Рішення № 9409797, 11.05.2010, Баранівський районний суд Житомирської області

Справа № 2-231/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И.

11 травня 2010 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі : головуючого судді Михалюка О.П., секретаря судових засідань Козачок Р.М., з участю прокурора Воронухи Д.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Баранівка справу за позовом прокурора Баранівського району в інтересах Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області до ОСОБА_2 про відшкодування шкоди, заподіяної незаконним звільненням,

в с т а н о в и в:

30 березня 2010 року прокурор Баранівського району звернувся в суд із позовом в інтересах Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області до ОСОБА_2 про відшкодування шкоди, заподіяної незаконним звільненням, всього в сумі 10 440 гривень.

Обгрунтовуючи свої вимоги, прокурор зазначив, що розпорядженням голови Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області ОСОБА_2 від 07.10.2008 року № 45-к головний лікар Довбиської дільничної лікарні ОСОБА_3 був звільнений з 07.10.2008 року з роботи на підставі п. 4 ст. 40 КзпП України за те, що він був відсутній на роботі з 01.09.2008 року по 23.09.2008 року.

Згідно рішення Баранівського районного суду Житомирської області від 22 грудня 2008 року звільнення ОСОБА_3 визнано незаконним, він поновлений на роботі та стягнуто із Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 5 440 гривень та 5000 гривень моральної шкоди.

Відповідно до особового рахунку по заробітній платі головного лікаря Довбиської дільничної лікарні ОСОБА_3, останньому 21.04.2009 року та 18.05.2009 року перераховано кошти в сумі 10 440 гривень.

Таким чином , внаслідок незаконного звільнення ОСОБА_3 Довбиській селищній раді заподіяно збитки на суму 10 440 гривень.

Про факт заподіяння державі шкоди прокуратурі району стало відомо в ході розгляду звернення ОСОБА_3, яке надійшло в лютому 2010 року, тому строк звернення до суду пропущений із поважної причини, він підлягає поновленню.

В судовому засіданні прокурор Воронуха Д.С. позовні вимоги зменшив, просить суд постановити рішення, яким стягнути із ОСОБА_2 кошти в сумі 9 290 гривень, так як 1 150 гривень ним вже сплачено.

Відповідач ОСОБА_2 в судове засідання не з”явився , направив до суду заяву , згідно якої він просить розглянути справу без нього, позовні вимоги він визнає частково.

Оцінивши зібрані по справі докази в сукупності, суд прийшов до висновку, що зменшені позовні вимоги є обгрунтованими, а тому підлягає задоволенню повністю.

Судом встановлено, що розпорядженням голови Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області ОСОБА_2 від 07.10.2008 року № 45-к головний лікар Довбиської дільничної лікарні ОСОБА_3 був звільнений з 07.10.2008 року з роботи на підставі п. 4 ст. 40 КзпП України за те, що він був відсутній на роботі з 01.09.2008 року по 23.09.2008 року.

Згідно рішення Баранівського районного суду Житомирської області від 22 грудня 2008 року звільнення ОСОБА_3 визнано незаконним, він поновлений на роботі та стягнуто із Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області на

-2-

його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 5 440 гривень та 5000 гривень моральної шкоди.

Відповідно до особового рахунку по заробітній платі головного лікаря Довбиської дільничної лікарні ОСОБА_3, останньому 21.04.2009 року та 18.05.2009 року перераховано кошти в сумі 10 440 гривень.

Таким чином , внаслідок незаконного звільнення ОСОБА_3 Довбиській селищній раді заподіяно збитки на суму 10 440 гривень.

Згідно п. 8 ст. 134 КЗпП України службова особа, винна в незаконному звільненні робітника, несе повну матеріальну відповідальність за шкоду , заподіяну з її вини підприємству, установі, організації.

У відповідності із ст. 237 КЗпП України суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні працівника, обов”язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв”язку із оплатою працівникові часу вимушеного прогулу.

Станом на 21.04.2010 року ОСОБА_2 сплачені кошти в сумі 1150 гривень на відшкодування заподіяної шкоди, що підтверджується довідкою № 1093 від 21.04.2010 року.

Тому ці обставини є підставою для задоволення позовних вимог.

Строк звернення до суду прокурором не пропущено, оскільки рішення Баранівського районного суду від 22.12.2008 року набрало законної сили 05 березня 2009 року, і цей строк перервано виданням відповідачем розпорядження від 25.12.2009 року № 43-к про відшкодуванням шкоди, завданої незаконним звільненням , яким фактично визнано факт заподіяння шкоди.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, на підставі ст. ст. 134, 237, ч. 3 ст. 233, 234 КЗпП України, суд

р і ш и в :

Зменшені позовні вимоги прокурора Баранівського району задовольнити повністю.

Стягнути із ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Ровеньки Луганської області , на користь Довбиської селищної ради Баранівського району Житомирської області шкоду, заподіяну незаконним звільненням, всього в сумі 9 290 (дев”ять тисяч двісті дев”яносто) гривень , а також судовий збір на користь держави в сумі 92 грн. 90 коп. та витрати по інформаційнотехнічному забезпеченню розгляду справи в сумі 120 гривень (УДК в Баранівському районі, код ЗКПО 20413431, р/р 31219259700037, банк ГУ ДКУ у Житомирській області, МФО 811039 , призначення платежу за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Баранівським районним судом ).

На рішення суду може бути подано заяву про апеляційне оскарження або апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: