Рішення № 95364758, 05.03.2021, Київський окружний адміністративний суд

КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 березня 2021 року м. Київ № 320/13286/20

Київський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Панової Г.В., розглянувши у порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області

про визнання протиправним рішення та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

До Київського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (далі по тексту - позивач. ОСОБА_1 ) з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області (далі по тексту - відповідач, ГУ ПФУ у Київській області), в якому просить суд:

- визнати протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 , викладене у листі від 15.10.2020 №1000-0235-8/84011;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 10.09.2019 на підставі грошового атестату ДФЗБО НПУ № 205 від 04.12.2019, довідки Національної поліції України №29/5-561 від 04.12.2019, без обмеження максимального розміру грошового забезпечення для обчислення розміру пенсії.

Обґрунтовуючи свої вимоги, позивач зазначив, що він отримує пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон № 2262), розмір якої становив на момент призначення 80% сум грошового забезпечення. Позивач вказав, що сума грошового забезпечення для обчислення пенсії встановлювалася відповідачем на підставі Грошового атестата ДФЗБО НПУ № 205 від 04 грудня 2019 p., довідки Національної поліції України № 29/5-561 від 04 грудня 2019 р. про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії за останні 24 календарні місяці служби підряд перед місяцем звільнення, що скаладає - 102440,74 грн.

Проте, відповідачем протиправно зменшено розмір грошового забезпечення для призначення пенсії до рівня 70845,00 грн., а відтак розмір призначеної пенсії (80%) склав 56676,00 грн.

Позивач вказав, що рішенням Київського окружного адміністративного суду від 10.03.2020 у справі № П/320/1022/20 визнано протиправним дії Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, щодо обмеження належної ОСОБА_1 пенсії максимальним розміром, під час проведення перерахунку пенсії з 10.09.2019. та зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області здійснити перерахунок та виплату пенсії з 10.09.2019 без обмеження максимального розміру.

Зазначив, що на виконання вказаного рішення суду, Головним управлінням Пенсійного фонду України у Київській області було проведено перерахунок пенсії та встановлено розмір його пенсії на рівні 80% від сум грошового забезпечення (70845,00) - 56676,00 грн.

Однак, позивач вважає, що Головним управлінням Пенсійного фонду України у Київській області вкотре були порушені його права, оскільки при проведенні перерахунку призначеної пенсії суму грошового забезпечення було взято на рівні 70845,00 грн., а не із суми 102440,74 грн., як зазначено у Грошовому атестаті ДФЗБО НПУ №205 від 04 грудня 2019 р., довідки Національної поліції України № 29/5-561 від 04 грудня 2019 р. про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії за останні 24 календарні місяці служби підряд перед місяцем звільнення.

Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 21.12.2020 відкрито провадження у справі №320/13286/20 та вирішено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Відповідач, заперечуючи проти позовних вимог, подав до суду відзив на позовну заяву, у якому просив відмовити у задоволенні позову з наступних підстав. Відповідно до частини 3 статті 43 Закону України № 2262 пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідач вказав, що пунктом 4 частиною 1 статті 1 Закону України № 2464-VІ визначено, що максимальна величина бази нарахування єдиного внеску - максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п`ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок.

Відтак, відповідач пояснив, оскільки розмір грошового забезпечення позивача при здійсненні перерахунку його пенсії на підставі рішення Київського окружного адміністративного суду у справі № П/320/1022/20 від 10.03.2020 з 10.09.2019 перевищував максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, то Головне управління для обчислення пенсії позивача правомірно врахувало 62595, 00 грн.

Відповідно до частини 5 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Учасники справи з клопотанням про розгляд справи у судовому засіданні до суду не звертались, з огляду на зазначене, суд вважає за можливим розглянути та вирішити справу по суті у порядку письмового провадження за наявними у ній матеріалами та доказами.

Розглянувши подані документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши усі фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, судом встановлено наступне.

ОСОБА_1 є громадянином України, що підтверджується паспортом серії НОМЕР_1 , виданим Міським відділом № 1 Білоцерківського МУ ГУ МВС України в Київській області 27.08.1996.

Позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Київській області та з 10.09.2019 отримує пенсію за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» № 2262-ХІ.

Згідно відомостей протоколу за пенсійною справою 1013023431, ОСОБА_1 з 10.09.2019 призначено пенсію за вислугу років у розмірі 70 % грошового забезпечення, до складу якого включено:

- посадовий оклад - 18000,00 грн.,

- оклад за спеціальне звання - 2600,00 грн.,

- процентна надбавка за стаж служби 50%- 10300,00 грн.,

- середньомісячна сума додаткових видів грошового забезпечення - 71540,74 грн., (в тому числі надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15%, надбавка за державну таємність 20 %, надбавка за специфічні умови проходження служби 100%, премія); в тому числі сума грошового забезпечення для обчислення пенсії 62 595,00 грн. Основний розмір пенсії: 70% грошового забезпечення (вислуга років 33) 43816,00 грн.; вид підвищення або надбавка до пенсії (учасник АТО учасник бойових дій) 391,00 та (цільова грошова допомога на прожиття як учаснику бойових дій) 40,00. Всього призначено: 44247,50.

Загальний розмір за справою з 10.09.2019 щомісячно в сумі 15640,00.

Рішенням Київського окружного адміністративного суду від 10.03.2020 у справі № П/320/1022/20, яке набрало законної сили 14.08.2020, адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнили.

Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, щодо обмеження належної ОСОБА_1 пенсії максимальним розміром, під час проведення перерахунку пенсії з 10.09.2019.

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії з 10.09.2019 без обмеження максимального розміру.

На виконання вказаного рішення суду, Головним управлінням Пенсійного фонду України у Київській області здійснено перерахунок пенсії ОСОБА_1 з 01.09.2020 у розмірі 80% відповідних сум грошового забезпечення, до якого включено

- посадовий оклад - 18000,00 грн.,

- оклад за спеціальне звання - 2600,00 грн.,

- процентна надбавка за стаж служби 50%- 10300,00 грн.,

- середньомісячна сума додаткових видів грошового забезпечення - 71540,74 грн., (в тому числі надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15%, надбавка за державну таємність 20%, надбавка за специфічні умови проходження служби 100%, премія). Всього: 102440,74.

Грошове забезпечення для обчислення розміру пенсії складає 70845,00 грн. Основний розмір пенсії становить - 56676 грн. З 01.01.2020 до основного розміру додається 428,00 грн. (підвищення як учаснику бойових дій) та 40,00 грн. (цільова грошова допомога на прожиття як учаснику бойових дій). Тому з 01.09.2020 розмір нарахованої пенсії позивачу складає 57144,00 грн.

12.10.2020 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області із заявою, у якій просив перерахувати його пенсію з врахуванням суми грошового забезпечення, відповідно до грошового атестата ДФЗБО НПУ, у розмірі 102 440,74 грн., без обмеження її граничним розміром, починаючи з 10.09.2019.

Листом від 15.10.2020 № 1000-0235-8/84011 відповідач повідомив позивача про те, що згідно ст. 43 Закону пенсія особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за Законом, обчислюється з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку встановленому Кабінетам Міністрів України.

Відповідно до п. 4 частини першої ст. 1 Закону № 2464 максимальна величина бази нарахування ЄСВ - максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п`ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується ЄСВ. Отже, відповідно до внесених змін у 2018 році сума максимальної величини бази нарахування ЄСВ складала 55845,00 грн. (3727,00 х15), у 2019 році - 62595,00 грн. (4173,00 х15), з 01.01.2020 - 70845,00 грн. (4723,00 х15), з 01.09.2020 - 75000,00 грн. (5000,00 х15).

Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області зазначило, що при призначенні пенсії позивачу враховано максимальну величину бази нарахування ЄСВ, що діяла на дату призначення в сумі 62595,00 грн.

Вважаючи протиправним рішення відповідача щодо відмови у перерахунку пенсії, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що виникли між сторонами суд зазначає таке.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, є Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» № 2262-ХІІ (далі по тексту - Закон № 2262).

Статтею 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон № 2011-XII) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно із частиною другою статті 9 Закону № 2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять:

посадовий оклад, оклад за військовим званням;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону № 2011-ХІІ).

Частиною першою статті 43 Закону № 2262-ХІІ обумовлено, що пенсії, які призначаються відповідно до цього Закону особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, який одержували військовослужбовці до призову на строкову військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення, одержуваного військовослужбовцями в період проходження військової служби за контрактом. При цьому середньомісячний заробіток (грошове забезпечення) для обчислення їм пенсій визначається в порядку, встановленому Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Так, частиною третьою статті 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.2 ст.1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов`язкового державного соціального страхування в обов`язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування;

Згідно з п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» максимальна величина бази нарахування єдиного внеску - максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п`ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок.

Відповідно до ч.3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» нарахування єдиного внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом.

Отже, системний аналіз наведених вище правових норм дає підстави для висновку, що максимальна величина бази нарахування єдиного внеску встановлює обмеження лише щодо нарахування максимального розміру єдиного внеску, який підлягає сплаті, і не може слугувати підставою для обмеження розміру грошового забезпечення для перерахунку пенсії, оскільки у випадку отримання доходу, який перевищує максимальну величину бази нарахування, сплата єдиного внеску, розрахованого в межах максимальної величини бази нарахування, вважається належною.

З огляду на викладене норма ч.3 ст. 43 Закону № 2262-ХІ1 не передбачає обмеження розміру грошового забезпечення для перерахунку пенсії максимальною величиною бази нарахування єдиного соціального внеску, а лише встановлює вичерпний перелік видів грошового забезпечення, які можуть бути включені до грошового забезпечення для перерахунку пенсії.

Відповідно до відомостей грошового атестата № 205 ДФЗБОУ ОСОБА_1 у відповідності до Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання до складу виплаченого позивачу грошового забезпечення включено:

- посадовий оклад 18000,00 грн.;

- оклад за спеціальним званням 2600,00 грн.;

- надбавка за стаж служби у розмірі 50 % 10300,00 грн. Додаткові види грошового забезпечення: надбавка за роботу в умовах режимних обмежень 15 %, надбавка за державну таємність 20 %, надбавка за специфічні умови проходження служби 100 %, премія; доплата за науковий ступінь).

Відповідно до відомостей довідки Національної Поліції України від 04.12.2019 №29/5-561 про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії за останні 24 календарні місяці служби підряд перед місяцем звільнення, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» ОСОБА_1 , сума для нарахування пенсії по додатковим видам грошового забезпечення складає: специфічні умови проходження служби 28573.79; робота в умовах режимних обмежень - 2569,36; за виконання функцій держ. експерта з питань таємниць 3425,81; науковий ступінь 160,00; премія 36087,93.

Також, згідно відомостей довідки ГУ НП в Донецькій області № 852 від 05.12.2019 про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії за останні 24 календарні місяці служби підряд перед місяцем звільнення, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» за період з 01.09.2017 по 11.09.2017 ОСОБА_1 нараховано додаткові види грошового забезпечення: за специфічні умови проходження служби 4455,00; робота в умовах режимних обмежень 418.00; премія 12499, 52.

При цьому, у вказаних довідках про щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії за останні 24 календарні місяці служби підряд перед місяцем звільнення, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» вказано, що на всі виплати (що включені в довідку) нараховано страхові внески (єдиний внесок).

З протоколу пенсійної справи щодо призначення пенсії від 10.09.2019 та від 24.02.2020 вбачається, що відповідачем до суми грошового забезпечення для обчислення розміру пенсії включено усі необхідні складові: посадовий оклад 18000,00; оклад за військовим званням 2600,00 грн.; процентну надбавку за вислугу років 10300,00; щомісячні додаткові види грошового забезпечення за 24 місяці 71540,74 грн.

Разом з тим, підсумовуючи суму грошового забезпечення призначену для перерахунку пенсії позивача, яка зазначена у протоколах перерахунку пенсії, суд зазначає що загальна сума грошового забезпечення для призначення пенсії 102440,74 гривні.

Водночас, відповідачем визначено загальну суму грошового забезпечення для призначення пенсії у розмірі 62595,00 грн. у 2019 році та 70845,00 грн. у 2020 році.

Враховуючи викладене суд дійшов висновку про те, що відповідач протиправно здійснив розрахунок пенсії позивача з 10.09.2019 з обмеженням розміру грошового забезпечення, що призвело до зменшення основного розміру пенсії, що є порушенням прав позивача на належний соціальний захист.

Відтак, відмова відповідача викладена у листі від 15.10.2020 № 1000-0235-8/84011 щодо проведення перерахунку та виплати пенсії на підставі Грошового атестату ДФЗБО НПУ №205 від 04 грудня 2019 р., довідки Національної поліції України № 29/5-561 від 04 грудня 2019 р. з урахуванням суми грошового забезпечення для обчислення пенсії у розмірі 102440,74 грн. - є протиправною.

Таким чином, позовні вимоги у цій частині є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

При цьому, стосовно позовної вимоги про зобов`язання відповідача провести перерахунок та виплату пенсії позивачу з 10 вересня 2019 року, на підставі Грошового атестату ДФЗБО НПУ №205 від 04 грудня 2019 р., довідки Національної поліції України № 29/5-561 від 04 грудня 2019 р., без обмеження максимального розміру грошового забезпечення для обчислення розміру пенсії, суд зазначає таке.

Згідно з Рекомендацією № R (80) 2 комітету Міністрів державам-членам стосовно реалізації адміністративними органами влади дискреційних повноважень, прийнятою Комітетом Міністрів Ради Європи 11 травня 1980 року на 316-й нараді заступників міністрів, під дискреційним повноваженням слід розуміти повноваження, яке адміністративний орган, приймаючи рішення, може здійснювати з певною свободою розсуду - тобто, коли такий орган може обирати з кількох юридично допустимих рішень те, яке він вважає найкращим за даних обставин.

Отже, дискреційним повноваженням є повноваження, яке надає певний ступінь свободи адміністративному органу при прийняті рішення, тобто, коли у межах, які визначені законом, адміністративний орган має можливість самостійно (на власний розсуд) обрати один з кількох варіантів рішення.

Суд, перевіряючи рішення, дію чи бездіяльність суб`єкта владних повноважень на відповідність закріпленим частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України критеріям, не втручається у дискрецію (вільний розсуд) владних повноважень поза межами перевірки за названими критеріями.

Водночас, згідно пункту 4 частини другої статті 245 Кодексу адміністративного судочинства України у разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти рішення про зобов`язання відповідача вчинити певні дії. При цьому, у випадку, коли закон встановлює повноваження суб`єкта публічної влади в імперативній формі, тобто його діяльність чітко визначена законом, то суд зобов`язує відповідача прийняти конкретне рішення чи вчинити певну дію. У випадку, коли ж суб`єкт наділений дискреційними повноваженнями, то суд може лише вказати на виявлені порушення, допущені при прийнятті оскаржуваного рішення (дій), та зазначити норму закону, яку відповідач повинен застосувати при вчиненні дії (прийнятті рішення), з урахуванням встановлених судом обставин.

З урахуванням тієї обставини, що оскаржувану дії відповідача у розглядуваній ситуації не ґрунтуються на дискреційних повноваженнях відповідача як суб`єкта владних повноважень, оскільки алгоритм їх дій чітко зазначений законодавчо, у даному випадку задоволення позову в частині дій зобов`язального характеру не є втручанням у дискреційні повноваження відповідача, отже в цій частині вимоги позивача підлягають задоволенню.

За загальним правилом, що випливає з принципу змагальності, кожна сторона повинна подати докази на підтвердження обставин, на які вона посилається, або на спростування обставин, про які стверджує інша сторона.

Відповідно до частини другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Системно проаналізувавши приписи законодавства України, що були чинними на момент виникнення спірних правовідносин між сторонами, зважаючи на взаємний та достатній зв`язок доказів у їх сукупності, суд дійшов висновку, що адміністративний позов підлягає задоволенню повністю.

Відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав стороною у справі, або якщо стороною у справі виступала його посадова чи службова особа.

На підставі пункту 9 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір" позивач звільнений від сплати судового збору, відтак відсутні підстави для вирішення питання про розподіл судових витрат.

Керуючись статтями 9, 14, 73-78, 90, 143, 242-246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

1. Адміністративний позов задовольнити повністю.

2. Визнати протиправним рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 , викладене у листі від 15.10.2020 № 1000-0235-8/84011.

3 Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області (код ЄДРПОУ 22933548; місцезнаходження: 04071, м. Київ, вул. Ярославська, 40) провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 (рнокпп НОМЕР_2 ; місце проживання: АДРЕСА_1 ) з 10 вересня 2019 року на підставі Грошового атестату ДФЗБО НПУ № 205 від 04 грудня 2019 р., довідки Національної поліції України № 29/5-561 від 04 грудня 2019 р., без обмеження максимального розміру грошового забезпечення для обчислення розміру пенсії.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Відповідно до підпункту 15.5 пункту 1 Розділу VII "Перехідні положення" Кодексу адміністративного судочинства України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Київський окружний адміністративний суд.

Суддя Панова Г. В.