Рішення № 96536591, 26.04.2021, Окружний адміністративний суд міста Києва

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА 01051, м. Київ, вул. Болбочана Петра 8, корпус 1 Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 квітня 2021 року м. Київ № 640/21037/20

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі судді Аверкової В.В., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження матеріали адміністративної справи

за позовом ОСОБА_1

до Київського міського військового комісаріату

про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,

У С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі по тексту - позивач) звернувся до Окружного адміністративного суду міста Києва з адміністративним позовом до Київського міського військового комісаріату (далі по тексту - відповідач), в якому просить:

- визнати протиправними дії Київського міського військового комісаріату щодо невиготовлення та неподання до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідок про грошове забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 01 травня 2016 року, на 01 січня 2017 року, на 01 січня 2018 року, на 01 січня 2019 року на 01 січня 2020 року з відображення у них розміру посадового окладу, визначеного у порядку та за нормами, передбаченими постановами Кабінету Міністрів України на відповідну дату складання довідок, а саме: від 06 квітня 2016 року № 292, від 18 січня 2017 року № 15, від 25 січня 2018 року № 24, від 06 лютого 2019 року № 103 та від 15 січня 2020 року № 16;

- зобов`язати Київський міський військовий комісаріат виготовити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідки про грошове забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 01 травня 2016 року, на 01 січня 2017 року, на 01 січня 2018 року, на 01 січня 2019 року на 01 січня 2020 року з відображення у них розміру посадового окладу, визначеного у порядку та за нормами, передбаченими постановами Кабінету Міністрів України на відповідну дату складання довідок, а саме: від 06 квітня 2016 року № 292, від 18 січня 2017 року № 15, від 25 січня 2018 року № 24, від 06 лютого 2019 року № 103 та від 15 січня 2020 року № 16, та інших щомісячних основних і додаткових видів грошового забезпечення і премії в установлених розмірах.

В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що на час звільнення з військової служби був відряджений для виконання службових обов`язків до Кабінету Міністрів України, а тому у цілях перерахунку пенсії визначення розміру посадового окладу за посадою, на якій позивач перебував на день звільнення, проводиться з урахуванням особливостей здійснення грошового забезпечення військовослужбовців, які відряджались для виконання службових обов`язків до державних органів.

Ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 08 вересня 2020 року відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

У встановлений судом строк відповідачем не було подано відзиву на позовну заяву, у зв`язку з чим суд здійснює розгляд справи за наявними у матеріалах документами.

Під час розгляду справи виникла необхідність дослідження пенсійної справи позивача, у зв`язку з чим ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 25 січня 2021 року судом витребувано у Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 . Копії матеріалів пенсійної справи позивача надійшли до суду 18 лютого 2021 року.

Справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, Окружний адміністративний суд міста Києва встановив наступне.

Як вбачається з матеріалів справи, у 1992 році Міністерством оборони України ОСОБА_1 відряджено для виконання службових обов`язків до Кабінету Міністрів України.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 січня 1992 року № 20 ОСОБА_1 призначено головою Комітету з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України.

Указом Президента України від 07 серпня 1996 року № 650/96 позивача було увільнено з посади голови Комітету з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України.

Згідно наказу Міністра оборони України від 13 серпня 1996 року № 329 ОСОБА_1 , відповідно до Тимчасового положення про проходження військової служби особами офіцерського складу звільнено з військової служби у запас за віком.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 вересня 1996 року № 1278 Комітет з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України було ліквідовано без визначення правонаступника.

ОСОБА_1 перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві та отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Згідно із розрахунком пенсія позивача, станом на 01 січня 2018 року та на 01 січня 2019 року, обрахована з сум грошового забезпечення, до яких включено посадовий оклад у розмірі 6600,00 гривень.

13 липня 2020 року позивач звернувся до Київського міського військового комісаріату із зверненням, в якому просив виготовити на його ім`я ОСОБА_1 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 1 травня 2016 року, на 1 січня 2017 року, на 1 січня 2018 року, на 1 січня 2019 року та на 1 січня 2020 року з відображенням у них підвищених розмірів посадового окладу відповідно: 12061,00 грн., 13000,00 грн., 18000,00 грн., 23290,00 грн. і 29400,00 грн., та інші види грошового забезпечення та премію в установлених розмірах.

Позивачем надані докази направлення на адресу Київського міського військового комісаріату зазначеного вище листа засобами поштового зв`язку.

Водночас, позивач стверджує, що відповіді на його звернення, станом на день подання позовної заяви, не надійшло. Відповідачем під час розгляду справи також не було надано доказів того, що ним надавалась відповідь на звернення позивача.

Вважаючи протиправними дії відповідача, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам суд зазначає наступне.

Враховуючи вимоги частини 2 статті 19 Конституції України та частини 2 статті 2 КАС України, законодавцем визначено критерії для оцінювання рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень, які одночасно є принципами адміністративної процедури, що вироблені у практиці європейських країн.

Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі визначено Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09 квітня 1992 року № 2262-XII, в редакції чинній на час виникнення спірних відносин, (далі - Закон № 2262-XII) відповідно до преамбули якого держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.

Статтею 63 Закону № 2262-XII встановлено, що перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Таким чином, право на перерахунок пенсії виникає у військовослужбовців, у тому випадку, коли за рішенням суб`єкта владних повноважень, наділеного правом встановлювати чи змінювати види грошового забезпечення військовослужбовців, змінюється розмір хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень).

Постановою Кабінету Міністрів України № 45 від 13 лютого 2008 року встановлений порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Відповідно до пункту 2 Порядку № 45, Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, м. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки), та надсилає відповідну інформацію Міноборони, МВС, Національній поліції, Мінюсту, Мінінфраструктури, СБУ, Службі зовнішньої розвідки, ДФС, Управлінню державної охорони, Адміністрації Держспецзвязку, Адміністрації Держприкордонслужби, ДСНС (далі - державні органи).

Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів (далі - уповноважені органи) видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.

Абзацом 1 пункту 24 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України № 3-1 від 30 січня 2007 року, передбачено, що про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії.

Відповідно до пункту 3 Порядку № 45 на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.

Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.

Отже, інформацію до територіальних органів Пенсійного фонду України щодо конкретних розмірів складу грошового забезпечення, з якого повинно бути перерахована пенсія, та відповідну довідку повинен у цьому випадку надавати той орган, з якого позивача було звільнено (після відповідного реагування Пенсійним фондом України на повідомлення про наявність підстав для перерахунку пенсії особам із числа колишніх працівників), якщо інше не передбачено цим Порядком.

Разом з цим, абзацом дев`ятим та десятим пункту 3 Порядку № 45 передбачено, що особам, що відряджалися для виконання службових обов`язків до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших установ, організацій і підприємств та були звільнені із служби у зв`язку з виходом на пенсію безпосередньо з посад, на яких вони перебували, перерахунок пенсій провадиться на підставі довідок про розмір грошового забезпечення, виданих зазначеними органами, установами, організаціями і підприємствами.

У разі ліквідації таких органів, установ, організацій чи підприємств довідки видаються правонаступниками, а у разі їх відсутності або перейменування (відсутності) посад - у порядку, встановленому Мінсоцполітики.

Відповідно до пункту 2 Порядку видачі довідок про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії особам, звільненим з військової служби, та деяким іншим особам, що відряджалися для виконання службових обов`язків до органів державної влади, місцевого самоврядування, інших установ, організацій і підприємств, ліквідованих без визначення правонаступника, та були звільнені зі служби у зв`язку з виходом на пенсію безпосередньо з посад, на яких вони перебували, або у разі перейменування (відсутності) посад, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19 липня 2010 року № 195, у разі ліквідації без визначення правонаступника органів державної влади, місцевого самоврядування, інших установ, організацій і підприємств (далі - органи державної влади), до яких відряджалися для виконання службових обов`язків військовослужбовці та особи, які мають право на пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - особи) і були звільнені зі служби у зв`язку з виходом на пенсію безпосередньо з посад, на яких вони там перебували, довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії (далі - довідки) видають уповноважені органи міністерств та інших державних органів, наказами яких особи були звільнені зі служби.

