Ухвала суду № 96464208, 21.04.2021, Індустріальний районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Харкова)

21.04.2021 Суддя Шевченко С. В..

Справа № 644/3462/21

Провадження № 2/644/1787/21

У Х В А Л А

21 квітня 2021 року суддя Орджонікідзевського районного суду м.Харкова Шевченко С.В., розглянув позовну заяву ОСОБА_1 (адреса реєстрації місця проживання: АДРЕСА_1 ) до Приватного акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» (код ЄДРПОУ 05808853, місцезнаходження: пр-т Індустріальний, б.3, м.Харків) про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Позивач подав до суду вказану вище позовну заяву, в якій просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку при звільненні в розмірі 127 701 грн. 36 коп. та моральну шкоду в розмірі 5000 грн. та витрати по сплаті судового збору 908 грн.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки пред`явлена з порушенням ст.175, 177 ЦПК України, а саме.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ « Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Статтею 2 ЗУ «Про оплату праці» передбачено, що в структуру заробітної плати входить основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні компенсаційні виплати. До останніх належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами та положеннями, компенсації та інші грошові та матеріальні виплати, які передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами.

З наведених норм чинного законодавства вбачається, що вихідна допомога та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (зокрема, і за час затримки виплати такої допомоги) за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та вихідна допомога не входить до структури заробітної плати.

З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях, а тому заявлена позивачем позовна вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації втрати частини доходів не підпадає під категорію пільгової та підлягає оплаті судовим збором.

Зазначене відповідає правовому висновку Великої Палати Верховного Суду у справі №910/4518/16 від 30.01.2019 року.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою справляється судовий збір у розмірі 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Позивачем заявлені вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки остаточного розрахунку при звільненні в розмірі 127701 грн. 36 коп. Тобто, відповідно ставок судового збору позивач повинен був сплатити 1277 грн. за заявлену вимогу. При цьому позивачем суду надана квитанція про сплату 908 грн. Таким чином недоплачена сума судового збору складає 369 грн., що відповідає ставці судового збору за заявлені вимоги про стягнення середнього заробітку в розмірі 127701 грн.36 коп.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позивачем вимоги ст. 4 Закону України «Про судовий збір» та ч. 4 ст. 177 ЦПК України не виконані.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходженнядо суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

З урахуванням викладеного, позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачеві строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст.175, 177, 185 ЦПК України, суд -

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 (адреса реєстрації місця проживання: АДРЕСА_1 ) до Приватного акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» (код ЄДРПОУ 05808853, місцезнаходження: пр-т Індустріальний, б.3, м.Харків) про стягнення середнього заробітку та моральної шкоди, залишити без руху.

Повідомити позивача про необхідність усунення встановлених судом недоліків позовної заяви у строк не більше 10 днів з дня вручення даної ухвали у спосіб: доплатити судовий збір за вимогу про стягнення середнього заробітку в розмірі 369 грн. та надати суду відповідну квитанцію.

Роз`яснити позивачеві, що в разі невиконання вимог суду у встановлений термін, позовна заява буде вважатися неподаною і йому повернена.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Ухвалу складено 21.04.2021 року.

Суддя С.В. Шевченко