Ухвала суду № 94963647, 18.02.2021, Господарський суд м. Києва

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД міста КИЄВА 01054, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-В, тел. (044) 284-18-98, E-mail: inbox@ki.arbitr.gov.ua

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

м. Київ

18.02.2021Справа № 910/2410/21

Суддя Господарського суду міста Києва Курдельчук І.Д., дослідивши у нарадчій кімнаті матеріали (вх. 2410/21)

позовної заяви Первинної профспілкової організації співробітників Акціонерного товариства комерційного банку "Приватбанк" (ідентифікаційний код 43067985; 49000, м. Дніпро, узвіз Крутогірний, буд.28, кв, 136)

до Акціонерного товариства комерційного банку "Приватбанк" (ідентифікаційний код 14360570, вул. Грушевського, 1-Д, м. Київ, 01001)

про зобов`язання та заборону вчинити дії

без виклику представників сторін,

ВСТАНОВИВ:

Первинна профспілкова організація співробітників Акціонерного товариства комерційного банку "Приватбанк" (далі - Позивач, Профспілка) звернулась до Господарського суду міста Києва з позовною заявою до Акціонерного товариства комерційний банк "Приватбанк" у якій просить:

- Заборонити Акціонерному товариству «Приватбанк» проводити закритий конкурс на заміщення посади Голови Правління Акціонерного товариства «Комерційний банк «Приватбанк».

- Зобов`язати Кабінет Міністрів України провести конкурсний відбір Голови Правління AT КБ «Приватбанк» згідно постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777(в редакції' постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2019 р. № 927 «Про проведення конкурсного відбору керівників суб`єктів господарювання державного сектору економіки».

Як вказує Позивач, позов пред`явлений в межах повноважень первинної профспілкової організації, передбачених статтями 245-247 Кодексу законів про працю України в інтересах членів профспілки та трудового колективу.

Вимоги обґрунтовані тим, що прийняття рішення Наглядовою радою АТ КБ «Приватбанк» про призначення нового Голови правління Банку за допомогою закритого конкурсу, є незаконним та порушує права члена профспілки Шевченка М.В., який має бажання прийняти участь в конкурсі на заміщення вакантної посади.

Відповідно до частини першої статті 174 Господарського процесуального кодексу України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 162, 164, 172 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Згідно п.2 частини 3 статті 162 ГПК України, позовна заява повинна містити, зокрема:

2) повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб); поштовий індекс; ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості відомі позивачу), вказівку на статус фізичної особи - підприємця (для фізичних осіб - підприємців); відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти;

Як вбачається з поданого позову та доданих матеріалів, Позивач, заявляючи вимогу про зобов`язання Кабінету Міністрів України провести конкурсний відбір Голови Правління AT КБ «Приватбанк», очевидно, ідентифікує останнього, як сторону спору.

Зважаючи на те, що Кабінет Міністрів України є особою, до якої Позивачем пред`явлено позовну вимогу про зобов`язання вчинити дії, то КМУ за даним позовом є відповідачем у справі.

Проте, у позові Позивачем визначено лише одного відповідача - АТ КБ «Приватбанк».

За таких обставин, суд приходить до висновку, що в порушення вимог п.2, ч.3 статті 162 ГПК України, Позивачем не зазначено повне найменування; місцезнаходження; поштовий індекс; ідентифікаційний код; відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти сторони спору, до якого пред`явлено позовну вимогу.

Також, в порушення п.5, ч.3 статті 162 ГПК України Позивачем не викладено обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги.

Зокрема, не наведено обґрунтування щодо корпоративного характеру даного спору та можливості розгляду вказаної справи в порядку господарського судочинства.

Крім того, для вирішення питання про відкриття провадження у справі Господарським судом міста Києва слід з`ясувати на підставі яких завдань та мети діяльності профспілки, що визначені у розділі 2 Статуту первинної профспілкової організації співробітників АТ КБ Приватбанк пред`явлений позов в порядку господарського судочинства, оскільки цілями профспілки є захист трудових та соціально-економічних прав співробітників банку - членів профспілки.

