Постанова № 94540284, 01.02.2021, Зарічний районний суд м. Суми

Справа № 591/394/21 Провадження № 3/591/312/21

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 лютого 2021 року. м. Суми

Суддя Зарічного районного суду м.Суми Янголь Є.В., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління держпраці у Сумській області Державної Служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 ,, РНОКПП НОМЕР_1 , працює директором КП електромереж зовнішнього освітлення «МІСЬКСВІТЛО» СМР, за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

Директор КП електромереж зовнішнього освітлення «МІСЬКСВІТЛО» СМР ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме під час планової перевірки , проведеної 11-15.01.2021, виявлено порушення:

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за відсутності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу за два тижні. Так, згідно, наказу від 23.08.2019 №51-к водія ОСОБА_2 звільнено 23.08.2019 за власним бажанням, на підставі заяви від 23.08.2019. Згідно наказу від 09.09.2019 №56-к електромонтера ОСОБА_3 звільнено 09.09.2019 за власним бажанням на підставі заяви від 09.09.2019. Згідно наказу від 0909.2019 №57-к електромонтера ОСОБА_4 звільнено 09.09.2019 за власним бажанням, на підставі заяви від 09.09.2019. Таким чином, порушено вимоги ч.1 ст. 38 КЗпП.

Заробітна плата за першу половину серпня 2019 року виплачена працівникам підприємства 23.08.2019, заробітна плата за першу половину березня 2020 року виплачена 23.03.2020, заробітна плата за 1 половину листопада 2020 виплачена 23.11.2020, що підтверджується Відомостями розподілу виплат. Слід зазначити, що заробітна плата за першу половину місяця має бути виплачена не пізніше 22 числа відповідного місяця. Таким чином, виплата заробітної плати проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено частину п.1 ст. 115 КЗпП України.

Згідно положення про оплату праці на 2019-2022 роки на підприємстві «Міськсвітло» СМР, що є Додатком №8 до Колективного договору, прийнятого на загальних зборах колективу17.12.2019, за роботу в нічний час з 22:00 до 06:00 здійснюється доплата у розмірі 35%за кожну годину. Під час проведення планової перевірки встановлено, що протягом 2020 року працівникам ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 нараховувалися доплати за роботу у нічний час у розмірі 25% за кожну годину.

Згідно Табелю обліку використання робочого часу за листопад 2020 року електромонтер ОСОБА_7 відпрацювала 56 год. нічних, за які нараховано 583,50 грн. електромонтер ОСОБА_5 – 62 год., за які нараховано 646,02 грн., електромонтер ОСОБА_8 – 64 год., за які нараховано 666, 86 грн., електромонтер ОСОБА_6 – 58 год., за які нараховано 604 грн.34 коп. Таким чином, порушено вимоги ст. 108 КЗпП.

Таким чином, директором КП електромереж зовнішнього освітлення «МІСЬКСВІТЛО» СМР ОСОБА_1 допущено порушення вимог ч.1 ст. 38, 108 КЗпП України, та вчинено правопорушення ч.1 ст. 41 КпАП України.

В судовому засідання ОСОБА_1 вину визнав, зазначив, що порушення по виплаті доплат за роботу у нічний час усунуто, кошти людям перераховані.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, суд вважає за необхідне ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 284, 41 ч. 1 КпАП України , суддя ,

п о с т а н о в и в:

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 454 грн. (р/р UA908999980313111256000026001; отримувач – ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код за ЄДРПОУ- 37993783; банк отримувача – Казначейство України (ЕАП), найменування коду класифікації доходів бюджету – Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України).

Постанова може бути оскаржена в 10-денний строк до Сумського апеляційного суду через Зарічний районний суд м. Суми, з дня її винесення.

СУДДЯ Є.В. Янголь