Постанова № 9493901, 25.05.2010, Нижньогірський районний суд Автономної Республіки Крим

Дело № 3-660/10

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

25 мая 2010 года п. Нижнегорский

Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Брындя М.А., рассмотрев материал о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Целинное, Джанкойского района, АР Крым, гражданина Украины, председателя СХПК « Таврия» раннее не привлекавшегося к административной ответственности, проживающего: АДРЕСА_1 по ст.41 ч.1 КУоАП,

у с т а н о в и л а :

14 апреля 2010 года при проведении проверки СХПК « Таврия» председателем которого является ОСОБА_1 были выявлены следующие нарушения требования законодательства о труде, а именно:

в нарушение ст.24 Закона Украины «Об оплате труда» срок выплаты заработной платы установлен 1 раз в месяц 6 числа;

в нарушение ст.33 Закона Украины “Об оплате труда”, Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003года №1078, Закона Украины «О внесении изменений к Закону Украины «Об индексации денежных доходов населения», индексация заработной платы работников в марте-октябре 2009 году на предприятии не производилась.

в нарушение ст.30 Закона Украины «Об оплате труда», типовой формы первичного учета, утвержденной приказом Минстата Украины от 05.12.2008г. №489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» в табелях учета рабочего времени работников отражен не достоверный учет выполняемой работником работы, в частности в табеле учета рабочего времени 08.03.2010 года у работников ОСОБА_2 ОСОБА_1 стоит словное обозначение в виде буквы «О», хотя работникам у которых ежегодный отпуск совпал с праздничными днями на период праздничных дней отпуск продлевается, следовательно в табеле учета рабочего времени в эти дни у работников должно стоять условное обозначение в виде буквы «В».

в нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины, заработная плата за время нахождения в ежегодном отпуске выплачивается позднее чем за три дня до его начала, так ОСОБА_3 находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 01.04.2010 года заработную плату за время нахождения в оплачиваемом отпуске на момент проверки не получил, ОСОБА_4 находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 16.03.2010 года заработную плату за время нахождения в оплачиваемом отпуске получила 02.04.2010 года и так далее.

в нарушение части 5 пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, согласно которого собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении, на момент проверки не выдана трудовая книжка ОСОБА_5 уволенной 25.01.2010 года приказ №4-к от 25.01.2010 года.

в нарушение ст.76 КЗоТ Украины, ст.19 Закона Украины «Об отпусках», работнику ОСОБА_6 как матери одиночки предоставлен дополнительный отпуск в количестве 6 календарных дней вместо положенных 10, приказ №15-о от 07.12.2010 года.

Согласно ст.16 КЗоТ Украины, п.6 раздела Оплаты труда Коллективного договора заключенного между администрацией и профсоюзным комитетом СХПК «Таврия» на 2009-2013 года и зарегистрированного Нижнегорским УТиСЗН 19.06.2009 года №36, является недействительным, так как ухудшает сравнительно с действующим законодательством положения работников и противоречит требованиям действующего законодательства в части выплаты заработной платы в натуральном выражении не более 50% начисленной за месяц, вместо положенной выплаты заработной платы в натуральном выражении не более 30 % начисленной за месяц.

В установленное время ОСОБА_1 в суд не явился, о времени и месте слушания дела надлежащим образом извещен, о причине неявки суд не уведомил. В соответствии со ст. 268 ч. 1 КУоАП суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает, что вина ОСОБА_1 в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП, подтверждается данными протокола об административном правонарушения № 01-20-25/437 от 30.04.2010 г, актом проверки № 01-20-25/467 от 14.04.2010 г .

В соответствии со ст. ст. 34, 35 КУоАП, обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ОСОБА_1, судом не установлено.

При определении вида и меры административного взыскания, суд учитывает характер совершенного правонарушения, личность правонарушителя, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность за административное правонарушение, поэтому суд считает необходимым и достаточным назначить ОСОБА_1 административное взыскание в минимальных пределах санкции ст. 41 КУоАП.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 27, 34-35, 283, 284 КУоАП,

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП и подвергнуть его административному взысканию в виде штрафа в сумме 510 ( пятьсот десять) гривен.

Сумму штрафа перечислить в доход государства на р/с 31118106700192 в УГК АРК г. Симферополь МФО: 824026, ОКПО: 34740615, код платежа: 21081100 получатель: госбюджет Нижнегорского района.

Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течении десяти дней с момента вынесения.

Копию постановления направить правонарушителю для исполнения

Штраф должен быть уплачен нарушителем не позднее 15 дней со дня вручения ему постановления о наложении штрафа, а в случае обжалования или опротестования такого постановления не позднее 15 дней со дня уведомления об оставлении жалобы или протеста без уведомления.

Разъяснить правонарушителю, что при отказе выплатить штраф добровольно, сумма будет взыскана в принудительном порядке в двукратном размере 1020 ( тысяча двадцать ) гривен.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока на подачу апелляционной жалобы либо протеста прокурора и обращается к исполнению в течении трех месяцев с момента вступления его в законную силу.

Судья М.А. Брындя