Ухвала суду № 96259161, 13.04.2021, Чортківський районний суд Тернопільської області

< Позивач >?< третя особа >?Чортківський районний суд Тернопільської області< Суд-місто >?< Суд-буд. >?

У Х В А Л А

13 квітня 2021 року Справа № 608/715/21

Номер провадження2/608/359/2021

Суддя Чортківського районного суду Тернопільської області Парфенюк В. І. , ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до управління освіти, молоді та спорту Чортківської міської ради про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення, -

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2021 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із вищезазначеною позовною заявою.

Позовну заяву ОСОБА_1 слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків з наступних мотивів.

Позовна заява подається до суду в письмовій формі і за змістом повинна відповідати вимогам ст. 175 Цивільного процесуального кодексу України.

Згідно ч. 4 ст. 177 Цивільного процесуального кодексу України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

При поданні позовної заяви ОСОБА_1 не додано документів, що підтверджують сплату судового збору чи підстави звільнення від його сплати.

Натомість позивач посилається на п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито», згідно якого робітники та службовці звільняються від сплати судового збору за позовами, що випливають з трудових правовідносин.

Проте посилання ОСОБА_1 на вказаний нормативно-правовий акт є безпідставним, так як пункт 1 частини першої статті 4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито» виключено на підставі Закону N 3674-VI ( 3674-17 ) від 08.07.2011 року «Про судовий збір», яким на сьогоднішній день визначаються правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору.

Статтею ст. 5 Закону України «Про судовий збір», яка визначає пільги щодо сплати судового збору, передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі (п. 1 ч. 1 ст. 5). Тобто вказаною нормою Закону визначено лише дві підстави для звільнення від сплати судового збору у спорах, що випливають з трудових правовідносин.

Таким чином, позивач ОСОБА_1 не звільняється від сплати судового збору у справі за позовом про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягнення.

Згідно ст. 4 Закону України "Про судовий збір" ставка судового збору за подання позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. В даному випадку сума судового збору, яку необхідно сплатити за подання позовної заяви ОСОБА_1 , становить 908 гривень.

Згідно ч. 1 ст. 185 Цивільного процесуального кодексу України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Враховуючи вищенаведене, позовну заяву ОСОБА_1 слід залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків.

Керуючись ч. 1 ст. 185 Цивільного процесуального кодексу України, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до управління освіти, молоді та спорту Чортківської міської ради про визнання незаконним наказу про накладення дисциплінарного стягненнязалишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків терміном не більше десяти днів з дня отримання копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у випадку виконання вимог ухвали у встановлений судом строк, позовна заява буде вважатись поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява буде вважатися неподаною і повернута позивачу.

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Суддя: В. І. Парфенюк