При цьому:

а) розміри посадових окладів визначаються відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановами Кабінету Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідними посадами керівних працівників і спеціалістів органів державної влади. У разі відсутності посад у схемах посадових окладів, затверджених постановами Кабінету Міністрів України, розміри посадових окладів визначаються відповідно до схем прирівняння посад керівних працівників і спеціалістів ліквідованих органів державної влади (додаток до цього Порядку та додатки 1, 2 до Порядку видачі довідок про заробітну плату для перерахунку пенсій державним службовцям у разі ліквідації органів, з яких особа вийшла на пенсію, а також перейменування (відсутності) посад, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Головного управління державної служби України від 03.12.2003 N 319/144, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.12.2003 за N 1134/8455) у розмірах, затверджених постановами Кабінету Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії за прирівняними посадами;

б) розмір окладу за військовим (спеціальним) званням визначається відповідно до законодавства на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідним званням, яке було присвоєно особі на день звільнення зі служби;

в) надбавка за вислугу років визначається виходячи з посадового окладу за відповідною (прирівняною) посадою (підпункт "а" цього пункту) та окладу за відповідним військовим (спеціальним) званням (підпункт "б" цього пункту) залежно від вислуги років на день звільнення зі служби;

г) надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений" чи "народний", службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання враховуються в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії, якщо вони були фактично встановлені особі;

ґ) щомісячні надбавки, конкретні розміри яких за відповідними (прирівняними) посадами установлені Кабінетом Міністрів України (наприклад, надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці, що передбачена для осіб, зазначених у пункті 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28.08.2001 N 1119 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288", у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг), ураховуються в розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії;

д) щомісячна надбавка за особливий характер служби, передбачена для військовослужбовців Генеральної військової інспекції при Президентові України Указом Президента України від 20.11.96 N 1106 "Про грошове забезпечення військовослужбовців Генеральної військової інспекції", враховується у розмірі, що фактично встановлювався особі на день звільнення зі служби;

е) інші щомісячні надбавки, крім надбавок, зазначених у підпунктах "г", "ґ" і "д" цього пункту, враховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат для відповідних (прирівняних) посад на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Враховуючи те, що позивача звільнено з посади в органі, який ліквідовано без визначення правонаступника, а також те, що позивача звільнено з військової служби наказом Міністра оборони України, зважаючи на зазначені вище положення, перерахунок пенсії позивачу має провадитись на підставі довідки про розмір грошового забезпечення, виданої уповноваженим органом державної влади, яким видано наказ про звільнення зі служби, у даному випадку - Київським міським військовим комісаріатом.

У цілях перерахунку пенсій осіб, звільнених з військової служби з числа військовослужбовців, які відряджалися для виконання службових обов`язків до державних органів, також передбачено спеціальний порядок визначення розмірів окладів за посадами, на яких такі військовослужбовці перебували під час проходження військової служби в державних органах.

Так, згідно підпункту а) пункту 2 Порядку № 195 розміри посадових окладів визначаються відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановами Кабінету Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідними посадами керівних працівників і спеціалістів органів державної вдали.

Виходячи з того, що згідно пункту 1 Положення про Комітет з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 1992 року № 347 Комітет з питань соціального захисту військовослужбовців є центральним органом державної виконавчої влади, підвідомчим Кабінету Міністрів України.

Крім того, розпорядженням Президента України від 01.02.2001 № 26/2001-рп "Про перерахунок пенсії ОСОБА_1 " Міністерству оборони України доручалося перерахувати пенсію колишньому Голові Комітету з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України, виходячи з посадового окладу керівника урядового органу державного управління, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 року № 2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого само впорядкування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, суддів та інших органів".

Відповідно до Схеми прирівняння посад керівних працівників і спеціалістів ліквідованих органів державної влади (додаток до Порядку № 195), посаду голови Комітету з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України також прирівняно до посади "Керівнику рядового органу".

Міністерство праці та соціальної політики України також неодноразово відмічало, що посадовий оклад позивача визначається відповідно до схем посадових окладів, затверджених постановами Кабінету Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідними посадами керівних працівників і спеціалістів органів державної влади.

З матеріалів пенсійної справи позивача вбачається, що 18 травня 2016 року Київський міський військовий комісаріат направив до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії № 118826, де зазначив, що на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року № 1013, розмір грошового забезпечення за посадою Голова комітету з питань соціального захисту військовослужбовці при Кабінеті Міністрів України, станом на 01 грудня 2015 року, становить 10106 гривень.

Водночас, у 2018 році перерахунок пенсії позивачу здійснено на підставі довідки Київського міського військового комісаріату від 10 квітня 2018 року № ФА-118826, де зазначається про грошове забезпечення ОСОБА_1 обчислюється з урахуванням посади командира 55 окремого полку зв`язку 13 армії, що суперечить наведеним положенням пенсійного законодавства, яке прямо передбачає, що перерахунок пенсії має здійснюватись за посадою, на якій перебував позивач при звільненні зі служби.

Таким чином, на переконання суду, дії відповідача не відповідають вимогам Порядку №45, оскільки позивач звільнений із служби у зв`язку з виходом на пенсію безпосередньо з посади голови Комітету з питань соціального захисту військовослужбовців при Кабінеті Міністрів України, а грошове забезпечення для перерахунку пенсії обраховується з урахуванням іншої посади, що порушує право позивача на належний соціальний захист як військовослужбовця.

Слід також зазначити, що упродовж часу перебування позивача на пенсії на підставі Схем посадових окладів, затверджених постановами Кабінету Міністрів України за відповідними посадами керівних працівників і спеціалістів органів державної влади, неодноразово відбувалося збільшення розміру окладу за посадою, на якій позивач перебував у державному органі на день звільнення з військової служби, у зв`язку з чим у позивача виникало право на перерахунок пенсії, зокрема на підставі:

постанови Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 292 "Про деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році, яка набрала чинності з 1 травня 2016 року;

постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів", яка застосовується з 01 січня 2017 року;

постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 року № 24 "Про впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2018 році", яка застосовується з 01 січня 2018 року;

постанови Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2019 року № 102 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосудця у 2019 році", яка застосовується з 1 січня 2019 року;

постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2020 року № 16, яка застосовується з 1 січня 2020 року.

Водночас, з матеріалів пенсійної справи вбачається, що починаючи з 1 травня 2016 року відповідач не забезпечив належне виконання своїх обов`язків, не виготовляв і не подавав до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідки про грошове забезпечення для перерахунку пенсії Позивача, право на який у позивача виникало у зв`язку із збільшенням розміру посадового окладу керівних працівників органів державної влади згідно наведених постанов Кабінету Міністрів України.

Частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згідно з частиною першою статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Відповідно до частини другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

На думку Окружного адміністративного суду міста Києва, відповідачем не доведено правомірність своїх дій з урахуванням вимог, встановлених частиною другою статті 19 Конституції України та частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України, а тому, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень законодавства України та доказів, наявних у матеріалах справи, адміністративний позов підлягає задоволенню.

Враховуючи викладене, керуючись статтями 72-77, 241-246 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

1. Адміністративний позов ОСОБА_1 - задовольнити повністю.

2. Визнати протиправними дії Київського міського військового комісаріату щодо невиготовлення та неподання до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідок про грошове забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 01 травня 2016 року, на 01 січня 2017 року, на 01 січня 2018 року, на 01 січня 2019 року на 01 січня 2020 року з відображення у них розміру посадового окладу, визначеного у порядку та за нормами, передбаченими постановами Кабінету Міністрів України на відповідну дату складання довідок, а саме: від 06 квітня 2016 року № 292, від 18 січня 2017 року № 15, від 25 січня 2018 року № 24, від 06 лютого 2019 року № 103 та від 15 січня 2020 року № 16;

3. Зобов`язати Київський міський військовий комісаріат виготовити та подати до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві довідки про грошове забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 01 травня 2016 року, на 01 січня 2017 року, на 01 січня 2018 року, на 01 січня 2019 року на 01 січня 2020 року з відображення у них розміру посадового окладу, визначеного у порядку та за нормами, передбаченими постановами Кабінету Міністрів України на відповідну дату складання довідок, а саме: від 06 квітня 2016 року № 292, від 18 січня 2017 року № 15, від 25 січня 2018 року № 24, від 06 лютого 2019 року № 103 та від 15 січня 2020 року № 16, та інших щомісячних основних і додаткових видів грошового забезпечення і премії в установлених розмірах.

4. Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Київського міського військового комісаріату (04112, м. Київ, вул. Парково-Сирецька, 19, код ЄДРПОУ 07774420) судовий збір у розмірі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок.

Рішення суду, відповідно до частин першої статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення за правилами, встановленими статтями 293-297 Кодексу адміністративного судочинства України, шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 розділу VII «Перехідні положення» Кодексу адміністративного судочинства України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Суддя В.В. Аверкова