Дело № 3-664/10
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Именем Украины
01 июня 2010 года п. Нижнегорский
Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Брындя М.А., рассмотрев материал о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Емельяновка, Нижнегорского района АР Крым, гражданина Украины, директора коммунального предприятия « Емельяновский селькоммунхоз», образование 10 классов, женатого, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка- ІНФОРМАЦІЯ_3, раннее не привлекавшегося к административной ответственности, проживающего: АДРЕСА_2 по ст.41 ч.1 КУоАП,
у с т а н о в и л а :
29 апреля 2010 года при проведении проверки коммунального предприятия « Емельяновский селькоммунхоз», расположенного по адресу : АР Крым, Нижнегорский район, с. Емельяновка, ул. Центральная, 34 директором которого является ОСОБА_1 были выявлены следующие нарушения требования законодательства о труде, а именно:
в нарушение ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», срок выплаты заработной платы установлен 1 раза в месяц 25 числа.
в нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003года №1078, индексация заработной платы работникам ОСОБА_1, ОСОБА_2 за август 2009 года не произведена, также нарушен порядок индексация заработной платы работникам в частности заработная плата работнику ОСОБА_2 за сентябрь октябрь 2009 года произведена в ноябре 2009 года.
в нарушение ст.83 КЗоТ Украины, работнику ОСОБА_3 не начислена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за период работы с 22.06.2009г. по 15.07.2009 года.
Согласно ст.16 КЗоТ Украины, п.3.1 раздела 3 Коллективного договора заключенного между администрацией и представителем трудового коллектива КП «Емельяновский селькоммунхоз» является недействительным, так как ухудшает сравнительно с действующим законодательством положения работников в части выплаты заработной платы 1 раз в месяц 25 числа, вместо положенных сроков выплаты заработной платы согласно действующего законодательства не реже двух раз месяц через промежуток времени не превышающий 16 календарных дней.
в нарушение ст.30 Закона Украины «Об оплате труда», типовой формы первичного учета, утвержденной приказом Минстата Украины от 05.12.2008г. №489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» в табелях учета рабочего времени работников отражен не достоверный учет выполняемой работником работы, в частности в табеле учета рабочего времени за декабрь 2009 года у работника ОСОБА_2, ушедшему в очередной оплачиваемый отпуск с 01.12.2009 года, в выходные дни стоит условное обозначение в виде буквы «В», хотя работникам отпуск предоставляется в календарных днях, следовательно в табеле учета рабочего времени в эти дни у работников должно стоять условное обозначение в виде буквы «О».
В судебном заседании ОСОБА_1 вину признал полностью, подтвердил обстоятельства изложенные в протоколе, пояснил, что все нарушения установленные проверкой на сегодняшний день устранены в срок.
Заслушав правонарушителя, исследовав материалы дела, суд считает, что вина ОСОБА_4 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП, подтверждается данными протокола об административном правонарушения № 01-20-25/436 от 30.04.2010 г, актом проверки № 01-20-25/ 555 от 29.04.2010 г .
В соответствии со ст. ст. 34, 35 КУоАП, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ОСОБА_1, судом не установлено.
При определении вида и меры административного взыскания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, поэтому суд считает необходимым и достаточным назначить ОСОБА_1 административное взыскание в минимальных пределах санкции ст. 41 КУоАП.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 27, 34-35, 283, 284 КУоАП,
п о с т а н о в и л а:
ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП и подвергнуть его административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 ( пятьсот десять) гривен.
Сумму штрафа перечислить в доход государства на р/с 31118106700192 в УГК АРК г. Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100 получатель: госбюджет Нижнегорского района.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течении десяти дней с момента вынесения.
Штраф должен быть уплачен нарушителем не позднее 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования такого постановления не позднее 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без уведомления.
Разъяснить правонарушителю, что при отказе выплатить штраф добровольно, сумма будет взыскана в принудительном порядке в двукратном размере 1020 ( тысяча двадцать ) гривен.
Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течении трех месяцев с момента вступления его в законную силу.
Судья М.А. Брындя
Судове рішення № 9635803, Нижньогірський районний суд Автономної Республіки Крим було прийнято 01.06.2010. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 3-664/10. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: