Ухвала суду № 96159571, 09.04.2021, Приморський районний суд м. Одеси

Справа № 522/15643/17

Провадження №8/522/15/21

УХВАЛА

09 квітня 2021 року Приморський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді Шенцевої О.П.,

за участю секретаря Кісліної В.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Приморського районного суду м. Одеси матеріали справи за заявою ОСОБА_1 про перегляд рішення за нововиявленими обставинами по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Адміністрація морських портів України», третя особа - Міністерство інфраструктури України про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся 31.10.2019 року до Приморського районного суду м. Одеси з заявою про перегляд за нововиявленими обставинами рішення по справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», за участю третьої особи: Міністерства інфраструктури України про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, в якій просить: скасувати рішення від 09 жовтня 2017 року, ухвалене Приморським районним судом м. Одеси по справі № 525/15643/17 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», за участю третьої особи: Міністерства інфраструктури України про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Ухвалити нове рішення, яким задовольнити позов ОСОБА_1 повністю та 1) визнати незаконним та скасувати наказ Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» від 26.07.2017 № 789-к «по особовому складу» у частині звільнення ОСОБА_1 , першого заступника Голови, із займаної посади 26 липня 2017 року за п.1 ст. 40 КЗпП України - у зв`язку зі скороченням штату; 2) поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді першого заступника Голови Державного підприємства «Адміністрація морських портів України»; 3) стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 26.07.2017 року по 19.07.2018 року з розрахунку середньомісячної заробітної плати в розмірі – 3073905,31 грн.

Позивачем, через канцелярію суду, були надані копії документів, з яких вбачається, що у провадженні Приморського районного суду м. Одеси знаходилась справа № 522/3147/20, провадження № 2/522/3907/20 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання незаконними дій щодо відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення допомоги на оздоровлення.

По вказаній справі 17 вересня 2020 року Приморським районним судом м. Одеси (суддя Свячена Ю.Б.) ухвалено рішення, яким позовні вимоги були задоволені частково. В даний час справа перебуває на розгляді в Одеському апеляційному суді.

У зв`язку з розглядом заяви ОСОБА_1 про перегляд рішення за нововиявленими обставинами, суд вважає за необхідним витребувати у Одеського апеляційного суду матеріали справи справа № 522/3147/20 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання незаконними дій щодо відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення допомоги на оздоровлення, для огляду у наступному судовому засіданні.

Згідно ст.81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно з ч.6-9 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа,у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які немають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом,а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, для повного та всебічного розгляду справи за заявою ОСОБА_1 про перегляд рішення за нововиявленими обставинами необхідно витребувати у Одеського апеляційного суду матеріали справи № 522/3147/20 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання незаконними дій щодо відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення допомоги на оздоровлення, для огляду у наступному судовому засіданні, оскільки справа № 522/3147/20 може впливати на розгляд заяви ОСОБА_1 про перегляд рішення за нововиявленими обставинами.

Керуючись ст. 84 ЦПК У країни, суд, -

УХВАЛИВ:

Витребувати у Одеського апеляційного суду матеріали цивільної справи № 522/3147/20 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання незаконними дій щодо відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення допомоги на оздоровлення, для огляду у наступному судовому засіданні.

Наступне судове засідання по справі за заявою ОСОБА_1 про перегляд рішення за нововиявленими обставинами призначено на 16 квітня 2021 року об 11 год. 30 хв..

Після огляду матеріалів справи № 522/3147/20 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» про визнання незаконними дій щодо відсторонення від роботи, стягнення заробітної плати за вимушений прогул, стягнення допомоги на оздоровлення, вона одразу буде повернута до Одеського апеляційного суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя

09.04.21