Враховуючи викладене, позовну заяву слід залишити без руху в порядку статті 174 Господарського процесуального кодексу України та встановити позивачу строк для усунення недоліків шляхом подання суду: приведенням у відповідність опис додатків до позовної заяви із фактично поданими документами; належним чином засвідченням копій доданих до позовної заяви; наданням попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести в зв`язку із розглядом справи.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 164, ч. 1 ст. 172 ГПК України позивач зобов`язаний до подання позовної заяви надіслати учасникам справи копії позовної заяви і доданих до неї документів листом з описом вкладення. До позовної заяви додаються документи, які підтверджують відправлення іншим учасникам справи копії позовної заяви і доданих до неї документів.

Пунктом 61 Правил надання послуг поштового зв`язку, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 05.03.2009 № 270, встановлено, що у разі приймання внутрішніх поштових відправлень з оголошеною цінністю з описом вкладення бланк опису заповнюється відправником у двох примірниках. Працівник поштового зв`язку повинен перевірити відповідність вкладення опису, розписатися на обох його примірниках і проставити відбиток календарного штемпеля. Один примірник опису вкладається до поштового відправлення, другий видається відправникові. На примірнику опису, що видається відправникові, працівник поштового зв`язку повинен зазначити номер поштового відправлення.

Таким чином, належними доказами відправлення учасникам справи копії позовної заяви та доданих до неї документів, при зверненні до господарського суду, є оригінали опису вкладення в поштовий конверт в якому зазначений поіменний перелік документів, що надсилається адресату та документу, що підтверджує надання поштових послуг (касовий чек, розрахункова квитанція тощо).

Відповідно до п. 3.2.1.2 "Порядку пересилання поштових відправлень" затвердженого наказом Українського державного підприємства поштового зв`язку "Укрпошта" від 12 травня 2006 р. № 211, при прийманні листа (бандеролі) з оголошеною цінністю з описом вкладення працівник зв`язку звіряє вкладення з описом ф. 107, а також перевіряє відповідність місця призначення, найменування адресата та суми оголошеної цінності, зазначених на відправленні та примірнику опису, розписується на ньому і проставляє відбиток календарного штемпеля. Згідно із бланком опису ф.107, затвердженим наказом Українського державного підприємства поштового зв`язку "Укрпошта" від 03.03.2015 № 155 "Про затвердження зразків бланків, що застосовуються при пересиланні поштових відправлень" в редакції Наказу №1455 від 20.12.2018, виправлення в описі вкладення у цінний лист не допускаються.

Як вказано вище, Позивачем заявлено вимогу до Кабінету Міністрів України, як сторони у справі, про зобов`язання провести конкурсний відбір Голови Правління AT КБ «Приватбанк».

Проте, до позову не додано жодного доказу надіслання на адресу КМУ копії позовної заяви та додатків до неї, що є підставою для залишення позовної заяви без руху.

Керуючись статтями 91, 162, 164, 174, 234 та 235 Господарського процесуального кодексу України, суддягосподарського суду

УХВАЛИВ:

1. Позовну заяву Первинної профспілкової організації співробітників Акціонерного товариства комерційного банку "Приватбанк" до Акціонерного товариства комерційного банку "Приватбанк" про зобов`язання та заборону вчинити дії без руху.

2. Встановити позивачу десятиденний строк з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху для усунення недоліків позовної заяви шляхом:

- зазначення ідентифікаційних даних особи - сторони спору до якої Позивачем заявлено позовну вимогу, а саме: повне найменування; місцезнаходження; поштовий індекс; ідентифікаційний код; відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти;

- надання доказів направлення Кабінету Міністрів України копії позовної заяви та доданих документів;

- надання пояснень щодо обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та правових підстав позову;

- надання пояснень щодо завдань та мети діяльності профспілки, що визначені у розділі 2 Статуту первинної профспілкової організації співробітників АТ КБ Приватбанк на підставі яких пред`явлений позов в порядку господарського судочинства.

3. Попередити позивача, що відповідно до частини четвертої статті 174 Господарського процесуального кодексу України у разі якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається особі, що звернулася із позовною заявою.

Ухвала набрала законної сили 18.02.2021 та оскарженню не підлягає.

Суддя І.Д. Курдельчук