Судовий наказ № 95428945, 09.03.2021, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

Справа № 643/3584/21

Провадження №2-н/643/1165/21

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.03.2021 року м. Харків

Суддя Московського районного суду м. Харкова Новіченко Наталя Вікторівна, розглянувши заяву ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; АДРЕСА_1 ) до

Приватного акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» (ЄДРПОУ 05808853, м. Харків, пр. Індустріальний, буд. 3),

про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 161 Цивільного процесуального кодексу України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідно з ч. 5ст. 97 КЗпП України, оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.

Частиною 1 ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до розрахункового листка за січень 2021 року за № 030032, сума заборгованості із виплати нарахованої, але не виплаченої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 01.11.2019 по 21.04.2020 рік становить 32 040, 95 грн.

Керуючись ст. ст. 161, 162, 167, 168 Цивільного процесуального кодексу України, -

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» (ЄДРПОУ 05808853, м. Харків, пр. Індустріальний, буд. 3) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; АДРЕСА_1 ) суму заборгованості з нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі 32 040 (тридцять дві тисячі сорок) грн. 95 коп.

2. Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Харківський підшипниковий завод» (ЄДРПОУ 05808853, м. Харків, пр. Індустріальний, буд. 3) на користь держави витрати по сплаті судового збору в розмірі 227 (двісті двадцять сім) грн. 00 коп.

3. Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 Цивільного процесуального кодексу України допустити негайне виконання наказу у межах виплати заробітної плати в розмірі платежу за один місяць.

4. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

5. Повідомити учасників справи, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті, а також що розгляд заяви про видачу судового наказу проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника.

6. Копію судового наказу разом із копією заяви стягувача про видачу судового наказу та доданими до неї документами надіслати боржнику рекомендованим листом із повідомленням.

7. Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву про його скасування в порядку статті 170 Цивільного процесуального кодексу України до суду, який його видав.

8. У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили (частина 1 статті 172 Цивільного процесуального кодексу України).

9. Боржник та стягувач можуть ознайомитись із змістом цього судового наказу у Єдиному державному реєстрі судових рішень за веб-адресою http://www.reyestr.court.gov.ua.

Суддя Новіченко Наталя Вікторівна

Судовий наказ набрав чинності "___" _____ 20__ року.

Судовий наказ видано "___" _____ 20__ року.

Строк пред`явлення судового наказу до виконання до "___" _____ 20__ року.

Суддя Новіченко Наталя Вікторівна

Відмітки про виконання судового наказу

Дата надходження судового наказу на виконанняПовне найменування установи, підприємства, організації, у якій знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до органу державної виконавчої служби чи стягувачевіПідстава повернення судового наказуПідпис керівника установи, підприємства організації (з прикладанням печатки)Примітки

Інші відмітки

_________________

_________________,

_________________,

_________________,

_________________.