Постанова № 94682018, 04.02.2021, Бориславський міський суд Львівської області

Справа № 438/96/21

Номер провадження 3/438/109/2021

П О С Т А Н О В А

Іменем України

04 лютого 2021 р. м. Борислав

Суддя Бориславського міського суду Львівської області Хемич О.Б. розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли до суду 19.01.2021 року з відділення поліції №1 Дрогобицького РВП ГУНП у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності Бориславського ВП Дрогобицького ВП ГУНП у Львівській області про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працює водієм ТзОВ «Механіка-Гарант», неодружений, дітей на утриманні не має, освіта вища, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.130 КУпАП,

встановила:

До суду з Бориславського ВП №1 Дрогобицького РВД ГУНП у Львівській області надійшла справа про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП (протокол про адміністративне правопорушення серії БД №080166 від 18.01.2021 року).

Зі змісту протоколу вбачається, що 18.01.2021 року о 01 год 05 хв в м.Бориславі по вул.Трускавецькій водій ОСОБА_1 керував автомобілем OPEL VECTRA 2.0 ТР н.з. НОМЕР_1 в стані алкогольного сп`яніння. Огляд на стан сп`яніння проводився зі згоди водія у встановленому законом порядку із застосуванням приладу «Драгер 6820» у присутності двох свідків, чим порушив п.2.9а ПДР України, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.130 КУпАП.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані працівниками поліції за ч.1 ст.130 КУпАП.

У судовому засіданні особа, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому. Зазначив, що вчинене ним правопорушення не призвело до жодних шкідливих наслідків, у разі позбавлення його водійських прав, він втратить роботу водія та відповідно і основний дохід.

У судовому засіданні адвокат Васечко Ю.А. подав клопотання трудового колективу ТзОВ «Механіка-Гарант», підписане директором С.В. Гармаш від 02.02.2021 та протокол загальних зборів трудового колективу товариства з обмеженою відповідальністю «Механіка-Гарант» від 02 лютого 2021 року про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 130 КУпАП, передачу матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування щодо нього заходів громадського впливу та закриття провадження по справі відносно ОСОБА_1 .

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП, підтверджується належними та допустимими доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення серії БД №080166 від 18.01.2021 року; актом огляду на стан сп`яніння з використанням спеціальних технічних засобів, роздруківкою з результатом огляду алкотестеру «Драгер 6820» від 18.01.2021, письмовими поясненнями свідків ОСОБА_2 та ОСОБА_3 та поясненнями ОСОБА_1 у судовому засіданні, який визнав свою вину повністю.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 130 КУпАП, тобто керування транспортним засобом в стані алкогольного сп`яніння.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення клопотання трудового колективу.

З клопотання трудового колективу ТзОВ «Механіка-Гарант» та протоколу загальних зборів трудового колективу товариства з обмеженою відповідальністю «Механіка-Гарант» від 02 лютого 2021 року вбачається, що трудовий колектив прийняв рішення звернутися до суду із клопотанням про передачу йому на розгляд матеріалів справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП для вирішення питання про застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу. Клопотання мотивоване тим, що ОСОБА_1 вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, тяжкі наслідки від правопорушення не наступили, нікому не завдано матеріальної шкоди, крім цього працює на посаді водія автотранспортного засобу та сумлінно виконує свої функціональні обов`язки, його робота пов`язана з керуванням транспортним засобом і є єдиним способом заробітку, а тому наявність посвідчення водія є обов`язковою.

Згідно до роз`яснень п.24 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 23 грудня 2003 року №14 «Про практику застосування судами України законодавства у справах про деякі злочини проти безпеки дорожнього руху та експлуатації транспорту, а також про адміністративні правопорушення на транспорті» із змінами і доповненнями, внесеними постановою Пленуму Верховного Суду України від 19 грудня 2008 року №18, судам при розгляді справ необхідно з`ясовувати всі обставини, перелічені у ст.ст.247, 280 КУпАП.

Вирішуючи питання по суті клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оцінивши надані докази за внутрішнім переконанням в сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, суд виходить з такого.

Відповідно до ст.1 КУпАП завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов`язків, відповідальності перед суспільством.

Так, згідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу. Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.

Відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.

Отже, частиною 1 статті 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.

Відповідно до п.3 ч.1, ч.2 ст.284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов про закриття справи; постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.

Враховуючи викладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу правопорушника ОСОБА_1 , який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється у вчиненому, позитивно характеризується за місцем роботи, робота пов`язана з керуванням транспортним засобом і є його єдиним способом заробітку, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ТзОВ «Механіка-Гарант» про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне задовольнити клопотання трудового колективу ТзОВ «Механіка-Гарант» та передати матеріали справи про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 130 КУпАП у відношенні ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, що відповідно до вимог ч. 2 ст. 284 КУпАП є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст.130, 248-249, 251, 268, 283, 284 КУпАП, суддя, -

постановила:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.130 КУпАП.

Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу товариства з обмеженою відповідальністю «Механіка-Гарант» (код ЄДРПОУ 38665479, що знаходиться за адресою: 79015 м.Львів, вул.Смаль-Стоцького,1) для застосування до ОСОБА_1 заходів громадського впливу.

Відповідно до вимог ст.21 КУпАП зобов`язати голову зборів трудового колективу товариства з обмеженою відповідальністю «Механіка-Гарант» повідомити суд про застосовані заходи громадського впливу до ОСОБА_1 не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.130 КУпАП відносно ОСОБА_1 - закрити.

На дану постанову протягом 10 днів може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду через Бориславський міський суд Львівської області.

Суддя О.Б. Хемич