Рішення № 95730519, 08.02.2021, Ізяславський районний суд Хмельницької області

Справа № 675/1854/20

Провадження № 2-о/675/3/2021

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"08" лютого 2021 р. Ізяславський районний суд Хмельницької області в складі головуючої судді Янішевської О. С., секретаря судового засідання Беліци М. О.,

з участю заявниці ОСОБА_1 , представника заявниці ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ізяславі заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

В С Т А Н О В И В:

29 вересня 2020 року ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, мотивуючи це тим, що з 01 вересня 1977 року по 22 липня 1980 року вона навчалась у Кіровському професійному училищі № 30, де їй була оформлена трудова книжка, у подальшому заявниця працювала, зокрема, у радгоспах та колгоспах. Заявниця зазначає, що 07 березня 1980 року вона зареєструвала шлюб з ОСОБА_3 та змінила прізвище на « ОСОБА_4 », у подальшому вказаний шлюб був розірваний; 23 листопада 1985 року зареєструвала шлюб з ОСОБА_5 та змінила прізвище на « ОСОБА_6 », у подальшому вказаний шлюб був розірваний; 04 січня 1995 року вона зареєструвала шлюб з ОСОБА_7 та змінила прізвище на « ОСОБА_8 ». При оформленні трудової книжки та зміні заявницею прізвищ нові прізвища вносились з порушенням вимог діючого законодавства, у тому числі, вимог по веденню трудових книжок. Разом з тим заявниці видана архівна довідка № 283 від 14 липня 2020 року, яка підтверджує факт роботи ОСОБА_1 у колгоспі імені Шевченка Бобринецького району Кіровоградської області у 1988-1992 роках. ОСОБА_1 зазначає, що іншим чином довести факт належності зазначеної довідки та трудової книжки ОСОБА_1 , а також визначити трудовий стаж,не виявляється можливим, що стало підставою для звернення з зазначеною заявою до суду. ОСОБА_1 просить встановити факт належності їй архівної довідки № 283 від 14 липня 2020 року та трудової книжки НОМЕР_1 .

У ході підготовчого провадження заявниця ОСОБА_1 уточнила заявлені вимоги, просить встановити факт належності їй трудової книжки НОМЕР_1 .

Заявниця ОСОБА_1 , її представник ОСОБА_2 у судовому засіданні змінені вимоги підтримали повністю.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій областіу судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, звернувся до суду з письмовою заявою про розгляд справи за відсутності представника управління.

Вислухавши заявницю, її представника, перевіривши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з таких підстав.

29 вересня 2020 року до суду надійшла заява ОСОБА_1 про встановлення факту належності правовстановлюючих документів. 02 жовтня 2020 року винесена ухвала про прийняття заяви до розгляду та відкриття провадження у справі. 06 листопада 2020 року закрите підготовче провадження, справа призначена до розгляду.

Відповідно до ч. 1 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Згідно п. 5 ч. 2 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

За п. 6 ч. 1 ст. 315 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

22 липня 1980 року була оформлена трудова книжка НОМЕР_1 російською мовою на ім`я «ОСОБА_9 », що підтверджується трудовою книжкою, оглянутою в ході судового розгляду, копія якої додана до матеріалів справи.

Згідно паспорта громадянина України, копія якого додана до матеріалів справи, прізвище, прізвище, ім`я та по батькові заявниці зазначені «ОСОБА_1 », дата народження « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Відповідно до свідоцтва про народження, копія якого додана до матеріалів справи, народилась ОСОБА_10 26 жовтня 1960 року.

Згідно витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00027393114, копія якого додана до матеріалів справи, 07 березня 1980 року ОСОБА_10 зареєструвала шлюб з ОСОБА_3 та змінила прізвище на « ОСОБА_4 », вказаний шлюб був розірваний 15 березня 1990 року.

Відповідно до витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб щодо підтвердження дошлюбного прізвища № 00027424536, копія якого додана до матеріалів справи, 23 листопада 1985 року ОСОБА_11 зареєструвала шлюб з ОСОБА_5 та змінила прізвище на « ОСОБА_6 ». 06 березня 1992 року вказаний шлюб було розірвано та заявниця отримала прізвище « ОСОБА_12 », що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу, копія якого додана до матеріалів справи.

04 січня 1995 року ОСОБА_10 зареєструвала шлюб з ОСОБА_7 та змінила прізвище на « ОСОБА_8 », що підтверджується свідоцтвом про одруження, копія якого додана до матеріалів справи. Вказаний шлюб був розірваний 16 березня 2001 року, заявниця залишила прізвище « ОСОБА_8 », що підтверджується свідоцтвом про розірвання шлюбу, копія якого додана до матеріалів справи.

Згідно п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110, заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування. До трудової книжки вносяться:

відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження;

відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;

відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України;

відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди.

Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

За вимогами п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29 липня 1993 року № 58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Як вбачається з записів у оглянутій в ході судового розгляду трудовій книжці, за останнім місцем роботи заявниці зроблені відповідні зміни до трудової книжки, зазначені прізвища, які отримувала після реєстрації шлюбів ОСОБА_1 .

Крім того, в ході судового розгляду досліджені архівні довідки № 283, видана «Трудовим архівом Бобринецького району» 14 липня 2020 року, № 536-Ф, видана Районним трудовим архівом 18 червня 2020 року ОСОБА_1 , № 537-Ф, видана Районним трудовим архівом 18 червня 2020 року ОСОБА_1 , № 538-Ф, видана Районним трудовим архівом 18 червня 2020 року ОСОБА_1 , № 702-Ф, видана Районним трудовим архівом 14 серпня 2020 року ОСОБА_1 , копії яких додані до матеріалів справи, інформація, викладена у вказаних довідках, співпадає з записами у трудовій книжці серії НОМЕР_1 , виданій 22 липня 1980 року.

Також судом враховано, що у період з 1983 по 1985 роки під час роботи у колгоспі «Перемога» с. М`якоти Ізяславського району Хмельницької області заявниця, котра на той період часу мала прізвище ОСОБА_4 , була зареєстрована у с. М`якоти Ізяславського району Хмельницької області, що підтверджується довідкою Плужненської сільської ради Ізяславського району Хмельницької області № 728/1 від 30 жовтня 2020 року.

Згідно п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № 301 «Про трудові книжки працівників» трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах і організаціях, у представництвах іноземних суб`єктів господарювання, а при звільненні працівника трудова книжка видається йому під розписку в журналі обліку.

Іншим шляхом встановити факт належності трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої 22 липня 1980 року,не виявляється можливим, що підтверджується поясненнями заявниці та її представника. Вказана обставина не була спростована в ході судового розгляду.

Таким чином, суд вважає доведеним факт належності трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої 22 липня 1980 року, ОСОБА_1 .

Факт, про встановлення якого просить заявниця, має для неї юридичне значення, оскільки надає право на зарахування трудового стажу для отримання пенсії, що передбачено законодавством України.

Керуючись ст.ст. 2, 12, 13, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 92, 95, 133, 141, 258, 259, 263, 264, 265, 268, 273, 293, 315, 319 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_2 , паспорт серії НОМЕР_3 , виданий Ізяславським РВ УМВС України в Хмельницькій області 06 січня 2000 року, жительки АДРЕСА_1 ), заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (29013 м. Хмельницький, вул. Герцена, 10, код ЄДРПОУ 21318350), про встановлення факту належності правовстановлюючого документу– задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої 22 липня 1980 року на ім`я ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Хмельницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його оголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складене 18 лютого 2021 року.

Суддя О. С. Янішевська