об`єктивного розгляду справи вважає за можливе поновити строк для подання клопотання про витребування доказів.

Стосовно заперечень відповідача по суті клопотання, то сторона позивача не погоджується із ними, вказує на те, що документи, які на думку представника відповідача відсутні на підприємстві, можуть зберігатися у резервних копіях на серверах підприємства, усі зазначені у клопотанні докази та уся інформація стосується предмету судового розгляду.

Переважна більшість запитуваних доказів є взаємопов`язаними та стосуються одночасно декілька позовних вимог. Якщо запитувані докази містять охоронювану законом таємницю, суд може призначити закрите судове засідання. Тому витребування запитуваних доказів дозволить суду провести повний, об`єктивний та неупереджений розгляд всіх обставин справи та прийняти законне та обґрунтоване рішення.

У підготовче засідання позивач та його представник не з`явились, до суду 23.04.2021 представник позивача – адвокат Чумак Р.В. подав заяву про розгляд клопотання про витребування доказів від 14.04.2021 без участі позивачата його представника, зазначив, що доводи, викладені у клопотанні та додаткових поясненнях, підтримує у повному обсязі та просить задовольнити.

Представник відповідача у підготовче засідання не з`явилась, до суду 23.04.2021 представником відповідача подано клопотання про розгляд клопотання про витребування доказів без участі представника відповідача, зазначила, що на адвокатські запити було надано відповіді, які не отримані на поштовому відділенні. У клопотанні просить відмовити з підстав, наведених у запереченнях.

З урахуванням поданих клопотань, в силу положень ст. 223 ЦПК України, суд вважає за доцільне провести дане судове засідання за відсутності сторін та розглянути клопотання про витребування доказів.

Суд, вивчивши заявлене клопотання про витребування доказів та заперечення проти заявленого клопотання, додаткові пояснення, перевіривши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Частиною 1 ст. 2 ЦПК України передбачено, що завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Згідно із ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.

Згідно ст. 12 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Частиною 1 ст.76 ЦПК України визначено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення, Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень. Суд не бере до розгляду докази, що не стосуються предмета доказування (ст.77 ЦПК України).

Частиною 1 статті 81 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст..84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

З наведеного вбачається, що судом повинні витребовуватись саме належні докази, тобто ті, які містять інформацію щодо предмета доказування та доводити факт належності доказів, повинна особа, яка звертається до суду із клопотанням про витребування доказів.

Слід зазначити, що наразі триває підготовче провадження у даній справі.

Відповідно до ст.189 ЦПК України завданнями підготовчого провадження є: 1) остаточне визначення предмета спору та характеру спірних правовідносин, позовних вимог та складу учасників судового процесу; 2) з`ясування заперечень проти позовних вимог; 3) визначення обставин справи, які підлягають встановленню, та зібрання відповідних доказів; 4) вирішення відводів; 5) визначення порядку розгляду справи; 6) вчинення інших дій з метою забезпечення правильного, своєчасного і безперешкодного розгляду справи по суті.

Підготовче провадження починається відкриттям провадження у справі і закінчується закриттям підготовчого засідання.

З`ясування всіх обставин справи, зміст позовних вимог, заперечень відноситься до іншої стадії розгляду справи, розгляду справи по суті, де суд розглядає та вирішує спір на підставі зібраних у підготовчому провадженні матеріалів, після з`ясування обставин справи та перевірку їх доказами, тобто наразі суд не в праві вирішувати питання щодо наявності чи відсутності протиріч у поданих заявах сторін, а може лише здійснювати дії, передбачені статтею 197 ЦПК України.

Суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених ЦПК України.

Відповідно до ч.ч.1,2,3,5 ст.263 ЦПК України, судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права. Судове рішення має відповідати завданню цивільного судочинства, визначеному цим Кодексом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.

Як видно з матеріалів заяви, між сторонами існує спір щодо виплати заробітної плати ОСОБА_1 та її розміру.

Судом встановлено, що представник позивача звертався із запитами з метою самостійного отримання інформації, однак запитувану інформацію адвокату надано не було, з метою ухвалення законного рішення у даній справі, яке відповідатиме завданню цивільного судочинства, передбачене ч.1 ст.2 ЦПК України, з метою з`ясування усіх обставин справи, суд вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає частковому задоволенню.

Суд прийшов до висновку, що у Приватного акціонерного товариства "ФЕД" необхідно витребувати наступні документи: - накази про відрядження ОСОБА_1 , зокрема, відряджень для участі у наукових та інших конференціях, за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020; - накази про виконання ОСОБА_1 обов`язків начальника розрахунково-перспективного відділу за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, крім наказів від 21.05.2018 № 221к, від 16.07.2018 № 334к, від 14.06.2019 № 329к, від 26.11.2019 № 582к, від 01.11.2018 № 546к, від 18.03.2019 № 132к, від 27.08.2018 № 410к, від 28.12.2018 № 627к, від 19.02.2018 № 69к, від 13.09.2019 № 578/1к, від 08.07.2019 № 393к, від 15.01.2018 № 11к; - посадову інструкцію начальника бюро динаміки та математичного моделювання та начальника бюро функціональних розрахунків за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020; - розрахунковий лист про доходи, отримані ОСОБА_1 за березень 2020 року; - табелі обліку використання робочого часу стосовно ОСОБА_1 за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020; - протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 24 березня 2017 року; - протокол проведення Річних загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 28 лютого 2018 року; - протокол проведення Річних загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" " від 29 березня 2019 року; - протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 28 лютого 2020 року; - наказ № 00153/0/7-18 від 19.03.2018 про переведення ОСОБА_1 на іншу роботу; - зведеної відомості фонду оплати праці по АТ «ФЕД» за 2017 рік; - перелік нормативних документів (стандартів), з якими був ознайомлений ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД».

Стосовно таких доказів, як: заявки на участь співробітників АТ ФЕД у наукових конференціях в яких брав участь ОСОБА_1 за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, записи з Системи контролю та управління доступом стосовно ОСОБА_1 за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020 з розшифровкою, перелік робіт, виконаних ОСОБА_1 за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, що містять державну таємницю, звіти про використання коштів, оформлених ОСОБА_1 після участі у наукових та інших конференціях, читаннях та конгресах за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, порядок оформлення та видачі санітарно-курортної путівки за рахунок підприємства АТ «ФЕД», документи, на підставі яких взаємодіють Профспілкова організація ДІЇ ХМЗ «ФЕД» та Первинна профспілкова організація АТ «ФЕД», плани науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт на 2017, 2018, 2019, 2020 роки на АТ «ФЕД», розрахунки з вибору геометричних, енергетичних, силових, теплових, кінематичних параметрів, витрати, тиску, розрахунків на міцність що виконував ОСОБА_1 за час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, заявки на участь у наукових та інших конференціях, читаннях та конгресах за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, накази про виконання обов`язків начальником розрахунково-перспективного відділу АТ «ФЕД» ОСОБА_2 начальника бюро функціональних розрахунків за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, перелік робіт, в яких виконувався аналіз причин невідповідності параметрів та характеристик виробів вимогам конструкторської документації та розроблялися рекомендації щодо їх усунення, що виконував ОСОБА_1 за час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, накази про відрядження начальника розрахунково-перспективного відділу АТ «ФЕД» ОСОБА_2 з датами відряджень за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, звіти про фінансові результати «ПАТ ФЕД» за 2017, 2018, 2019, 2020 роки, що подавались до органів, що контролюють сплату податків, зборів та обов`язкових платежів; перелік структурних та принципових схем, аналіз яких виконував ОСОБА_1 за час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020; фінансовий план на 2017 рік та розшифровки планового фонду оплати праці для бізнес плану за 2017 рік; технічні довідки та звіти, підписантом та/або розробником яких є ОСОБА_1 ; звітна документація з питань динаміки та математичного моделювання розробку, узгодження та затвердження якої забезпечував ОСОБА_1 (перелік); заява ОСОБА_1 та доданих до неї документів, що були подані позивачем до профспілкового комітету на ДІЇ «ХМЗ«ФЕД» для отримання путівки у 2018 році; функціональні розрахунки з вибору геометричних, енергетичних, теплових та кінематичних параметрів виробів (агрегатів, гідропідсилювачів, клапанів тощо), у виконанні яких приймав участь ОСОБА_1 (перелік); протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 12 березня 2021 року; звітна та інша технічна документацію по статичних характеристиках виробів (агрегатів, гідропідсилювачів, клапанів тощо), що була розроблена, перевірена, узгоджена або затверджена ОСОБА_1 (перелік); роботи з дослідження динамічних характеристик виробів, в яких приймав участь ОСОБА_1 (перелік); креслення, специфікації та 3D-моделі, що розробляв та перевіряв ОСОБА_1 ; накази про виконання обов`язків начальника бюро функціональних розрахунків та начальника бюро міцності за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД»; накази по АТ «ФЕД», з якими був ознайомлений ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД»; посадові інструкції інженерів-конструкторів управління головного конструктора на АТ «ФЕД» за період роботи ОСОБА_1 на підприємстві; клопотання про утворення вченої ради АТ «ФЕД»; документи, якими затверджено перелік посад наукових працівників АТ «ФЕД» та встановлено періодичність атестації, розпорядчих документів, якими затверджено графік проведення атестації наукових працівників АТ «ФЕД» за 2017, 2018, 2019, 2020 роки; атестаційні форми, що затверджені для наукових працівників АТ «ФЕД»; звіти про діяльність атестаційної комісії АТ «ФЕД» за 2017, 2018, 2019, 2020 роки; документи, що підтверджують атестацію ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ; накази про суміщення посад ОСОБА_2 за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД»; посадові інструкції начальника розрахунково-перспективного відділу, інженера-конструктора розрахунково-перспективного відділу провідного, 1, 2, 3-ї категорії за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД»; посадові інструкції інженера конструктора УГК провідного, 1, 2, 3-ї категорії за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД»; запити та відповіді стороннім організаціям, у розробці яких брав участь ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД»; накази щодо участі ОСОБА_1 у розробці Ан-148, Ан-158, НОМЕР_2 , НОМЕР_3 , НОМЕР_4 ; проектно конструкторська, та робоча конструкторська документація, у розробці якої брав участь ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД»; переліки нормативно-технічної документації, методичних матеріалів, технічних матеріалів, що використовував ОСОБА_1 під час виконання розрахункових робіт за період його роботи на АТ «ФЕД»; програми та методики для автоматизованого розрахунку параметрів та характеристик виробів та їх елементів, у розробці яких приймав участь ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» із зазначенням дат початку та кінця розробки; вироби, в аналізі причин руйнування або появи інших дефектів, що були виявлені під час стендових випробувань та експлуатації яких брав участь ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» із зазначенням дат проведення таких робіт; патентних матеріалів та технічної літератури, що вивчав ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД»; виробів, щодо яких ОСОБА_1 виконував аналіз причин невідповідності параметрів та характеристик виробів вимогам технічної документації, що були виявлені при стендових випробуваннях та в експлуатації за період його роботи на АТ «ФЕД»; фахівців, що виконували функціональні розрахунки у розрахунково - перспективному відділі за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД»; функціональних розрахунків, що було проведено у розрахунково- перспективному відділі за період роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД»; завдань, що вивчав ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД»; дослідних зразків виробів, у розробці яких брав участь ОСОБА_1 за період його роботи на АТ «ФЕД»; інформацію: де, коли та в який спосіб була проінформована наукова громадськість щодо засідань вченої ради АТ «ФЕД»; про структуру АТ «ФЕД» за період роботи ОСОБА_1 на підприємстві, суд дійшов висновку про те, що вказані докази не є такими, на підставі яких можна встановити обставини, які входять до предмету доказування у цьому спорі, тому у задоволенні клопотання про витребування доказів в цій частині слід відмовити.

Крім того, докази, зазначені у п.п.1.11, 1.16, 1.18, 3.1.1, 3.1.10, 3.1.11, 3.2.7 клопотання, можуть містити персональні дані інших осіб, а у п.п.1.13, 2.1, 2.2, 2.4, 2.6 можуть мати ознаки конфіденційної інформації.

Згідно ст..21 Закону України «Про інформацію» інформацією з обмеженим доступом є конфіденційна. Конфіденційною є інформація про фізичну особу, а також інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб`єктів владних повноважень. Конфіденційна інформація може поширюватися за бажанням (згодою) відповідної особи у визначеному нею порядку відповідно до передбачених нею умов, а також в інших випадках, визначених законом.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 4, 12, 13, 84, 260, 261, 353 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 – адвоката Чумак Романа Васильовича про витребування доказів – задовольнити частково.

Витребувати у Приватного акціонерного товариства "ФЕД" (61023, м. Харків, вул. Сумська, буд. 132, ЄДРПОУ 14315552) належним чином завірені:

-накази про відрядження ОСОБА_1 , зокрема, відряджень для участі у наукових та інших конференціях, за весь час роботи на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020;

-накази про виконання ОСОБА_1 обов`язків начальника розрахунково-перспективного відділу за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020, крім наказів від 21.05.2018 № 221к, від 16.07.2018 № 334к, від 14.06.2019 № 329к, від 26.11.2019 № 582к, від 01.11.2018 № 546к, від 18.03.2019 № 132к, від 27.08.2018 № 410к, від 28.12.2018 № 627к, від 19.02.2018 № 69к, від 13.09.2019 № 578/1к, від 08.07.2019 № 393к, від 15.01.2018 № 11к;

-посадову інструкцію начальника бюро динаміки та математичного моделювання та начальника бюро функціональних розрахунків за весь час роботи позивача на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020;

-розрахунковий лист про доходи, отримані ОСОБА_1 за березень 2020 року;

-табелі обліку використання робочого часу стосовно ОСОБА_1 за весь час роботи ОСОБА_1 на АТ «ФЕД» від 12.05.2017 по 17.04.2020;

-протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 24 березня 2017 року;

-протокол проведення Річних загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 28 лютого 2018 року;

-протокол проведення Річних загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" " від 29 березня 2019 року;

-протокол проведення чергових загальних зборів акціонерів Приватного акціонерного товариства "ФЕД" від 28 лютого 2020 року;

-наказ № 00153/0/7-18 від 19.03.2018 про переведення ОСОБА_1 на іншу роботу;

-зведеної відомості фонду оплати праці по АТ "ФЕД" за 2017 рік;

-перелік нормативних документів (стандартів), з якими був ознайомлений ОСОБА_1 за період його роботи на АТ "ФЕД".

Вказану інформацію необхідно надати суду у 10- денний строк з дня отримання ухвали.

Роз`яснити, що:

- згідно ч.7 ст.84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали;

- згідно ч.8 ст.84 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом;

- згідно ч.9 ст.84 ЦПК України притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

У задоволенні іншої частини клопотання – відмовити.

Відкласти підготовче засідання до 11 год. 00 хв. 13 травня 2021 року, продовжити строк підготовчого провадження.

Ухвала оскарженню окремо від рішення суду не підлягає. Заперечення на ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Повний текст ухвали складено та підписано 27 квітня 2021 року.

Суддя Колесник С.А.