Постанова № 9408976, 08.04.2010, Новогродівський міський суд Донецької області

3-97/2010

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 квітня 2010 року Суддя Новогродівського міського суду Донецької області Бродніков С.О. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженка м.Новогродівка Донецької області, підприємець, мешкає: АДРЕСА_1;

- за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

17 березня 2010 року інспекцією праці проведена первинна, планова перевірка дотримання законодавства про працю у субєкта підприємницької діяльності ОСОБА_1 в ході перевірки було встановлено п орушення вимог законодавства про працю, а саме: посадовий оклад кваліфікованого робітника повинен встановлювати з 01.01.2010 року у розмірі не менше 1199,22 грн., а в ході перевірки встановлено, що працівники працюють продавцями продавольчої групи товарів, посадові оклади працівників встановлені 900 грн., таки чином без дотримання норм і гарантій передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами, що свідчить про порушення вимог ст.97 КЗпП України; працівники не отримують оплату праці два рази на місяць через проміжуток часу, що не перевищує 16 календарних днів, що свідчить про порушення ч.1 ст.115 КЗпП України; відповідно до табеля робочого часу за січень 2010 року та лютий 2010 року працівники працюють у святкові дні, а при розрахунку оплати праці не нараховано за роботу в вихідний день, що свідчить про порушення ст.ст.73, 107 КЗпП України; в ході перевірки встановлено, що згідно до графіку роботи магазин «Світанок» працює з 7.00-до19.00 год. без перерви на обід та вихідних, відповідно до табелю обліку робочого часу працівники працюють в суботу та неділю, що свідчить про порушення вимог ст.ст.71, 31 КЗпП України; працівникам не проведено розрахунок за три дні до початку щорічної оплачуваної чергової відпустки, що свідчить про порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України; звільненим працівникам не нараховано та не сплачено при звільненні компенсація за дні невикористаної щорічної чергової оплачуваної відпустки, розрахунок проведено не в день звільнення, що свідчить про порушення ст.ст.83, 116 КЗпП України; працівникам не надавалися дні щорічної чергової оплачуваної відпустки на 24 календарних дні більше двох років: 2008-2009 роки, що свідчить про порушення ст.80 КЗпП України.

У відповідності до ч.2 ст.33 КУпроАП суд при накладенні стягнення враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, ч.2, 284 ч.1 п.1, 285, 287-289 КУпроАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 піддати штрафу на користь держави в розмірі 510 грн. Штраф перераховувати на р\с 31113106700056 МФО 834016 ОКПО 34686427 банк УДК в Донецькій області одержувач платежу Новогродівська міська Рада .

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Новогродівський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя :