Рішення № 95141862, 04.08.2016, Корольовський районний суд м. Житомира

Справа № 296/2289/16-ц

2/296/1270/16

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

заочне

"04" серпня 2016 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира у складі:

головуючого-судді Сингаївського О.П.,

при секретарі Галіцькій А.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій”, Житомирського державного технологічного університету про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом і згідно останньої заяви про уточнення позовних вимог просила стягнути солідарно з ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій”, Житомирського державного технологічного університету 14221,08 грн. заборгованості по заробітній платі та 8528,28 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, всього – 22749,36 грн.

Позов мотивований тим, що позивачка перебувала у трудових відносинах з ДП „Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” з 22.07.1985 року по 10.12.2015 року. Наказом №47/265-к від 10.12.2015 року її було звільнено у зв`язку із скороченням штату на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. 15.09.2015 року Міністерством освіти і науки України прийнятий наказ № 933 «Про реорганізацію Державного підприємства «Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій», яким припинено ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” шляхом реорганізації, а саме приєднання до Житомирського державного технологічного університету. На день звільнення ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” не провів із позивачем розрахунок по заробітній платі і станом на 10.12.2015 року заборгованість становила 14221,08 грн. 28.12.2015 року позивач звертався до ДП “ЖДЦНТІ” із письмовою заявою з проханням виплатити заборгованість по заробітній платі, проте обґрунтованої відповіді щодо причин невиплати заборгованості позивач не отримав та на час розгляду справи заборгованість не погашена. Просить суд стягнути у солідарному порядку з відповідачів на користь позивача заборгованість із заробітної плати у розмірі 14221,08 грн., а також середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні у розмірі 8528,28 грн.

У судове засідання позивачка не з`явилася, від її представника надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, уточнені позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

Представники відповідачів в засідання суду не з`явилися, судові повістки, направлена адресу відповідачів, повернені відділенням поштового зв`язку з відміткою «за закінченням терміну зберігання».

За викладених обставин та відповідно ч.1 ст.224 ЦПК України, суд має можливість ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Повно та всебічно дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає позов таким що підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного.

Як підтверджується матеріалами справи, зокрема, копією трудової книжки (а.с.4-7), ОСОБА_1 з 22.07.1985р. по 10.12.2015р. працювала в ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації”.

Наказом ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації” №47/265-к від 10 грудня 2015 року ОСОБА_1 було звільнено з посади бухгалтера-касира відділу бухгалтерського обліку та звітності, у зв`язку зі скороченням штату на підставі п.1 ст.40 КЗпП України (а.с.10-11).

Згідно наказу Міністерства освіти і науки України №933 від 15.09.2015р. припинено ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” шляхом реорганізації, а саме приєднання до Житомирського державного технологічного університету (а.с.12-14).

Відповідно до п.3 Наказу Університет є правонаступником всього майна, всіх прав та обов`язків Державного підприємства.

На момент звільнення ОСОБА_1 ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації” не провело виплату всіх сум, що належать їй від підприємства.

Згідно довідки №3/146 від 10.12.2015р. заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 10.12.2015р. становить 14221,08 грн. (а.с.8).

Згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань інформація щодо ліквідації ДП ”Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації” відсутня.

Нормою ч.1 ст.47 КЗпП встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний у день звільнення працівника видати працівникові належно оформлену ним трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст.116 цього Кодексу.

Згідно з ч.1 ст.116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці” від 24.12.1999 за № 13, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Оскільки встановлені судом обставини свідчать про те, що обов`язок роботодавцем по виплаті позивачу належних сум в день звільнення не виконано, заборгованість по заробітній платі у розмірі 14221,08 грн. підлягає стягненню з підприємства в судовому порядку.

А також, на підставі ст.117 КЗпП стягненню з ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації” на користь позивача підлягає середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 8528,28 грн.

Згідно ч.1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. У відповідності до ст.212 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жоден доказ не має для суду наперед встановленого значення. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Суд відмовляє у задоволенні позову в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з Житомирського державного технологічного університету, оскільки відповідно до статті 116 ЦК України, обов`язок роботодавця по виплаті працівнику належних сум в день його звільнення не виконано в даному випадку ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації”.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, з ДП “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” також підлягає стягненню судовий збір в дохід держави.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.47, 116, 117 КЗп П України, ст.ст.3, 10, 11, 15, 57-60, 88, 158, 197, 208, 209, 212-215, 224, 225, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” (код ЄДРПОУ 02736484) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , заборгованість по заробітній платі у розмірі 14221,08 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі 8528,28 грн., а всього 22749,36 (двадцять дві тисячі сімсот сорок дев`ять) грн. 36 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду у межах суми платежу за один місяць.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства “Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій” (код ЄДРПОУ 02736484) в дохід Державного бюджету України судовий збір у розмірі 1378 (одна тисяча триста сімдесят вісім) грн. 00 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте Корольовським районним судом м. Житомира за письмовою заявою Державного підприємства «Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації», яка подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Позивач має право оскаржити заочне рішення, подавши апеляційну скаргу Апеляційному суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо її не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя О. П. Сингаївський