Ухвала суду № 96096334, 07.04.2021, Полтавський районний суд Полтавської області

Справа № 545/787/21

Провадження № 2/545/653/21

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.04.2021р. Полтавський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді Кіндяк І.С.,

з участю секретаря Радченко В.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у спрощеному позовному провадженні в м. Полтава цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Полтавського обласного комунального підприємства «Полтавафарм», про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та стягнення заборгованості за несвоєчасну виплату заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до Полтавського районного суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та стягнення заборгованості за несвоєчасну виплату заробітної плати, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що станом на 09.02.2021р. рахується заборгованість по невиплаті заробітної плати у розмірі: 24764.15 грн., що вказує на порушення вимог ст. 116 КЗпПУ.

Просила суд стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та заборгованість за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Ухвалою суду від 18.03.21р. за даною справою відкрито спрощене позовне провадження.

У судове засідання позивач не з`явився, попередньо надавши до суду заяву в якій позов підтримав повністю та просив розглянути справу без його участі на підставі наявних у ній доказів, проти заочного розгляду справи не заперечував.

Відповідач у судове засідання не з`явився, не повідомивши про причини неявки та її поважність, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи відповідно до вимог ст. 128 ЦПК України, а також від якого не надійшов відзив на позов чи будь-які інші клопотання по справі.

Враховуючи подану заяву позивача, неявку відповідача та від якого не надійшов відзив на позов чи будь-які інші клопотання по справі, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до вимоги ч. 1 ст. 280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов:

1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання;

2) відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин;

3) відповідач не подав відзив;

4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

За таких обставин, за згодою позивача, суд ухвалив: проводиться заочний розгляд справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 у період часу з 28.09.2020р. по 29.12.2020р. працювала в ПОКП «Полтавафарм», що підтверджується відомостями трудової книжки тана день звільнення, 29.12.2020р. сума заборгованості по невиплаченій заробітної платі у відповідача, ПОКП «Полтавафарм» перед позивачем, ОСОБА_1 , - становила 24764.15 грн.

Згідно положень статті 116 Кодексу законів про працю України встановлено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до положень статті 117 Кодексу законів про працю України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Суд вважає, що з дати звільнення по дати набрання рішенням суду законної сили, позивач відповідно до вимоги ст. 117 КЗпП набув право на стягнення з відповідача середнього заробітку.

Також встановлено, що згідно довідки ПОКП «Полтавафарм», розмір нарахованої ОСОБА_1 заробітної плати за жовтень 2020р. становить 9000.00 грн. та за листопад 2020р. становить 7981.43 грн.

Відповідно до пункту 8 Порядку № 100 нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів за цей період.

Згідно розрахунку заборгованості середнього заробітку, встановлено, що за період з 30.12.2020р. по 09.02.21р. сума заборгованості відповідача перед позивачем становить – 14408.52грн. (кількість робочих днів становить – 28; середньоденна заробітна плата становить 514.59 грн.).

Відповідно довідки ПОКП «Полтавафарм», встановлено, що розмір компенсації ОСОБА_1 по невиплаті заробітної плати становить – 294.69 грн.

За даних обставин, суд вважає, що позивач правомірно вимагає з відповідача стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та розміру компенсації втрат за порушенням строків виплати заробітної платиу примусовому порядку, посилаючись на норми чинного законодавства, тому позовні вимоги в цій частині є обґрунтованими та підлягають задоволенню, що ж стосується вимог про стягнення моральної шкоди, то у їх задоволенні слід відмовити за недоведеністю, так як позивач ненадав доказів для їх задоволення.

Судові витрати по справі на підставі ст. 141 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. ст. ст. 9-13, 17, 81, 200, 206, 258-259, 263-265, 279, 280-283 ЦПК України, ст.ст. 14-16 ЦК України, ст.ст. 114, 116-117 КЗпП України, ст.ст. 1,3 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 ,- задовольнити частково.

Стягнути з Полтавського обласного комунального підприємства «Полтавафарм» (код ЄДРПОУ 32986923), на користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі – 14408.52 грн.

Стягнути з Полтавського обласного комунального підприємства «Полтавафарм» (код ЄДРПОУ 32986923), на користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), компенсацію втрат частини заробітньої плати у зв`язку з порушенням строків їх виплати у розмірі – 294.69 грн.

Стягнути з Полтавського обласного комунального підприємства «Полтавафарм» (код ЄДРПОУ 32986923), на користь держави судовий збір у розмір – 2270.00 грн.

В іншій часті позовних вимог, відмовити за недоведеністю.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів відповідно до порядку визначеного ст. 284 ЦПК України.

Рішення може бути оскаржене до Полтавського апеляційного суду протягом 30 днів з моменту проголошення шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя

Полтавського районного суду

Полтавської області І.С.Кіндяк